Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 144 takie demotywatory

Władze Nowego Jorku muszą przywrócić zwolnionych pracowników za zaniechanie szczepień przeciw Covid. – Sędzia Sądu Najwyższego Nowego Jorku Ralph Porzio nakazał władzom Nowego Jorku przywrócić zatrudnienie 16 pracowników sanitarnych zwolnionych na początku tego roku za odmowę spełnienia obowiązku szczepień Covid-19 dla pracowników miejskich. Władze zapowiedziały odwołanie się od tej decyzji.Porzio orzekł, że miejski komisarz zdrowia nie może zmienić warunków zatrudnienia pracowników. Przywołał zarazem m.in. słowa prezydenta Bidena, że "pandemia się skończyła"."Gdyby chodziło o bezpieczeństwo i zdrowie publiczne, komisarz zdrowia wydałby ogólnomiejski nakaz szczepień obejmujący wszystkich mieszkańców" – stwierdził sędzia. Zwrócił uwagę, że obowiązkowi szczepień nie podlegają m.in. artyści i sportowcy. Nazwał to działaniem arbitralnym.Rzecznik Departamentu ds. Prawa Nowego Jorku akcentował, że władze miasta zdecydowanie nie zgadzają się z orzeczeniem Porzio, ponieważ m.in. "obowiązek szczepień ma kluczowe znaczenie dla zdrowia publicznego nowojorczyków".
Źródło: https://www.gazetaprawna.pl/wiadomosci/swiat/…
Pracownik idealny – Dlaczego powinienempana zatrudnić?Bo jestem odpowiedzialną osobą.W poprzedniej pracy, gdy coś poszło nie tak,zawsze mówili, że jestem za to odpowiedzialny.
– Czy mogłabyś mnie lip NI • Gratulacje! No właśnie i mam taką wrażliwą s•raw zatru nic na miesią Inaczej nie dostanę macierz ńskie o, a ko nie e? Dajesz iniakowe to tylko 1000 zł. Jakbym była zatrudniona niby np. na 5 tys. to bym przynajmniej z tego jakąś kasę miała Wiem, że to nie fer, ale stracisz, a mi by to ba Zaskoczyłaś mnie Ale za ZUSy i inne chorobowe przez te kilka miesięcy to mi zapłacisz? Nie rozumiem. Nie będziesz mi płacić pensji, tylko na papierze. Ale ZUSy zapłacić za Ciebie muszę Przecież to jest państwowe
U nas wróżka niepotrzebna...mamy już –
–
– li wasze plany ulegną zmianie i zdecydujecie się nie iść na rozmowę kwalifikacyjną, wyślijcie przynajmniej smsa o treści: "Znalazłem pracę, nie przyjdę". Oczywiście nie macie obowiązku tego robić, ale świadczy to o zwykłej przyzwoitości i szacunku do drugiego człowieka.Drodzy pracodawcy!Jeśli już wybraliście nowego pracownika, wyślijcie pozostałym kandydatom chociażby smsa; "Szanowny Panie/ Szanowna Pani, zakończyliśmy proces rekrutacji. Tym razem wyłoniliśmy innego kandydata. Dziękujemy za poświęcony czas". Świadczy to o zwykłej ludzkiej przyzwoitości.

12 ciekawostek o celebrytach i asystentach do nietypowych zadań Od tej strony na pewno ich nie znaliście! (13 obrazków)

Od tej strony na pewno ich nie znaliście! –
–
– Cywilizowany kraj
W rozmowie kwalifikacyjnej... – HR: "Jakiego wynagrodzenia oczekuje kandydat?"Kandydat: 8-10 tys. miesięcznieHR: Jest pan najbardziej odpowiedni na to stanowisko, ale obawiam się, że nas na pana nie staćKandydat: Dobrze. 7 tys. będzie w sam razHR: W takim razie kiedy możesz zacząć pracę?Tymczasem budżet na to konkretne stanowisko wynosi 15 tys.HR ma poczucie, że wykonał świetną robotę w negocjacjach płacowych, a kierownictwo będzie zadowolone, że obniżyli koszty dla firmy.Nowy pracownik zaczyna pracę i zauważa różnicę w wynagrodzeniu. Zgadnij, co się dzieje?Niezadowolenie. Brak zaangażowania. NielojalnośćDwa miesiące później pracownik odchodzi z firmy w poszukiwaniu lepszej pracy. Proces rekrutacji zaczyna się od nowa. Prowadzi to do dalszych kosztów i różnic w wydajności zespołu i firmy.Aby przyciągnąć i zatrzymać największe talenty, należy płacić ludziom tyle, ile są warci HR: "Jakiego wynagrodzenia oczekuje kandydat?"Kandydat: 8-10 tys. miesięcznieHR: Jest pan najbardziej odpowiedni na to stanowisko, ale obawiam się, że nas na pana nie staćKandydat: Dobrze. 7 tys. będzie w sam razHR: W takim razie kiedy możesz zacząć pracę?Tymczasem budżet na to konkretne stanowisko wynosi 15 tys.HR ma poczucie, że wykonał świetną robotę w negocjacjach płacowych, a kierownictwo będzie zadowolone, że obniżyli koszty dla firmy.Nowy pracownik zaczyna pracę i zauważa różnicę w wynagrodzeniu. Zgadnij, co się dzieje?Niezadowolenie. Brak zaangażowania. NielojalnośćDwa miesiące później pracownik odchodzi z firmy w poszukiwaniu lepszej pracy. Proces rekrutacji zaczyna się od nowa. Prowadzi to do dalszych kosztów i różnic w wydajności zespołu i firmyAby przyciągnąć i zatrzymać największe talenty, należy płacić ludziom tyle, ile są warci
To najlepsza historia odejścia z pracy – Musiałem zwolnić cały swój zespół (i siebie) z 8-godzinnym okresem wypowiedzenia... Byłem managerem przy rządowym projekcie (sprawy biurowe). Podczas okresowej oceny postępów w czwartek dowiedziałem się, że władze nie będą przedłużać naszego kontraktu i że piątek to nasz ostatni dzień. Zebrałem wszystkich w pokoju konferencyjnym następnego ranka, powiedziałem wszystkim, że to koniec i wszyscy jesteśmy od dziś bez pracy. Kazałem każdemu wysłać mi CV i przez cały dzień aktualizowaliśmy nasze CV. A na koniec wspólnie napisaliśmy sobie referencje. Zamówiłem dla każdego pracownika pizzę i po pracy zabrałem ich na drinki do baru w pobliżu.Większość pracowników znalazła nową pracę do końca kolejnego tygodnia Musiałem zwolnić cały swój zespół (i siebie) z 8-godzinnym okresem wypowiedzenia... Byłem projekt managerem przy rządowym projekcie (sprawy biurowe). Podczas okresowej oceny postępów w czwartek dowiedziałem się, że władze nie będą przedłużać naszego kontraktu i że piątek to nasz ostatni dzień. Zebrałem wszystkich w pokoju konferencyjnym następnego ranka, powiedziałem wszystkim, że to koniec i wszyscy jesteśmy od dziś bez pracy. Kazałem każdemu wysłać mi CV i przez cały dzień aktualizowaliśmy nasze CV. A na koniec wspólnie napisaliśmy sobie referencje. Zamówiłem dla każdego pracownika pizzę i po pracy zabrałem ich na drinki do baru w pobliżu. Większość pracowników znalazła nową pracę do końca kolejnego tygodnia
Bogaci Chińczycy zatrudniają czasem dublerów, którzy odsiadują za nich karę więzienia – Praktyka ta nazywa się „ding zui”, co oznacza „zastępczy przestępca” i jest uważana za stosunkowo powszechną metodę wśród zamożnej chińskiej elity. Na zdjęciu Hu Bin (po lewej) i jego zastępczy przestępca przed sądem
Nie śpi na pieniądzach, pracuje ciężko, fizycznie mimo niepełnosprawności – Kocha swoją pracę i od kilkunastu lat nie wziął ani dnia urlopu.Bez dnia przerwy zamiata chińskie ulice. Zawód, który wykonuje, jest ciężki i mozolny. Mężczyzna wstaje o 4 rano, a do domu wraca późnym wieczorem. Musi być bardzo zmęczony, tym bardziej że wykonywanie pracy utrudnia mu brak jednej nogi i fakt, że jest głuchoniemy. Mimo to z jego twarzy nie schodzi uśmiech.Początkowo szef niepełnosprawnego mężczyzny miał wątpliwości, czy ten podoła ciężkiemu, fizycznemu zajęciu. Gdy zobaczył go w „akcji” przekonał się, że ze świecą może szukać równie oddanego pracownika. Kiedy ludzie pytają 46 – latka, skąd u niego taka pracowitość, on śmieje się i dopowiada, że urodził się 1 maja (Święto Pracy również w Chinach) więc nie mogło być inaczej.Postawa mężczyzny zasługuje na największe brawa, bo pokazuje, że są jeszcze na tym świecie ludzie, którym „chce się coś robić” i czerpią z tego radość Kocha swoją pracę i od kilkunastu lat nie wziął ani dnia urlopu.Bez dnia przerwy zamiata chińskie ulice. Zawód, który wykonuje, jest ciężki i mozolny. Mężczyzna wstaje o 4 rano, a do domu wraca późnym wieczorem. Musi być bardzo zmęczony, tym bardziej że wykonywanie pracy utrudnia mu brak jednej nogi i fakt, że jest głuchoniemy. Mimo to z jego twarzy nie schodzi uśmiech.Początkowo szef niepełnosprawnego mężczyzny miał wątpliwości, czy ten podoła ciężkiemu, fizycznemu zajęciu. Gdy zobaczył go w „akcji” przekonał się, że ze świecą może szukać równie oddanego pracownika. Kiedy ludzie pytają 46 – latka, skąd u niego taka pracowitość, on śmieje się i dopowiada, że urodził się 1 maja (Święto Pracy również w Chinach) więc nie mogło być inaczej.Postawa mężczyzny zasługuje na największe brawa, bo pokazuje, że są jeszcze na tym świecie ludzie, którym „chce się coś robić” i czerpią z tego radośćPostawa mężczyzny zasługuje na największe brawa, bo pokazuje, że są jeszcze na tym świecie ludzie, którym „chce się coś robić” i czerpią z tego
Dwie pielęgniarki zatrudnione w odstępie kilku miesięcy do pracy na tej samej zmianie, na tym samym piętrze, w tym samym szpitalu na Florydzie, odkryły, że są dawno zaginionymi siostrami z Korei, które były rozdzielone przez prawie 40 lat –
Kupiłem używany wózek do hot dogów, wyrobiłem pozwolenie i zarabiam 400$ dziennie, o 300 więcej, niż proponowali różni pracodawcy –
W ciągu całej swojej kariery pomógł około 1520 bezdomnym – Przez całe swoje życie Williams pomógł zebrać ponad 80 milionów dolarów na Comic Relief, organizację non-profit, która przekazuje 100% swoich dochodów na pomoc bezdomnym w potrzebie.Jak sam mawiał: "Kiedyś myślałem, że najgorszą rzeczą w życiu jest umrzeć samotnie. Tak nie jest – Najgorzej jest umierać pośród ludzi, którzy sprawiają, że czujesz się samotny."
Kogo oni zatrudniają... – Ministerstwo Obrony Narodowej OOMON GOV_PLWczoraj w Białowieży doszło do próby rejonowegoprzekroczenia granicy przez grupę kilkuset migrant wAtak rozpoczął się rzucaniem w stronę aktualizacji anastępnie spróbują próby zniszczenia. L.strzały uzupeinic w powietrze.Przetlumacz Tweeta16:301 listopada 2021. Twitter na iPhone'aGODZINYSZCZYTUe KRYZYS MIGRACYJNY. UCHODŹCY OD 4 DNIKOCZUJĄ NA POLSKO-BIAŁORUSKIEJ GRANICYpolsatnews11-11:24PILNE EGŁOŚC. Z TEJ OKAZJI PRZEZ CAŁY DZIEN W WARSZAWIF DO
Ludzie w Polsce: zatrudniają sięw trzeciej pracy, żeby dorobić –
Cóż za przypadek – Syn Radosława Liszewskiego, lidera zespołu Weekend, otrzymał posadę w Centrum Informacyjnym Lasów Państwowych. Zatrudnienie zbiegło się w czasie z koncertem wokalisty na weselu Michała Gzowskiego, rzecznika prasowego Lasów.
Źródło: https://wiadomosci.onet.pl/kraj/syn-gwiazdy-z…
Zostawił ich na balkonie z wystarczającą ilością jedzenia i wina na cały dzień,ale późnym popołudniem okazało się,że wszyscy są nadzy (kostiumy były zbyt gorące), kompletnie pijani i wykrzykują przekleństwa pod adresem ludzi –