Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 131 takich demotywatorów

poczekalnia
Oskładkowanie umowy zlecenia zostanie wprowadzone już od przyszłego roku. Polsce politycy wpadli w panikę, bo brakuje pieniędzy w ZUS. Chcą w ten sposób reanimować trupa... – Rząd oskładkuje umowy-zlecenia. Zmianaoznacza niższe pensjepublikacjaaktualizacja2024-04-17 07:50 2024-04-17 13:11Składki ZUS będą odprowadzane od wszystkich kolejnych umów-zleceń. To jużpewne, ponieważ obowiązek jest jednym z kamieni milowych z KPO.Oskładkowanie umów-zlecenie oznacza niższą wypłatę netto dla pracownika.Natomiast więcej środków trafi do ZUS-u. Wyższe koszty poniosą równieżpracodawcy. Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.XZSTO ZŁOTYCH100DWIEŚCIE ZŁOTYCH30 MARCA 20WARSZAWAPRECESfot Kamil Zaiaczkowski // Shutterstock100USBANKPOLSKINAKNARODOWYBANKPOLSKI20440861Dyskusja dotycząca oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych trwa w Polsce już odkilku lat. Teraz - po wypłacie środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO) - rząd nie ma wyjścia.Kamień milowy A4.7 zakłada„ograniczenie segmentacji rynku pracy i zwiększeniezabezpieczeń społecznych określonych pracowników".Pracownicy zapłacą ZUS od każdej umowy-zlecenieW dalszej części przeczytamy, że „w tym celu wszystkie cywilnoprawne umowy o pracę będąpodlegały składkom na ubezpieczenie społeczne z wyjątkiem umów zlecenia zawartych zuczniami szkół średnich oraz studentami w wieku do 26 lat".Obecnie pełne składki na ubezpieczenia społeczne płacą pracownicy zatrudnieni na umowę-zlecenie od jednego kontraktu. Po spełnieniu warunku dotyczącego kwoty - wynagrodzenie wramach umowy musi być na poziomie co najmniej minimalnej krajowej. Każda kolejna umowa-zlecenie jest już zwolniona z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Składek ZUS niepłaci pracownik, który jest już zatrudniony u pracodawcy na etacie.Warto zaznaczyć, że pracownik obecnie ma możliwość dobrowolnego opłacania składek z każdejumowy-zlecenia. W tym celu powinien złożyć odpowiedni wniosek.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Rzad-oskladk…
– Pracowałem przez 8 lat w sklepie (rozkładałem towar napółkach i doradzałem klientom). Zawsze byłem uprzejmydla klientów, robiłem wszystko, co w mojej mocy, abyzaspokoić ich potrzeby i ani razu nawet przez myśl mi nieprzeszło, że któryś z nich powinien mi dać napiwek zawypełnienie moich obowiązków pracowniczych.Mogłem wszystko robić na odwal się:- Gdzie znajdę taki produkt?- Proszę poszukać na końcu sklepu.Ale zamiast tego kontaktowałem się z pracownikiemodpowiedniego działu, dowiadywałem się czy produktjest dostępny, a następnie mówiłem dokładnie jakdotrzeć na miejsce albo sam do niego prowadziłem.Starałem się nie zbywać klienta tekstami typu ,,niemieliśmy tego produktu na sklepie" albo ,,skoro towarunie ma na półce to znaczy, że się wyprzedał". Tylkoszedłem i sprawdzałem na magazynie po wszystkichpieprzonych paletach i wracałem do klienta z właściwymproduktem.Gdy ktoś prosił mnie o polecenie dobrego odkurzacza, tonie polecałem mu pierwszego lepszego chłamu, którytrzeba było wypchnąć ze sklepu, tylko starałem siępolecić mu coś naprawdę wartego uwagi. Razem z nimgooglowałem opinie i wspominałem jak często zdarzająsię usterki i zwroty konkretnych odkurzaczy.Wydaje mi się, że klienci byli zadowoleni z mojej pracy.Miałem też paru stałych klientów, którzy za każdymrazem zwracali się do mnie z prośbą o pomoc. I ani razunie pomyślałem, że należą mi się za to napiwki, bo ku*wasam swoją własną prawą ręką podpisałem z pracodawcąumowę o pracę, w której jasno była określona stawkagodzinowa, warunki premii itp.Także pieprzcie się taksówkarze, kelnerzy, fryzjerzy,dostawcy jedzenia i wszyscy ci, którzy oczekująwdzięczności za swoje bezpośrednie obowiązkizawodowe w formie pieniędzy od klienta, a nie odpracodawcy.

Czego HR nie doczytał w CV? Idziesz na rozmowę o pracę, a tu okazuje się, że HR coś namieszał i znalazłeś się w złym miejscu, starając się o zupełnie inną pracę albo warunki były niezgodne z tym, co zwarłeś w swoim CV (18 obrazków)

Idziesz na rozmowę o pracę, a tu okazuje się, że HR coś namieszał i znalazłeś się w złym miejscu, starając się o zupełnie inną pracę albo warunki były niezgodne z tym, co zwarłeś w swoim CV – 6Przeprowadziłam się do Warszawy z Kalisza i szukałampracy. W CV miałam wpisane nazwę ostatniego pracodawcy idopisałam adres. Facet na rekrutacji spytał się, dlaczego niechciałam kontynuować pracy u poprzedniego pracodawcy.Odpowiedziałam, że ciężko byłoby mi dojeżdżać ponad 260km
Źródło: Beka z szefów januszexu
Tak zmieniła się skala opodatkowania pracy w Polsce w ciągu ostatnich dziewięciu lat.Przykład umowy o pracę – Narzędzia Sedlak & SedlakKalkulator wynagrodzeńPrzelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy6 517,59 PLNkwota netto5 988,59 PLNkwota netto8 300,14 PLNkwota brutto8 300,14 PLNkwota brutto2015 r10 000,00 PLNłączny koszt pracodawcy2024 r10 000,00 PLNłączny koszt pracodawcy
– Jeżeli kobietom się płaci mniej za dokładnietę samą pracę, czemu firmy nie stawiają nazatrudnianie głównie kobiet?2,2k ₁ 310k18247Flowerowski @JakubFlower. 1 dzieńBo często robią pracodawcy na złość izachodzą w ciążę bez jego zgody.162143il 16,3kMaciej @Maciej80453731 1 dzień.Flowerowski@JakubFlower口Od kiedy trzeba mieć zgodę pracodawcy nazajście w ciążę xd?1752il 1,4kObserwuj***Może formalnej mieć nie trzeba, ale chybawypada zapytać, czy pracodawca nie ma nicprzeciwko, czy nie koliduje to z planamibiznesowymi itd. ;)
– Janusz Kaczmarek@JKaczmarek_Zdawać by się mogło,że poutworzeniu nowego rządunajwięcej pracy będą mieliprokuratorzy,a w konsekwencjiadwokaci(obrońcy).A tu proszę wysyp nagłychzwolnień i pobytów w szpitalachpokazuje, że najwięcej pracy mająlekarze.17:57 13 gru 23-22,7K WyświetleniaNo to ZUS lub ich pracodawcypowinni wszystkich "chorych"skontrolować. Plus kontrolalekarzy co wystawili L4.
Na pewno od tego ma te krosty. Na pewno – Dobry wieczór.Mój mąż dzisiaj rano wrócił z delegacji zBerlina. Był tam półtora miesiąca.Chodzi o to że w tym hotelu mój mąż spał w tejsamej pościeli. Pokój przez jego pobyt nie byłsprzątany.Chodzi mi o to że chce iść do adwokata bomąż wrocil troche chory,to znaczy że przez toże w pokoju nie było nic sprzątane i mąż spał wtej samej poscieli mąż nabawil się syfa. Calejego nadprzyrodzenie jest w krostach. Mążdowiedział się tylko tyle że w tym hoteluposciel nie jest na bierzaco prana i na pewnomole go tak zalatwiły. Ja nie chce tego takzostawić bo w dzisiejszych czasach jest to niedopuszczalne.l chciała bym się doradzić jakieodszkodowanie można u adwokata się straćod pracodawcy i hotelu?Pozdrawiam.
Policzmy minimalne koszty: – - Właścicielka: 2000 zł opłat na ZUS/NFZ/PIT- Pracownik I (pełny etat na minimalnej): 5000 zł (całość kosztów pracodawcy przy 4000 zł brutto)- Pracownik II (pół etatu): 2500 zł- Wynajem: 1500 zł- Media: 1000 zł (szacunkowo zużycie prądu na lodówki, zamrażarki, klima, duże zużycie wody, ogrzewanie - proporcjonalnie, wywóz śmieci)- Transport towaru: 700 zł ( koszt paliwa dla danych spalanie 8L, dystans 1000 km, paliwo 5 zł choć może być droższe + serwis auta i przeglądy)- Księgowość: 700 zł (wysoka oplata bo VAT-owiec i obsługa zatrudnienia)- Koncesja na alkohol 270 zł (roczna 3250 zł na wszystkie rodzaje)- Inne opłaty eksploatacyjne, serwis kas i wag: 30 zł (rocznie 360 zł)Na razie wychodzi: 13700 zł MIESIĘCZNYCH KOSZTÓW na wiejski sklepik.Tyle właścicielka musi zarobić "na czysto" aby wyjść na zero (bez zysku oraz bez straty).Załóżmy, że marża na produktach wynosi średnio 30%, a więc żeby starczyło na koszty oraz na wypłatę 3000zł dla właścicielki, musi ona sprzedać każdego miesiąca towaru za około 60 000 zł. I to w małej wsi...No i jak tam - fajnie być "prywaciarzem" jak musisz mieć niemal 14 tysięcy na same koszty miesięczne przy małym sklepiku na wsi? ANOTSAMEROCINADIDASbTZAPRASZANAUHRH
Za chwilę pracodawcy zaczną grozić: "Musisz się bardziej starać, bo na twoje miejsce mam 10 emerytów z Niemiec!" – TVP INFONiemcy: Emerycimają problem, musządorabiać, aby przetrwaćkolejny miesiącKO, KOAL O 17.09.2023, 19:13 / aktualizacja: 19:13Udostępnij: fFUa
W niedzielę była rocznica zrzucenia bomby jądrowej na Hiroszimę, w środę będzie rocznica bombardowania Nagasaki. To powszechnie znane fakty, ale niewielu wie, że do niedawna żył człowiek, który… przeżył dwa wybuchy jądrowe – Był to Tsutomu Yamaguchi, jedyna taka osoba w historii.Przynajmniej na razie.Jego historia brzmi tak absurdalnie, że aż trudno w nią uwierzyć. Yamaguchi pochodził z Nagasaki, ale latem 1945 roku pracodawca wysłał go do Hiroszimy, którą miał opuścić nad ranem 6 sierpnia - ale zapomniał swojego hanko, czyli pieczątki identyfikacyjnej. Kiedy po nią wrócił, USA zrzuciły na miasto bombę, która eksplodowała 3 km od niego.Ranny Yamaguchi został opatrzony przez medyków, spędził noc w bunkrze przeciwlotniczym. Potem wrócił - razem z innymi uchodźcami - do rodzinnego Nagasaki.Rankiem 9 sierpnia poszedł do swojego pracodawcy, by opowiedzieć mu, co przeżył. Kiedy relacjonował zrzucenie bomby na Hiroshimę, Amerykanie zrzucili bombę na Nagasaki. Ładunek wybuchł - znowu - 3 kilometry od niego.Yamaguchi przeżył i choć zmagał się później z problemami zdrowotnymi, dożył wieku 93 lat. Zmarł w 2010 roku.
Jeśli teraz poszukujesz pierwszej pracy, mam dla Ciebie kilka cennych rad – 1. Przyglądaj się dokładnie ofertom pracy, i wybieraj tylko te, które NAPRAWDĘ Cię interesują. Nie strzelaj CV-kami na lewo i prawo, szanuj swoje dane osobowe! Wystarczy, że wyślesz 1, najwyżej 2 CV dziennie. Dzięki temu zawsze będziesz pamiętał, gdzie aplikowałeś.2. Wyklucz agencje pośrednictwa pracy - w przypadku zatrudnienia przez firmę zewnętrzną może ona pobierać prowizję z twojego wynagrodzenia! W efekcie - zarobisz mniej.3. W ŻADNYM WYPADKU nie odpowiadaj na tzw. "rekrutacje ukryte", gdzie nie znasz potencjalnego pracodawcy. Nie wiesz gdzie i do kogo trafią twoje dane osobowe! Ponadto uczciwa firma nie wstydzi się swojej nazwy...4. Jeśli już wybierzesz codziennie 1 lub 2 oferty pracy, sprawdź ich autentyczność! Wystarczy, że wpiszesz w wyszukiwarkę nazwę firmy. Powinny Ci się wyświetlić jej dane takie jak adres, telefon, krótki opis albo strona www. Możesz zadzwonić i upewnić się, czy oferta pracy jest jeszcze aktualna. Jeśli tak, możesz zaaplikować. Powodzenia! BundledenLНАДЕВА
Źródło: https://pixabay.com/pl/photos/uruchomienie-bi…
– Mateusz Józef Różański21 godz.Dlaczego Wiedźmin to idealny bohater na naszeczasy?- To prekariusz-frilanser żyjący od zlecenia dozlecenia.- Jest w skomplikowanym i otwartym związku- Nie ma stałego lokum na własność.- By móc wydajnie pracować, zażywa substancjepsychoaktywne- Ma bromance z przystojniejszym i popularniejszymkolegą, który próbuje zrobić karierę w branżymuzycznej.- W głebi duszy pragnie stabilnej rodziny, ale nie możesobie na nią pozwolić.- Jest symetrystą. Jednakowo jebie Nilfgaard ikrólestwa pólnocy.-Pracodawcy regularnie chcą go oszukać- Na bank nie ma ubezpieczenia i raczej nie bedziemieć emerytury- Ktoś regularnie przypierdala się do jego wygladu- Nie jest reprezentowany przez żadną siłe polityczną- Cała jego historia krèci się wokół nadciągającejkatastrofy klimatycznej.
29 latek przez prawie rok ukradł swojemu pracodawcy 26 ton węgla. Przewoził je... Fiatem Seicento –
Źródło: https://wgospodarce.pl/informacje/124468-ukra…
Jeżeli nie chcesz być okradany/okradana ze swoich ciężko zarobionych pieniędzy, to nie zapomnij aby od dnia 01.03.2023 złożyć deklarację rezygnacji z uczestnictwa w PPK u swojego pracodawcy. –
Źródło: https://kancelaria-kurzeja.pl/zbliza-sie-auto…
– dzień dobry interesuje mnie praca
–
Nadchodzą ciężkie czasy... – W marcu odczułem na własnej skórze, że przy obecnym wzroście cen, moja wypłata przestała wystarczać na życie. Pracuję w firmie od czterech lat i przez ten czas moje wynagrodzenie nie uległo zmianie. Zadzwoniłem do szefa i powiedziałem mniej więcej tak:
Sejm przyjął reformę prawa karnego wprowadzającą między innymi konfiskatę aut pijanych kierowców. – Nowelizacja zakłada konfiskatę pojazdu prowadzonego przez pijanego kierowcę. Przepadek auta ma być stosowany w przypadkach, gdy kierowca ma co najmniej 1,5 promila lub jeśli spowoduje wypadek przy zawartości co najmniej 0,5 promila alkoholu we krwi lub też w sytuacji recydywy.Jeśli pojazd nie stanowił wyłącznej własności sprawcy, orzekany byłby przepadek równowartości pojazdu, zaś za tę równowartość uznawano by wartość określoną w polisie ubezpieczeniowej, a w razie braku polisy - średnią wartość rynkową odpowiadającą wartości pojazdów podobnych. Jeśli sprawca prowadziłby pojazd niestanowiący jego własności, tylko własność jego pracodawcy, sąd orzekałby nawiązkę
Kevin Ford to pracownik Burger Kingna lotnisku w Las Vegas – Nie opuścił ani jednego dnia pracy, nigdy nie był na zwolnieniu lekarskim w ciągu 27 lat swojej pracy. Kiedy żartem wspomniał szefowi o latach spędzonych w firmie, postanowiono go "nagrodzić".Otrzymał "bogaty" zestaw prezentowy: plecaczek, bilet do kina, smycz, kubek firmowy i słodycze. Gdy w Internecie "pochwalił" się tą wzruszającą troską pracodawcy, wywołało to prawdziwą sieciową burzę.Internet nie był z tego zadowolonyZa sprawą córki Kevina Forda, która opisała historię swojego taty, zebrano ponad 300 000 dolarów przywracając wzorowemu pracownikowi wiarę w ludzi. Mówi, że pieniądze przeznaczy na studia dla swoich wnuków Nie opuścił ani jednego dnia pracy, nigdy nie był na zwolnieniu lekarskim w ciągu 27 lat swojej pracy. Kiedy żartem wspomniał szefowi o latach spędzonych w firmie, postanowiono go "nagrodzić".Otrzymał "bogaty" zestaw prezentowy: plecaczek, bilet do kina, smycz, kubek firmowy i słodycze. Gdy w Internecie "pochwalił" się tą wzruszającą troską pracodawcy, wywołało to prawdziwą sieciową burzę.Internet nie był z tego zadowolonyZa sprawą córki Kevina Forda, która opisała historię swojego taty, zebrano ponad 300 000 dolarów przywracając wzorowemu pracownikowi wiarę w ludzi
Źródło: https://nypost.com/2022/07/01/burger-king-emp…
– Ministerstwo Rosołu @libera_vipera W dupie, tak jak ich potencjalni rodzice, którzy nie mają mieszkań, godnych zarobków, a pracodawcy się trzęsą, że kobiety chcą zachodzić w ciążę. Do tego ryzyko urodzenia chorego dziecka bez wentylu w postaci aborcji i pytajcie dalej.