Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 240 takich demotywatorów

–

Kilka faktów na temat kierowców TIRów i ciężarówek:

Pokaż cały obrazek…
– Jestem behapowcem w pewnej firmie.Nadzoruję ponad 200 pracowników.Powiem tak. Kierowcy ciężarówek tosą największe matoły z jakimi w życiupracowałem. Większość z tych ludzima problem z pisaniem i czytaniema ja muszę ich uczyć zasad BHP ibezpiecznej jazdy. Nie da się! chociażbym wychodził z siebie i stawał obok tosię kurwa nie da. Im się mózgi resetująmetr za progiem sali szkoleniowej.Codziennością jest, że oni nie zdająprostych testów po szkoleniu. Nawet jakim dyktuję odpowiedzi to źle zaznaczająi nie zdają!Wszystkie szkolenia jak krew w piach.Oni kurwa nie są w stanie przyswoićżadnych zasad BHP. Mają zdrowie i życieinnych ludzi kompletnie za nic. Tłukęim do tych zakutych łbów, że zdrowiei życie człowieka jest bezcenne i żemuszą uważać na innych na drodze bonie mają z nimi szans. Myślicie, że to cośdaje? Mamy 40 wypadków przy pracyrocznie... Najgłupszy wypadek przypracy kierowcy w mojej historii? Facetolał zalecenia ze szkolenia, nie stosowałsię do instrukcji producenta pasów domocowania ładunków "on wie lepiej bopracuje 10 lat". Tak kurwa naciągnął pasrurką, że jak go odpinał to pas wystrzeliłjak kusza i mu uciął palec...Nie jestem w stanie nauczyć tych durnido zapiania pasów! Oni uważają, że nietrzeba zapinać pasów jadąc ciężarówką.Facet zjechał z drogi do rowu. Wyjebałogo z siedzenia i tak przypierdolił głowąw podsufitkę, że połamał kręgi...Najtrudniejsza branża świata. Ludzietrzymajcie mnie bo mi rozwali bebech.ze śmiechu. Kierowcą tira nie zostajesię jak masz skończoną astronomię naUniwersytecie Jagielońskim. Kierowcątira zostaje się jak nie potrafi się robićw życiu kurwa NIC. Ci goście byli wstanie przyswoić tylko umiejętnośćkręcenia kółkiem. 80% kierowcówma szkołę podstawową! A co robiąkierowcy ciężarówek każdy kto jeździwidzi. Mają w dupie wszystkich.Zajeżdżanie drogi na autostradach bosobie robią wyprzedzanie-wyścigi słonina tempomatach bo jeden ma 89,5 adrugi 89,7 km/h wiec go wyprzedza bopoliczył, że na 10000 km zaoszczędzicztery minuty. Szeryfowanie nazwężkach i utrudnianie jazdy innym.Opona mu pęknie to ją pierdolniedo lasu w krzaki albo zostawi naśrodku autostrady, żeby się ktośna niej rozjebał. Włączcie sobie CBi posłuchajcie rozmów kierowcówciężarówek. To jest taki rynsztok, żewarszawski furman dostaje opaduszczęki. Do tego dochodzą kradzieżepaliwa. Każdy kierowca tira kradniepaliwo ze swojego samochodu. U nasmontuje się dziesiątki zabezpieczeńna auta, żeby nie kradli ale zawszejesteśmy krok za nimi! zawsze znajdąsposób, żeby spuścić. Jak wam tirowiecpowie, że nie kradnie to go zapytajcie pochuj mu plastikowe bańki na pace.Kolejna rzecz alkohol. Codziennie ranodymam przez firmę z alkomatem. Muszękurwa nie mam wyjścia! Ci ludzie sąnieodpowiedzialni. Jak się zapomnę iich nie sprawdzę to się napierdolą popracy jak stonka po opryskach. Niepiją w pracy ale przychodzą w takimstanie, że ja biorę gościa na dmuchawkęo 12 w południe wychodzi wynik złotydziewięćdziesiąt. Pytam się o co chodzi.On nie pił alkoholu! Gniotę go to mówi -wypił wczoraj 6 mocnych piw. Litrowych.Ale przecież piwo to nie alkohol!Nie ma tygodnia, żeby nie złapaćkierowcy, który przyszedł napierdolonydo pracy. U nas tego nie ma bo naszabranża cechuje się tym, że nie śpiąw trasie bo objeżdżają wszystko wjeden dzień pracy ale co jeszcze robiątirowcy w innych firmach? Zgadzają sięna każde zbydlęcenie jakie zaserwujeim pracodawca. Wymyślono prawoo czasie pracy kierowców, które machronić innych przed nich zmęczeniemoraz ich samych przed nimi samymi ato bydło to prawo łamie, grzebią przytachografach, kombinują z kartamikierowcy. Śpią na pakach leją na koło,srają w krzakach jak zwierzęta, myją siępod kranami na stacjach benzynowych iwpierdalają karmę dla psów.Nie ma takie upodlenia jakiegonie zniosą bo to są po prosty takieprymitywy. Kierowca to nie jestnajcięższy zawód. Kierowca to jest stanumysłu. Oni sami utrudniają sobie tenzawód bo sami zgadzają się na takietraktowanie!22:55.07 lut 25.7 680 Wyświetlenia
Spokojnie, grozi ci tylko utrata szansy na życie w luksusie – EMPLOYEEHOT PRAWO PRACY W PIGUŁCEAnonimowy członek grupy 52 min.Witam. Byłem na rozmowie o pracę i trochę mnieponiosło nie będę ukrywać. Pracodawca wogłoszeniu "ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE""BENEFITY". Od słowa do słowa doszliśmy dostawki. Zaproponował mi "ATRAKCYJNEWYNAGRODZENIE" w kwocie 4730 brutto i premiauznaniowa 100 brutto miesięcznie. Doszło dosprzeczki słownej i w konsekwencji go oplułem.Czy ktoś jest mi w stanie powiedzieć co mi grozi?Czego się spodziewać? Ma moje dane cv i adres(bo podałem w cv)
Zagłosuj

Jak reagujesz, gdy ktoś zajmuje twoje ulubione miejsce na kanapie?

Liczba głosów: 1 041
Cóż za niespodzianka, że szefowie potrafią tak skutecznie zniechęcać talenty do współpracy! – W naszym zakładzie był jeden gość, który jakojedyny potrafił wytwarzać bardzo skomplikowanąi ważną część. Pewnego dnia poprosił o podwyżkę- chciał 10-15% więcej, ale szef odmówił.Zirytowany, złożył wypowiedzenie i zatrudnił sięw innej firmie.W konsekwencji produkcja tej części zostaławstrzymana. Zakład, nie mając wyjścia, musiałzlecić jej wykonanie na zewnątrz. I co się okazało?Ten sam gość produkuje teraz tę część w nowejfirmie, zarabiając dwa razy więcej. A jego nowypracodawca sprzedaje gotowy element naszemuzakładowi za znacznie wyższą cenę.
Zakupy z fotografem – Ulubione zajęcie polityków 1,00حامنة حاملRicolaRicola4,99..Ctów. Najważniejszymi z nich są tytuły Super MKonsumenta, Dobry Pracodawca, czy podle SupertANDRZEJ INANCZUK/REPORTERLEWIATANyBLACK1,00-200BLACKYMBARKMBARK2,00-3.003.00-3.000,50-
Abby i Brittany Hensel, bliźniaczki syjamskie z Minnesoty, które dzielą jedno ciało, pracują jako nauczycielki w szkole podstawowej – Pomimo tego, że każda z nich posiada odrębne dyplomy i kwalifikacje, otrzymują jedno wspólne wynagrodzenie za swoją pracę. Decyzja ta wynika z faktu, że formalnie zajmują jedno stanowisko.Obie siostry ukończyły studia i specjalizują się w różnych dziedzinach - Abby koncentruje się na matematyce i naukach ścisłych, a Brittany na językach i literaturze. Ich różnorodne kompetencje pozwalają im skutecznie uzupełniać się w pracy i zapewniać uczniom wszechstronne nauczanie. Mimo to, ich pracodawca traktuje ich jako jedną osobę pod względem wynagrodzenia, co budzi pytania o sprawiedliwość takiego podejścia.Abby i Brittany akceptują tę sytuację, podkreślając, że ich praca wymaga ścisłej współpracy i podziału obowiązków. Jednak ich przypadek skłania do refleksji nad tym, w jaki sposób system wynagradzania powinien je traktować?Historia tych bliźniaczek syjamskich to nie tylko przykład determinacji i współpracy, ale także temat do dyskusji na temat prawa pracy
Że jeśli zlecili coś pracownikowi na godzinę przed zakończeniem w czwartek, to w poniedziałek na początku pracy nie "miał na to 3 dni", tylko godzinę –
Pracownicy Spotify zostają na zdalnym, bo pracodawca zdaje sobie sprawę, że nie są oni dziećmi i nie trzeba im stać nad głową – =IIIEDMTUNES QHome Music News"Our Employees Are NotChildren"Spotify WillKeep Remote WorkingBy Bryson Page - October 10, 2024SpotifyListening is compting
– hiaie na podobnym stanowisku min. rok,bozycyjność i umiejętności komunikacyjne,Odporność na stres, wielozadaniowość i szybkość w działaniu,Wykształcenie minimum średnie,Kreatywna i samodzielna praca.To oferujemyBezpieczny pracodawcaRóżne możliwości rozwoju - szkolenia, awanse,rekrutacje wewnętrzneŚwiętowanie sukcesówFundusz socjalnytegracjaKawa z szefemNajlepszy Zespół EOpieka medyczna i ubezpieczenie na żyćPakiet sportowyPrzejrzyste warunki zatrudnienia, umostabilna praca na dłużej
Mój nowy pracodawca, który nakłamał w ogłoszeniu o pracę – IFAN
Matka Polka kombinatorka – Hej, jestem w 13 tygodniu ciąży i zatrudniłam się wsklepie spożywczym na umowę o prace, alewyczytałam na internecie, że muszę miećprzepracowane pełne 30 dni żeby móc iść na płatneL4 z uwagi na ciąże. Pracodawca nie ma pojęcia otym, że jestem w ciąży jak i z tego co się orientujenie mam obowiązku informowania go o tym. Czygrozi mi coś z to, że po miesiącu pracy, powiem muo ciąży i pójdę na 14?
Pracownicy coraz bardziej ciemiężeni... – Pracodawca może wymagać odpracownika zakładania bieliznyRedakcja upday4 września 202417:46Udostępnijartykułgo 💡 WIĘCEJ
Źródło: pap-mediaroom.pl
Teraz trzeba zatrudnić nowego pracownika, któremu trzeba dać więcej, niż chciał zwalniany pracownik – PRACODAWCA: Odmawia pracownikowipodwyżki przez 5 lat.PRACOWNIK: <składa wypowiedzenie>PRACODAWCA:
To zaklęty krąg – czytam że pracodawcy w Polsce mają problem bo niema rąk do pracy - więc szukam pracodawcy który mataki problem z gdańska lub okolic.Ale mam wydatki więcwynajęcie mieszkania 1 pokój z kosztami1500 złBilet miesięczny200 złWydatki na środki czystości i kosmetyki (tak golę się imyję oraz piorę i zmywam naczynia)100 złWyżywienie 30 x 25 zł dziennie (chyba nie jest to zbytwygórowane)750 złTelefon i internet (TV nie oglądam)100 złKulturę i sztukę jesć, chodzi o przeżycie0 złLeki i inne medykamenty (dentysta i takie tampierdoły)150 złTrzeba jeszcze odłożyć coś na czarną godzinę,dobrym zwyczajem jest to co najmniej 10% dochoduczyli np. 200 złTak więcminimum socjalne to3100 zł nettoKażdy kto zarabia mniej jest niewolnikiem i żyje poniżej minimum socjalnego.Udostępnijcie, pomóżcie mi znaleźć TEGOPRACODAWCĘ któremu brakuje rąk do pracy
Tak się kończy życie na kredycie – Od początku lipca mieszkańcy Grecji będą zobowiązani do pracy przez sześć dni w tygodniu, jeśli pracodawca podejmie taką decyzję. Od zeszłego roku to prawo obowiązuje już w sektorze turystyki i gastronomii. Według danych Eurostatu, Grecy już teraz pracują najwięcej w Europie, spędzając średnio 41 godzin tygodniowo w pracy. 💡 WIĘCEJ
Źródło: pkb24.pl
– Pracownicy zjedlipracodawcę. Ocaliłbyżycie gdyby godziwieim płaciłZespół wGospodarceWPortal informacji i opinii o stanie gospodarkiUdostępnij:f XOpublikowano: 18Powiększ tekstpaździernika 2013, 13:19Aktualizacja: 18 października+Q2013, 18:29"To nie żart - w Indiach pracownicy zjedliswojego pracodawcę - donosi dnaindia.com.,,Uciśniony lud indyjski" napełnił żołądki. Byćmoże szef i jego żona nie skończyliby w kotle,gdyby płacił swoim pracownikom godziwepensje w terminie" - donosi dziś Bankier.pl.
To pracownik będzie się zachowywał uczciwie i lojalnie wobec pracodawcy –
– KYOKUGEN日本代表は100人からHYOKUGEゴールを奪えるか?TOKLICE日本代表 vs 小学生100人
0:29
– Kiedy przygotowywałem się do rozmowyrekrutacyjnej, natknąłem się na film, wktórym powiedziano, że na pytanie"Jakiego wynagrodzenia oczekujesz?"nie należy odpowiadać bezpośrednio.Dlatego na rozmowie rekrutacyjnejodpowiedziałem coś w stylu: "Śledzę ryneki mam przybliżone pojęcie o tym, ilezarabiają specjaliści na moim poziomie,a także rozumiem, że macie określonybudżet na to stanowisko oraz zapewnemacie dodatkowe benefity, które mogą byćbardzo atrakcyjne dla kandydata". Zgodzilisię ze mną i podali budżet o około 40%wyższy niż się spodziewałem.Najtrudniejszą częścią było zachowaniepokerface i nonszalanckie powiedzenie,że to mniej więcej tyle, ile chciałemzaproponować. Ostatecznie zarównopracodawca, jak i ja byliśmy z siebiezadowoleni i podpisaliśmy umowę. :)

 
Color format