Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 167 takich demotywatorów

Mija rok od fragmentu rozmowy, która stała się ogólnonarodowym memem. Co się od tamtego czasu zmieniło: – - Dziewczyna ostatecznie odeszła z pracy.- Szef próbował zarobić na aferze, sprzedając gadżety ze słynnym tekstem, ale chyba nie wyszło- Szef, tak jak reszta przedsiębiorców, będzie płacił niższą składkę zdrowotną dzięki zmianom wprowadzonym przez nowy rząd- A pracownikom gównoI tak rok za rokiem ariusz, 06:45zrobila Pani 5 wizualizacji przez cały dzien?08:93Nadal uczę się nowego programu, nigdy nie miałam stycznościz CorelemDariusz, 08:22cooooo proszeeeeeeeeechyab Pani zartujeto dziekuje do widzeniaja nie place za naukęWiadomość
Źródło: demotywatory.pl
Znana z hojności firma w ramach noworocznej premii obdarowała swoich pracowników prawie dwuletnią pensją – Evergreen Marine, tajwańska firma żeglugowa, ogłosiła w sylwestra, że jej pracownicy otrzymają premię wynoszącą około 20 miesięcznych wynagrodzeń. Ta sama firma przyznała wcześniej pracownikom premię w wysokości nawet 50 miesięcznych pensji.Średnia pensja w firmie wynosi około 1825 dolarów, oznacza to, że pracownicy otrzymają w sumie nawet 42 tys. dolarów premii SEACDOMAERSKFAXWEREK田3雞 💡 WIĘCEJ
Źródło: pkb24.pl
Wszyscy jesteśmy w podobnej sytuacji - zwróćmy uwagę na to jak możemy pomóc sobie nawzajem – Piotr Guzek8 godz..>Jeśli będziesz robić jak co roku duże zakupy tużprzed Świętami to pamiętaj, że nie Ty jeden/jednadziałasz w ten sposób, a właściwie zdecydowanawiększość Polaków. W tym czasie kolejki do kasniezależnie od ilości pracowników w danymsklepie są rzeczą absolutnie oczywistą i mimoszczerych chęci obsługi każdego sklepu nie da sięich w 100% wyeliminować.Pamiętaj, że sklep (budynek) nie jest z gumy i nieda się nagle dostawić 10 nadprogramowych kastylko na ten gorący okres, zaś standardowa,,przepustowość" danego marketu NIE JESTzaplanowana do sprawnej (czytaj szybkiej) obsługiklientów w szczytowych, kilku dniach roku. Tomatematyka, której nie da się oszukać.Zatem drogi kliencie marketów, pamiętaj, że całygrudzień oraz kluczowe dni tuż przed Świętami sąnajcięższym okresem w roku dla wszystkich ludzizatrudnionych w handlu. Większość osób, którewidzisz (a nawet nie widzisz np. dostawcy etc.) wtym okresie w marketach dwoi się i troi aby Twojezakupy a co za tym idzie Święta były udane.Często sami swoje Świąteczne posiłki będąszykować na ostatnią chwilę, gdyż wzmożonapraca w tym okresie nie sprzyja wcześniejszymprzygotowaniom.Dlatego staraj się podejść do kwestii kolejek zwyrozumiałością, nie krzycz na pracowników, niefochuj się, nie bądź pretensjonalny lub nie daj Bożechamski a dodatkowo nie utrudniaj pracypracownikom sklepów - pakuj swoje zakupysprawnie, płać kartą lub miej przygotowaną kwotęw gotówce, a także nie rozrzucaj produktów lubnie odkładaj ich w losowych miejscach sklepu.No i przede wszystkim uśmiechnij się czasembo po,,drugiej stronie" to też człowiek, który mauczucia.
Zagłosuj

Przed nami drugi eliminacyjny mecz do Mistrzostw Świata! Jak zakończy się mecz Polska vs. Malta?

Liczba głosów: 421
Zniszczeniu uległy między innymi maszyny i urządzenia niezbędne do produkcji ciasteczek i innych smakołyków jakie znamy ze sklepowych półek – Nic nie sugeruję, ale skoro niedawno potrafiliśmy wykupić cały zapas paluszków beskidzkich, to może podobne wsparcie uda się okazać również tej firmie wwwwwCUKRYNYSKIE1922REGIONALNEHerbatnikiHerbatnikiw polewie kakaowejREGIONALNE
Źródło: www.facebook.com
Tymczasem w Polsce możesz liczyć na pizzę i to w najlepszym przypadku – GOOD NEWS: SingaporeAirlines will pay staff a bonusworth eight months salary afterrecord $5.1. billion profitSINGAPORE AIRLINES
Życiorys Keanu Reevesa: – Jego ojciec porzucił go, gdy miał 3 lata, jego córka zmarła w wieku 8 miesięcy, jego żona zmarła w wypadku samochodowym, a jego najlepszy przyjaciel zmarł z przedawkowania. I mimo wszystko Keanu Reeves nigdy nie pozwolił, by ta gorycz go pochłonęła, świat nigdy się nie skończył.Podczas kręcenia filmu "Dom nad jeziorem" podsłuchał rozmowę dwóch asystentów garderoby, a kobieta płakała, ponieważ straciłaby dom, gdyby nie zapłaciła kwoty 20 tysięcy dolarów. Wpłacił tę kwotę na konto kobiety.W dniu swoich urodzin w 2010 r. wszedł sam do piekarni i kupił babeczkę z samą świeczką. Gdy jadł ją na zewnątrz, zaprosił wszystkich klientów na darmową kawę i chleb. To były jego luksusowe urodziny.Z tego, co zarobił na trylogii Matrix, rozdał 50 milionów dolarów pracownikom zajmującym się efektami specjalnymi, ponieważ według niego byli oni prawdziwymi bohaterami filmów.Prawie nie ma dublerów, tylko do bardzo specyficznych rzeczy, takich jak akrobacje. Z tego powodu docenił pracę swoich dublerów i podarował każdemu z nich motocykl Harley Davidson.Do tej pory regularnie korzysta z metra i innych systemów transportu publicznego, takich jak autobus, gdy wymaga tego sprawa, ponieważ jest to najbardziej praktyczne i nigdy się tego nie wstydzi.Wiele szpitali twierdzi, że otrzymało od niego dziesiątki milionów dolarów.Przekazał 90% swojej pensji w niektórych filmach, aby produkcja mogła zatrudnić inne przyszłe gwiazdy.W 1997 roku paparazzi znaleźli go na ulicy siedzącego obok bezdomnego, słuchającego jego historii życia i jedzącego z nim śniadanie.Nawet od czasu do czasu można go zobaczyć ćwiczącego brazylijskie jujutsu z normalnymi ludźmi w normalnej siłowni, a wszystko to robi z najbardziej pokorną postawą.Wszystko, co dobrego wiemy o Keanu Reevesie, nie zostało nam powiedziane przez niego, ale przez tych, którzy mieli z nim do czynienia. Nigdy nie wyszedł, aby cokolwiek zadeklarować.Ze względu na wszystko, czego doświadczył, mógł mieć smutniejszy i bardziej pesymistyczny pogląd na życie, ale nadal wolał być tym czymś dobrym wśród wszystkich złych rzeczy, które mu się przytrafiły
– TWWANGE
0:29
– ORLENOŚWIADCZENIEW związku z sytuacją związaną z ks.Michałem Olszewskim Zarząd PLN Orlen zdniem 1 lipca 2024 roku podjął decyzję ozakazie sprzedaży produktów typu hot dogpracownikom służb mundurowych.Nasi pracownicy zostaną odpowiednioprzeszkoleni w tym zakresie. Zakazobowiązuje do odwołania.
– Pracownicy zjedlipracodawcę. Ocaliłbyżycie gdyby godziwieim płaciłZespół wGospodarceWPortal informacji i opinii o stanie gospodarkiUdostępnij:f XOpublikowano: 18Powiększ tekstpaździernika 2013, 13:19Aktualizacja: 18 października+Q2013, 18:29"To nie żart - w Indiach pracownicy zjedliswojego pracodawcę - donosi dnaindia.com.,,Uciśniony lud indyjski" napełnił żołądki. Byćmoże szef i jego żona nie skończyliby w kotle,gdyby płacił swoim pracownikom godziwepensje w terminie" - donosi dziś Bankier.pl.
– Pracownicza Demokracja KielceObserwuj4 godz. ⚫APEL: pracownicy otwartego niedawno w GaleriiKorona sklepu marki Auchan zostali bez wypłat. Ztego powodu zajęli cały pozostały na stanie towar napoczet zaległego wynagrodzenia!Zachęcamy do zakupów w sklepie. Można skorzystaćz dużych przecen, a WSZYSTKIE pieniądze zesprzedaży trafią do pracowników.UWAGA: zakupy tylko gotówką.Przesyłamy też pracownikom sklepu wyrazysolidarności!JOZETJOZETuhLIKWIDACJASKLEPU!NYPRZEDAZ-30%-50%-70%FelixAGAAMAN
Źródło: www.facebook.com
Bądź happiness managerką. Nazwij pracownika, który w przeciwieństwie do Ciebie, ma prawdziwą pracę - zgniłym jabłkiem. Szef zamiast dać prawdziwym pracownikom podwyżki albo zatrudnić kogoś do pomocy daje kasę Tobie, bo pracownicy nie są happy. Profit – Jeśli naprawdę czujecie wypalenie to nie słuchajcie się tych menadżerek od szczęścia, tylko przede wszystkim zadbajcie o siebie BUSINESS INSIDERCzujesz wypalenie? Nie wiń szefa aniwypłaty. Ekspertka: jesteśmyroszczeniowiJedną z kluczowych zmiennych są natomiast relacje, jakie budujemy wpracy. Wsparcie, współpraca, bliskie kontakty mają fundamentalneznaczenie dla poczucia szczęścia w organizacji. Bardzo istotne jest, bytrzymać się osób, które są pozytywne. - Jeśli włożymy dolodówki pięć jabłek, z których jedno jest zepsute, to po dwóchtygodniach wszystkie będą zarażone. Jeden malkontent w zespolepotrafi swoim nastrojem zarazić całą grupę osób - mówi happinessmanagerka. I dodaje: trzeba umieć oddzielić to, na co mamy wpływ i to, naco nie mamy wpływu. To drugie pozostaje nam zaakceptować i iść dalej.
– tMiasto Stołeczne Warszawa1 dni. →SĄ I ONE!NUROGĘSI!Pierwsza w tym roku rodzinka nurogęsi pokonała trasę z łazienekKrólewskich do Portu Czerniakowskiego. Dziękujemy wszystkim, którzy co roku pomagają tymuroczym zwierzakom - mieszkańcom działającym w ramach #ZielonyWolontariat, członkom KanałPiaseczyński - ostoja ptaków, pracownikom Straż Miejska w Warszawie i Zarząd Zieleni Warszawy!JEŚLI ZOBACZYCIE NUROGĘŚ Z MAŁYMI:zatrzymajcie się i nie zbliżajcie się do nich (na odległość mniejszą niż 3-4 m)trzymajcie psy na smyczyzachowajcie ciszę i spokójnie próbujcie samicy z małymi zaganiać z powrotem do parkunie przeganiajcie ich od jezdni, bo właśnie tędy chcą przejść, by dostać się nad Wisłęnie karmcie rodziny nurogęsipostarajcie się powstrzymać idących w tym momencie przechodniów, osoby biegnące, jadącena rowerze czy deskorolceobserwujcie wrony, mogą chcieć porwać pisklę, które oddaliło się od matkiWAŻNE TELEFONY:Zarząd Zieleni m.st. Warszawy - 48 22 277 42 00Straż Miejska - 986Policja - 997Fot. Ula Frydrych
Źródło: www.facebook.com
"Czytam w prasie, że "wyniki testów z Wielkiej Brytanii zaskoczyły ekspertów. Chodzi o czterodniowy tydzień pracy. Aż 89 proc. firm, które brały udział w teście, już pozostało przy tym rozwiązaniu". No, coś takiego! Chyba zaskoczyło to, ale głównie ekspertów Polskiej Szkoły Zarządzania – Jakie są natomiast konkretne efekty? Napisał o tym na X/Twitterze Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego: U 43 proc. pracowników wystąpiła poprawa zdrowia psychicznego, u 37 proc., poprawa zdrowia fizycznego, u 71 proc. zmniejszenie wypalenia zawodowego. Zaskoczenia brak. Tylko w ramach "Polskiej Szkoły Zarządzania" można sądzić, że jak się będzie dociskać śrubę pracownikom, to będą pracować lepiej i będą bardziej zadowoleni z pracy (a więc nie będą chcieli uciec przy najbliższej okazji). Ano właśnie, w 50 proc. firm zauważono zmniejszenie rotacji pracowników, 1/3 dostrzega poprawę rekrutacji, wystąpił też 35 proc. rok do roku średni wzrost przychodów. Nie dziwne więc, że niemal wszystkie chcą zostać przy tym rozwiązaniu.Tak, w Polsce potrzeba osobnych testów, ale podejrzewam, że u nas ich wyniki będą się różnić tyleż z powodu nieco innej struktury zatrudnienia, co z przyczyn różnic kulturowych. A konkretnie kultury zarządzania naszych "januszeksów" mniejszych i większych. Tutaj nie chodzi tylko o wydajność i więcej zarobionej kasy, ale relacje władzy, możliwość pognębienia pracownika. Dlatego myślę, że nawet jeśli wykazany w trakcie testów będzie wzrost różnych wskaźników, to wielu "mistrzów biznesu" będzie i tak niezadowolonych, bo co to za pracownik, który nie jęczy pod jarzmem i nie zostaje po godzinach, w soboty, a choćby i niedziele w pracy, nawet jeśli ekonomicznego sensu w tym nie ma?"Xavier Woliński AYUNDAY4211MONDAY81522TUESDAY291623WEDNESDAY3101724THURSDAY43111182551FRIE121911 1226220273
Źródło: www.facebook.com
Kto by chciał takie prawo w Polsce? – niestety, niemoge teraz rozmawiaćgdyż bardzo mi sie nie chce
Muszą jakoś przekonać byłych nauczycieli, żeby nie chcieli wracać do szkoły po ostatnich podwyżkach – Znana sieć marketów podnosi pensje.Tyle zarobi kasjermm1 lutego 2024, 21:39. I 1 min czytaniaPONTYSieć Kaufland poniosła pensje swoim pracownikom. Na podwyżki firma chceprzeznaczyć w tym roku ok. 110 mln zł - przekazano w komunikacie prasowym.3.193.22Udostępnij artykuł f2.592.493.793.791.99inCoryDearSklep sieci Kaufland. Foto: Marek Kuwak / Forum / Forum Polska Agencja FotografówWynagrodzenie kasjera po podwyżce wynosi 5,5 tys. zł brutto. Wcześniej osoby natych stanowiskach zarabiały 4,5 tys. zł.
Źródło: businessinsider.com.pl
Tymczasem w USA: Trzeba zakazać wjazdu Europejczykom (...) zostawili mi tylko 10% napiwku (70 usd) – Wielu powie że system w którym pracodawca płaci grosze i każe pracownikom żebrać o napiwki jest dobry, ja tam jednak jestem starej szkoły. brecht apologist @madison_tayt - Mar 19we need to ban europeans from travelling here until they learn how to actTC:AMOUNTTIPTOTALان معمولSign XI agree to pay the total amount aboveaccording to the card issuer agreement.brecht apologist@madison_tayt694.6270,00Suggested Tips20%=130.80 22% 143.88 25%=163.50Merchant CopyThank you for999 Retweets 16.4K Quotes 32.7K Likes 3,121 Bookmarks***Imao i fihate europeans sometimes on god. this table just left $70on a $700 check after chilling for HOURS. my manager even asked abouttheir service and they were OVER THE MOON about my service so heexplained the customary tip is 20% and they were like "ok." and left2:02 AM - Mar 20, 2023.40.1M Views
Akurat w tym przypadku jestem po stronie szefa – Z racji ostatnich zali na "dodatki swiateczne" opowiem Wam sytuacjęsprzed kilku lat. Dwa lata z rzędu dostawaliśmy po 500 zł premiiświątecznej. Niby mało, ale policzmy to razy ok 40 pracowników.Wszyscy narzekali jakim szef jest skompusem, a nowym Mercem sięwozi. Szefu usłyszał, powiedział że w takim razie za rok nie dostaną nic.I nie dostali, a "Wielki Pancio " wstawiał foteczki na nartach w Alpach.Później jak wrocil podziękował pracownikom za wspaniały urlop któryufundował sobie z ich premii, z której i tak nie byli zadowoleni
A potem jeszcze miałczą, że im mało... – you make a differenceweYou've won enunpaid time off!our teamMichaels
Firma znajduje się na 29. piętrze biurowca w Tokio i każda taka przerwa trwa około kwadransa – aflip.comHan渋谷ん捨て駅ハチ公口pus Sta.Qually.例よう 渋谷地区業化推進委員会 渋谷区渋谷
Zgodnie z regulaminem płac, nagroda taka nie przysługuje tym pracownikom, którzy zostali ukarani za popełnione wykroczenia, opisane w regulaminie pracy. I stąd wziął się pomysł, aby anulować kary – Górnicy nadal w czołówce najgorszych dejów w tym kraju
Źródło: www.eska.pl

 
Color format