Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 540 takich demotywatorów

Jak by było pięknie, gdyby tak to działało – ym, zeby przeciętnyl system powwraz pit+adzaneLubie teBeka z szefów - prawdziwe wyzn...Thomax Marchewax · 19 min. ·.Tomuś chodź potrzebny jesteś, bo klient tylko poangielsku gada!- Przykro mi ale mam blokadę założoną!- Jaką blokadę?! O czym Ty mówisz?- Normalnie, na umowie o pracę mam blokadę.Х- Co, żeś wymyślił znowu? Przecież Ty rozmawiasz poangielsku!?- Mam na umowie 4650 brutto. Zastępca kierownika zpewnością ma więcej, Ty, nie oszukujmy się, maszwięcej...Dyrektor! To już w ogóle ma więcej i żaden zwas nie zna angielskiego! Więc mój angielskiodblokowuje się na umowie przynajmniej 7200 brutto.Wtedy przypominam sobie co nieco....Kierwonik patrzy. A chcesz stracić pracę?Ja od paru miesięcy biję się z myślami jak tu odejść,więc ułatwisz mi tylko decyzję ☺64Komentarze: 14
poczekalnia
Firmy farmaceutyczne takie jak Pfizer i Biontech – nie ponoszą odpowiedzialności za szkody spowodowane szczepionką przeciwko koronawirusowi. W przypadku roszczeń odszkodowawczych, obowiązek zapłaty spoczywa na państwach, czyli podatnikach.To niech płacą, ci obywatele "w telewizji, reklamach, mediach", którzy byli za "tymi szczepionkami które wywoływały szkodę". Być może w taki sposób zmądrzeją, jak będą płacić za szkody, i "nie zgodzą się następnym razem na wprowadzanie byle czego do kraju" 5°CNDC 80777-273-10ModernaCOVID-19VaccineSuspension forIntramuscular InjectionFor use underEmergency Use AuthorizationMultiple-dose vial(10 doses of 0.5 mL)
Źródło: external-content.duckduckgo.com
– takczytak?+
Zagłosuj

Jak reagujesz, gdy ktoś zajmuje twoje ulubione miejsce na kanapie?

Liczba głosów: 1 038

Dyrektor szpitala o zarobkach lekarzy

Pokaż cały obrazek…
– Elita na JDG@ELITA_NA_JDG · 23 g."Zatrudnia 350 lekarzy, z czego ponad 200 nakontraktach. Tych z zarobkami powyżej 100 tys. złma 13, w tym zarobki jednego sięgają prawie 200tys. zł, ale to lekarz, który zgodził się pracować wszpitalu w mieście A. na wyłączność. Trójka lekarzyzarabia miesięcznie od 80 do 100 tys. zł. Wprzedziale od 50 do 80 tys. zł zarabia 36 lekarzy.Zarobki między 40 a 50 tys. zł ma 31. Pozostali –czyli ponad 100 osób – zarabiają na kontraktachponiżej 40 tys. zł.Spośród 140 lekarzy, którzy mają umowy o pracę,dwie trzecie to rezydenci, a więc młodzi lekarze wtrakcie specjalizacji, którym pensje ustala i opłacaMinisterstwo Zdrowia. Spośród pozostałych lekarzyna etacie siedmiu zarabia między 50 a 80 tys. złmiesięcznie, dwóch od 40 do 50 tys. zł i 18 od 30 do40 tys. zł.Szpital zatrudnia też ponad 500 pielęgniarek.Kontrakt ma co piąta. Cztery pielęgniarki zarabiająod 25 do 30 tys. zł miesięcznie. Kolejne cztery majązarobki na poziomie 20-25 tys. zł. Kilkanaściezarabia od 15 do 20 tys. zł na miesiąc.– Będę musiał polepszyć warunki pracy nakontraktach dla pielęgniarek, bo one są bardziejskłonne brać dodatkowe dyżury. Pielęgniarki naetacie pracują 168 godzin i nie chcą więcej, bopołowa z nich po pracy w naszym szpitalu idziejeszcze dorobić na kontrakcie gdzie indziej –przyznaje dyrektor.Cztery pielęgniarki na etacie zarabiają 25-30 tys. złna miesiąc, a 14 pielęgniarek między 20 a 25 tys. zł.Kolejnych 128 pielęgniarek na etacie ma pensje wwysokości od 15 do 20 tys. zł na miesiąc. Między 10a 15 tys. zł zarabia 325 pielęgniarek. - Jeśli chodzi owysokość zarobków, to sam jestem w dopiero wczwartej setce pracowników szpitala – dodaje nakoniec dyrektor.Podkreśla, że mimo tak wysokich stawek wydatkina wynagrodzenia w jego szpitalu nie przekraczają60 proc. przychodów z NFZ. Za zeszły rok miał 60mln zł zysku, z czego odprowadził podatekdochodowy, bo szpital działa jako spółka.- Proszę pani, apetyt personelu medycznego jestnieograniczony. Chcą coraz mniej pracować i miećcoraz mniej obowiązków. A jeśli mają mieć jakieśnowe obowiązki, to chcą mieć za to dodatkowozapłacone. Ustaliłem sobie stawkę godzinową dlazabiegowców na poziomie 200, 300 zł. Ale oni chcąjeszcze 5 proc. od tego, co szpitalowi za dany zabiegpłaci NFZ. To jest szaleństwo. Mamy 100 mld złwięcej w systemie i niemal cała ta kwota poszła napensje. Mamy chaos.Odpowiadam, że nie mamy chaosu. Mamy przecieżustawę, która reguluje podwyżki. Według dyrektorawłaśnie ustawa rujnuje system. Bo jeśli zgodnie zustawą zasadnicze wynagrodzenie pielęgniarki zestopniem magistra i specjalizacją wyniesieminimum 10,6 tys. zł, to trzeba jeszcze do tegodoliczyć 30 proc. dodatków, takich jak wysługa lat,premie itp., które wynikają z układów zbiorowychpodpisywanych w czasach, kiedy pensje wszpitalach były niskie. Pensja pielęgniarki sięgniewięc w lipcu 15 tys. zł.Dyrektor: - Tak w ogóle to najlepiej u mnie zarabiająlekarze w poradni. Średnie wynagrodzeniegodzinowe lekarza przyjmującego w poradniprzyszpitalnej to 600 zł na godzinę. Dlaczego pani otym mówię? Dlatego, że w lipcu oni przyjdą pokolejną podwyżkę. I to mi się w głowie nie mieści.Powinniśmy zlikwidować ileś tam szpitali, żeby niebyło takiego deficytu na rynku, wtedy nie będzie teżtakich żądań."(...)"Faktury od lekarzy na kwotę przekraczającą 100tys. zł są tu rzadkością. Zdarzają się tylko wtedy,kiedy ktoś jedzie na urlop i inny lekarz więcej zaniego pracuje. Ordynatorzy na kontraktach zarabiająod 50 do 70 tys. zł. Ordynatorzy na etatach mają opołowę mniej. Najwyższą stawkę za godzinę mająanestezjolodzy - 250 zł. Wystawiają faktury na 40-60 tys. zł miesięcznie.- Sytuacja finansowa NFZ jest zła, więc na pewnopodwyżki stawek za leczenie, jakie oferuje mójszpital, nie starczą na podwyżki wynagrodzeńpracowników na etatach, o ludziach na kontraktachjuż nie wspominając – mówi dyrektor szpitala w B.Co do tego, że „kontraktowcy" też przyjdą, nie majednak złudzeń: - Byli już w styczniu. Powiedziałem,ze nie dam, bo są przecież pewne granice. Więcteraz czekają do lipca. Przede wszystkim lekarzespecjaliści chcą więcej za porady w przychodni. Jasię trzymam tego, że oddaję im 50 proc. stawki, jakąpłaci mi NFZ, ale oni chcą 60 proc. Wiem, że corazwięcej dyrektorów zgadza się tyle płacić, więc mogębyć przyparty do muru."Judyta WatołaSą szpitale, które płacąlekarzom po 50, 100 i 200tys. zł miesięcznie, a i tak śpiąna pieniądzachKRAJ27.03.2025, 14:27485+B
Raz na 6 miesięcy mężczyzna z Południowej Dakoty wspina się na tę wysoką na ponad 450 metrów wieżę komunikacyjną, aby wymienić żarówkę – Płacą mu 20 tys. dolarów za wspinaczkę MEMEZAR
– How you pay for yourservice in 2025
0:18
NFZ i "kolejki" – Pracuję na NFZ. Jestem psychologiem. Mamy marzec, a kolejki do mnie są już na lipiec. Nie pracuję tam na etat, tylko na tzw. punkty NFZ. Więcej jak 5 pacjentów nie mogę przyjąć, nie da się, gdyż mózg się przegrzewa. Więc przyjmuję tylko 5 godzin dziennie. Wizyta trwa 45 minut + 15 domykanie i dokumenty. Wczoraj przyjęłam tylko 2 pacjentów. 1 odwołał, 2 się nie pojawiło. Przez to - nie przyjęłam 3 osób, które czekają na wizytę. Zarobiłam tylko na koszt dojazdu do przychodni, gdyż nie płacą mi za to, że pacjent był umówiony i się nie pojawił. Ludzie, komu Wy robicie na złość, umawiając się i nie przychodząc? Na pewno nie mnie i na pewno nie systemowi 33A4
– Stowarzyszenie na rzecz Chłopców i Mężczyzn12 min. →...Panowie, przysyłacie do nas naprawdę wiele informacji na temat specjalnych ofert zokazji Dnia Kobiet. Poniżej krótka informacja, co jest właściwe, a co nie:- Oferty komercyjne, organizowane przez prywatne firmy ("10% zniżki na wstęp dlawszystkich pań w Dniu Kobiet") są jak najbardziej OK i oczywiście możecie zapytaćową firmę, czy będzie też taka oferta na Dzień Mężczyzn - pozwoli to rozpropagowaćto święto. Pomoże to jej odczuć presję i zacząć liczyć się z mężczyznami jako grupąklientów.- W sytuacji gdy władze publiczne lub firmy sponsorowane przez władze (np. miejskiebaseny) doceniają kobiety, oferują im w tym dniu coś fajnego i pokazują że są dlanich ważne - to może być dobry powód, aby napisać do nich, DOCENIĆ tę inicjatywę- i zapytać o to, co mają dla mężczyzn. I ponawiać to, jeśli nie dostaniecie właściwejodpowiedzi - wskazując, że połowa mieszkańców to mężczyźni, a jeśli chodzi opodatki, to większość płacą oni - bo szybciej idą do pracy, więcej pracują zarobkowo ipóźniej przechodzą na emeryturę- Absolutnie niedopuszczalne jest wykorzystywanie Dnia Kobiet do jawnejdyskryminacji. Taką dyskryminacją jest na przykład różnicowanie czasu pracy("puszczanie pań do domu") na Dzień Kobiet, nie oferując jednocześnierównoważnego benefitu mężczyznom. Wyczerpuje to znamiona art. 18, indeks 3aoraz art. Art. 11 indeks 2 kodeksu pracy ("zakaz dyskryminacji"). W takich sprawachniezwłocznie powinniście zwrócić się do lokalnego oddziału Państwowej InspekcjiPracy lub też organizacji związkowej, jeśli funkcjonuje u was.I najważniejsze: nie jesteśmy w stanie napisać do wszystkich. Róbcie to sami. Władzepubliczne, zwłaszcza samorządowe, muszą poczuć presję oddolną, a nie jakiegoś tamstowarzyszenia z drugiej części Polski. Organizujcie się!Niedawno mieliśmy ministrę, która walczyła z Dniem Chłopaka. Kiedy ochłonęła, a jejmacierzysta partia przeliczyła straty wizerunkowe, poszła po rozum do głowy,przeprosiła i spotykamy się w przyszłym tygodniu, aby mówić o konkretach. Z tychsamych powodów nie warto walczyć z Dniem Kobiet. To fajne święto i my teżbędziemy je świętować razem z naszymi żonami, partnerkami, matkami, córkami,siostrami i koleżankami, ciesząc się, że są z nami i podkreślając, że życie bez nichbyłoby szare i ponure. Potrzebujemy świata, w którym to nie płeć, a charakter, praca,zaangażowanie i otwartość decydują o wartości człowieka.Nie wpisujmy się więc w polaryzację i konflikt płci - on służy jedynie radykałom.Będziemy widzialni i skuteczni nie wtedy, gdy będziemy reagować alergicznie nakażdą tego typu ofertę, ale wtedy, gdy będziemy wywierać tam, gdzie nasze prawa sąnaruszane - i doprowadzać te sprawy do końca, nie dając się zbyć i wykorzystującistniejące możliwości prawne, instytucjonalne oraz przekonując do swoich racjilokalnych polityków i media.361 komentarz 1 udostępnienieLubię to!☐ KomentarzUdostępnij
Właściciele luksusowych marek patrzący jak ludzie płacą 1000 złotych za coś czego produkcja kosztowała 20 złotych – sarcasm
Dlaczego, więc te feministki mówią tylko o tych złych ojcach? – Dlaczego mówią tylko o tych, którzy nie płacą alimentów, skoro stanowią oni mniejszość? Dlaczego manipulują rzeczywistością? Stop Dyskryminacji Mężczyzn I Patopolityki. ❤@StopDMiPBurzymy Mityczny Fundament Feministek o Ojcach:Samotne Matki > 1,9mlnDłużnicy Alimentacyjni > 270 000Płacący Alimenty Ojcowie > 1,6mlnOjcowie samotnie wychowujący dzieci > 400 000Ojcowie stale wychowujący dzieci > 4,6mlnWychowuje > 4,6mlnMa gdzieś > 270 000x1Kobiety wśród dłużników alimentacyjnych stanowią zaś 6% pomimotego, że kobiet mających zasądzone alimenty jest nie 6 a 2,5%.To oznacza, że kobiety 2,4 razy częściej niż mężczyźni nie płacąalimentów!
Szkoda, że nie dotyczy to również naszych obywateli – Donald Tusk ❤@donaldtuskPropozycja Prezydenta RafałaTrzaskowskiego, aby wypłacać....800+ tylko tym migrantom, równieżUkraińcom, którzy rzeczywiściemieszkają, pracują i płacą podatkiw naszym kraju, zostanie pilnierozpatrzona przez rząd. Ja jestem na tak.13:02 23 sty 25 1,4M Wyświetlenia•
Źródło: x.com
Ci pracujący to są naprawdę bezczelni – 2000 zł na ferie dladziecka. Trzeba tylkozłożyć wniosek! ↓↓Szkoda, że znów dla tych co pracujaLubię to! OdpowiedzNews2tak, toprzywilej dla pracujących,niepracujący nie płacą składek
Jak dowiedziałem się ile płacą banki spermy, to aż się rozpłakałem, że tyle pieniędzy przeciekło mi przez palce –
Ilu Brytyjczyków potrzeba do wymiany żarówki? Jednego. Jeśli wezwiesz specjalistę – Młodzi Brytyjczycy nie potrafią wymienić spalonej żarówki i wzywają do tego specjalistę – donosi The Telegraph, powołując się na badanie przeprowadzone przez Halfords. „Przedstawiciele pokolenia Z płacą nawet 1,3 tys. funtów rocznie za pomoc domową, w tym za wymianę żarówek” – czytamy w publikacji. Jak wynika z badania, co czwarty Brytyjczyk w wieku 18-27 lat twierdzi, że nie potrafi wymienić żarówki, ponieważ boi się wchodzić po drabinie. Co piąty ankietowany obawia się, że żarówka może być zbyt gorąca
Jeszcze tylko rok – .Wiktoria Mielniczek @Mielnicze... · 6 minWyobraźmy sobie sytuację, że PO wygrywawybory:2023: językiem urzędowym, a sygnałtelewizyjno-radiowy dociera tylko z Berlina.2024: Polacy płacą reparacje Niemcom iRosji.2025: pierwsza grupa emerytów w wieku75 lat przybywa do Niemiec zbierać szparagi.2026:umiera4↑ 1125
„Jak byłem dzieckiem to chciałem zostać kioskarzem jako dorosły – Jawił mi się to zawód wymarzony - siedzisz sobie cały dzień, czytasz sobie za darmo komiksy, Przegląd Sportowy i magazyn "Piłka Nożna" i jeszcze ci za to płacą.” - Wojtek, rocznik 85 DZIENNIKRUCHKIOSK
Jak to mówią: lepiej wyjechać na wakacje z szefową, niż na stałe z biura! – Jestem teraz w takiej niezręcznej sytuacji, że samnie wiem co robić.Pół roku temu skończyłem studia i zacząłem pracęjako menedżer w dużej firmie. Fajna praca, dobrzepłacą, biuro blisko domu - idealnie. Ale od jakiegośczasu mam problem z szefową.Na początku po prostu wypytywała, jak mi idzie,czy wszystko w porządku. Potem zaczęła zadawaćcoraz bardziej osobiste pytania:,,Masz dziewczynę?Czym się interesujesz?" i tak dalej. Niby w żartachzaczęła mnie dotykać - po plecach, po ramieniu.Czasem podchodziła do mnie do biurka podpretekstem sprawdzenia dokumentów i nachylałasię tak, żeby dotykać mnie biustem. Robiło siędziwnie, ale nic z tym nie robiłem.Pewnie powiecie, że powinienem działać, ale jestkilka „ale”.Po pierwsze - jakoś mi wstyd. Po drugie - chociażwygląda całkiem spoko, jest ode mnie prawie dwarazy starsza. Po trzecie - jestem zakochany w byłejkoleżance z grupy. Chociaż nie utrzymujemybliższych relacji, nie tracę nadziei na to, że cośz tego będzie.I pewnie mógłbym to zignorować, ale ostatniosytuacja wymknęła się spod kontroli. Szefowawezwała mnie do gabinetu, usiadła na biurkunaprzeciwko mnie i walnęła prosto z mostu:- Nie jesteś dzieckiem, pewnie wiesz, o co chodzi,prawda? Niedługo mam urlop, załatwię ci wolnew tym samym czasie. Polecimy gdzieś razem,wszystko opłacę. A jeśli „się dogadamy", todostaniesz awans i premię. Jak nie, to... no cóż,przestaniesz tu pracować.Pomóżcie mi proszę podjąć decyzję, jestem jużwykończony... Gdzie lepiej lecieć - na Kubę czySeszele?
– hajs właściwiesam się robi
Taka kobieta to skarb – Cześć, tu KrzysiekNowy magazynier. Dzisiaj siępoznaliśmyPracujesz tu długo, co nie? Są w tejpracy jakieś pułapki albo minusy?To zwyczajna praca. Jedynymminusem jest wypłata - 3300 złDla mnie to nie problemOkej, a twoja rodzina też tak myśli?Nie mam żony. Mieszkam zmamą, ale ona nie jest ze mną dlapieniędzy
+18
Ten demotywator może zawierać treści nieodpowienie dla niepełnoletnich.
Zobacz
Nigdy nie zrozumiem facetów, którzy płacą dominom za poniżanie ich – Wystarczy się ożenić i źle złożyć ręczniki
 
Color format