Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 49 takich demotywatorów

– HaberBildirimiYeni Nesil Dijital Habercilik
– W USA MĘŻCZYZNA PORUSZAJĄCY SIĘ NAWÓZKU INWALIDZKIM PRÓBOWAŁNAUCZYĆ SWOJEGO KOTA, JAK NACISNĄĆPRZYCISK SZYBKIEGO WYBIERANIA SŁUŻBRATOWNICZYCH (112).NIE BYŁ PEWIEN, CZY TRENINGPRZYNIÓSŁ REZULTATY. ALE PEWNEGODNIA DOZNAŁ MIKROWYLEWU, SPADŁZ WÓZKA INWALIDZKIEGO I NIEMÓGŁ SIĘ PODNIEŚĆ.SŁUŻBY RATUNKOWE OTRZYMAŁY NIEMEWEZWANIE I PRZYBYŁY PODODPOWIEDNI ADRES, GDZIE ZNALEŹLINIEPRZYTOMNEGO MĘŻCZYZNĘ OBOKKTÓREGO SIEDZIAŁ KOT NERWOWONACISKAJĄCY NA TELEFON.

Odkrycia, które zmieniły całkowicie naszą wiedzę o przeszłości (10 obrazków)

– 67 Z11Człowiek z Denisowej JaskiniA dokładnie jego ząb. Pochodzący z neolituząb został zbadany molekularne i dał bardzociekawe rezultaty
Np. przelicz amunicję i spokojnie wyczyść swoje pistolety.Pamiętaj, luźna atmosfera przynosinajlepsze rezultaty pracy! –

Firma WeirdLime wykorzystała generator obrazów Midjourney do stworzenia najbardziej „stereotypowych” mężczyzn i kobiet w różnych krajach europejskich Oto rezultaty (23 obrazki)

Oto rezultaty – 1人口相

Coraz częściej, celebrytki są krytykowane za wrzucanie zdjęć ze wszystkimi możliwymi filtrami, co powoduje, że dziewczyny robią wszystko, żeby osiągnąć podobne rezultaty W ramach walki z tymi niemożliwymi do osiągnięcia standardami, słynne kobiety wrzucają na Instagrama bardziej naturalne zdjęcia (13 obrazków)

W ramach walki z tymi niemożliwymi do osiągnięcia standardami, słynne kobiety wrzucają na Instagrama bardziej naturalne zdjęcia –
Mark Zuckerberg uważa, że praca zdalna źle wpływa efektywność pracownika – Zdaniem Zuckerberga praca zdalna jest mało efektywna. Oczywiście nie jest to teoria wyssana z palca, a taka, nad stworzeniem której specjaliści spędzili trochę czasu. Odbyło się to oczywiście poprzez obserwację i wyciąganie wniosków. A wnioski są takie, że jeśli ludzie pracują zdalnie, to osiągają gorsze rezultaty w pracy niż osoby, które pracują stacjonarnie. Chodzi podobno o możliwość komunikacji twarzą w twarz. Zespół Zuckerberga zauważył również, iż osoby, które początkowo pracowały z biura, ale przeszły na tryb pracy zdalnej, mają dużo lepsze wyniki od osób, które od samego początku pracowały z domów. Co ciekawe, dużą poprawę zauważono również u osób, które tylko kilka dni w tygodniu pracowały z biura, a pozostały czas pracowały z domu.
Zakończyło się największe na świecie badanie 4-dniowego tygodnia pracy i rezultaty są takie, że szykuj się na dłuższe weekendy – Pozytywne wieści płyną z Wielkiej Brytanii, gdzie zakończyły się testy czterodniowego tygodnia pracy. W trwającym pół roku eksperymencie wzięło udział 61 przedsiębiorstw z różnych sektorów gospodarki, a wyniki eksperymentu są co najmniej optymistyczne. Jeśli nie liczyć żali niektórych pracowników na ilość pracy, którą trzeba było skondensować, to skrócony tydzień pracy niesie ze sobą same pozytywy. Nie dziwi fakt, że pracownicy czują się lepiej, co znalazło odzwierciedlenie choćby w niższej o niemal dwie trzecie liczbie zwolnień lekarskich. 39% pracowników zadeklarowało niższy poziom stresu w porównaniu z okresem sprzed eksperymentu. Ponadto spadł u nich poziom stanów lękowych i poprawiła się jakość ich snu. Z kolei obroty firm wzrosły średnio o 1,4% przy zachowaniu poziomu pensji pracowników sprzed eksperymentu. Chęć kontynuowania 4-dniowego tygodnia pracy wyraziło 56 z 61 biorących udział w teście przedsiębiorstw
Źródło: https://www.money.pl/gospodarka/udany-test-cz…
Ważne jest nie tylko wsparcie państwa, ale i poczucie bezpieczeństwa, którego w Polsce szukać na próżno –
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Sukces-demog…
Steve Wozniak, genialny programista, współzałożyciel firmy Apple, wynalazca, inżynier i tak dalej, miał jeszcze jeden talent, o którym mało kto wie - potrafił godzinami grać w Tetrisa. I był w niego cholernie dobry – Wieki temu istniało czasopismo Nintendo Power, w którym publikowano najlepsze wyniki w różnych grach na konsolę GameBoy, a każdy zainteresowany mógł podsyłać swój najlepszy wynik. Jak nietrudno się domyślić, Wozniak zdeklasował konkurencję, a jego rezultaty były publikowane tak często w owym czasopismie, że po pewnym czasie... odmówiono mu dalszych publikacji, bo chcieli dać szansę innym.Steve nie poddał się tak łatwo, i obszedł to bardzo prostym sposobem - swój kolejny rekord wysłał do czasopisma z imieniem i nazwiskiem pisanym wspak. Dziennikarze nie zauważyli niczego dziwnego w zgłoszeniu i "Evets Kainzow" trafił w kolejnym numerze, jak gdyby nigdy nic, na listę najlepszych graczy.
„Syndrom gotującej się żaby” – Istnieje w psychologii ludzkiej określenie, które swoją nazwę zawdzięcza tym zmiennocieplnym płazom i miewa też czasami odzwierciedlenie w zachowaniu człowieka.FAKT 1: Żaba wrzucona do wrzątku poczuje zbyt wysoką temperaturę wody i momentalnie wyskoczy z naczynia.FAKT 2: Jeśli włożymy żabę do letniej wody i będziemy ją baaaardzo powoli gotować, możemy ją w końcu ugotować żywcem. Żaba podczas tego powolnego procesu nie czuje zagrożenia, więc siedzi sobie grzecznie i dostosowuje swą temperaturę do temperatury wody. Kiedy nawet zorientuje się, że „coś jest nie halo” i „chyba trochę tu za gorąco”, to jest już za późno - nie ma siły wyskoczyć, gdyż całą swą energię poświęciła na dostosowywanie się do otoczenia.Z ludźmi bywa podobnie, stąd określenie to jest często używane w psychologii (toksyczne środowisko czy relacje - ich rezultaty to depresja, wypalenie zawodowe, próby - a nawet udane samobójstwa).Jeśli tkwisz w czymś takim - wyskocz! Uciekaj! Nie daj się (u)gotować!
Najbardziej bezużyteczny gaduła roku – Paweł Lęcki•..Ulubione • 43 min. · OTo już częściej uzyskują jakieś rezultatydzwoniące boty od fotowoltaiki.Macron znów rozmawiał z Putinem.Porozumienia nie ma849Komentarze: 39 • Udostępniono 40 razy
Sposoby, aby przerwa w pracy odniosła korzystne rezultaty: – 1. Wstań od biurka2. Rozciągnij ręce i ramiona3. Idź na spacer4. Idź dalej5. Wsiądź na prom 6. Zamieszkaj na niewielkiej wyspie, gdzie lokalna społeczność kryje pewną tajemnicę7. Przestań odbierać telefony
Menedżer pomaga swojemu pracownikowi uzyskać podwyżkę – Dowiedziałem się, że jeden z moich pracowników był zbyt nisko wynagradzany.Ciągle słyszałem: "Pracownik zgodził się na taką pensję przy zatrudnieniu".Nie pasowało mi to do sytuacji.To, że ktoś nie jest świadomy swojej wartości i nie negocjuje podczas procedury zatrudniania, nie oznacza, że powinien być źle wynagradzany.Wyciągnąłem profil zawodowy pracownika (który był nieaktualny) i oceny jego pracy.Następnie zebrałem spostrzeżenia na temat wynagrodzenia i rozpocząłem działania w imieniu pracownika.Dla mnie dostosowanie wynagrodzenia było oczywistą oczywistością, ale inni nie byli tego samego zdania.Przez kilka następnych tygodni walczyłem o pracownika i udało mi się uzyskać niezbędne zgody na ponowną ocenę wynagrodzenia.Rezultaty: 34% podwyżka wynagrodzenia, dodatkowe 5% premii i 5 dodatkowych dni urlopu.Pracownik nigdy o nic nie prosił, ale jako menedżer masz za zadanie być głosem swoich ludzi - nawet jeśli oni o to nie proszą Dowiedziałem się, że jeden z moich pracowników był zbyt nisko wynagradzany.Ciągle słyszałem: "Pracownik zgodził się na taką pensję przy zatrudnieniu".Nie pasowało mi to do sytuacji.To, że ktoś nie jest świadomy swojej wartości i nie negocjuje podczas procedury zatrudniania, nie oznacza, że powinien być źle wynagradzany.Wyciągnąłem profil zawodowy pracownika (który był nieaktualny) i oceny jego pracy.Następnie zebrałem spostrzeżenia na temat wynagrodzenia i rozpocząłem działania w imieniu pracownika.Dla mnie dostosowanie wynagrodzenia było oczywistą oczywistością, ale inni nie byli tego samego zdania.Przez kilka następnych tygodni walczyłem o pracownika i udało mi się uzyskać niezbędne zgody na ponowną ocenę wynagrodzenia.Rezultaty: 34% podwyżka wynagrodzenia, dodatkowe 5% premii i 5 dodatkowych dni urlopu.Pracownik nigdy o nic z tego nie prosił, ale jako menedżer masz za zadanie być głosem swoich ludzi - nawet jeśli oni o to nie proszą
Jedną z najmłodszych osób zaszczepionych przeciwko COVID-19 jest 6-letnia Zosia z Polski. Firma Pfizer zapowiedziała drugą fazę badań klinicznych nad szczepionką z udziałem dzieci w wieku od 6 miesięcy do 11 lat – Druga faza badań klinicznych obejmująca dzieci w wieku od 6 miesięcy do 11 lat będzie prowadzona w USA, Finlandii, Polsce i Hiszpanii. Koncern Pfizer poinformował, że pierwsza faza testów przeprowadzona w Stanach Zjednoczonych z udziałem 144 dzieci dała pozytywne rezultaty i nie wykazała problemów ze skutkami ubocznymi
Źródło: https://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2021-06-0…
TVP zdecydowała samai właśnie mamy tego rezultaty – Polska piosenka bije rekordy... wstydu. W calutkiej Europie. Według stowarzyszenia OGAE Poll, które od kilkunastu lat organizuje plebiscyt, w którym reprezentanci 43 państw przyznają piosenkom biorącym udział punkty, Rafał Brzozowski nie ma zbyt dużych szans na sukces w konkursie.Żaden z klubów nie docenił piosenki "The Ride". W rezultacie Polska zajmuje w zestawieniu niechlubne ostatnie miejsce
Źródło: https://www.gala.pl/artykul/eurowizja-2021-fa…
Mark Imhof, znany również jako "Gość od psów" jest psim fryzjerem, który bezpłatnie strzyże psy w schroniskach, aby zwiększyć ich szanse na adopcję. W ciągu ostatnich trzech lat poświęcił swój czas i usługi dla prawie 1000 psów. Rezultaty są fantastyczne, jak ten bardzo oszołomiony szczeniak –
Im rzadziej sprzątasz, tym rezultaty są bardziej widoczne –

Casper Molenaar, holenderski fotograf, kupił album ze zdjęciami wykonanymi około 100 lat temu przez Kurta Hielschera (17 obrazków)

Casper Molenaar, holenderski fotograf, kupił album ze zdjęciami wykonanymi około 100 lat temu przez Kurta Hielschera – Casper ruszył w podróż po Europie i zrobił zdjęcia w tych samych miejscach co Kurt. Oto rezultaty
Źródło: brightside.me
Ciekawy eksperyment Amsterdamu. Miasto testuje mini-ogródki wokół koszy na śmieci. Wedle założenia ma to zredukować problem śmiecenia o połowę – Wcześniej testowano mini trawniki okalające śmietniki. Testy przyniosły dobre rezultaty, stąd teraz kontynuacja