Emeryt otrzymał pracę w supermarkecie. Dwie godziny później został zwolniony z niezwykłego powodu – Jego historię opisała wnuczka, której dziadek niedawno przeszedł na emeryturę. Bardzo lubił kontakt z ludźmi i ciężko było mu się przyzwyczaić do siedzenia w domu. Postanowił więc znaleźć jakąś niewymagającą pracę, aby dorobić parę groszy, ale przede wszystkim, aby utrzymać formę i kontakt z ludźmi. Mężczyzna został zatrudniony w sklepie jako osoba witająca klientów. Już po dwóch godzinach od rozpoczęcia pracy, był świadkiem, jak kobieta krzyczy na swoje dzieci i przeklina w ich obecności. Starszy mężczyzna, były wojskowy, nauczony szacunku do innych, nie miał zamiaru zignorować sytuacji. Dzień dobry, witamy! Piękne dzieci, czy to bliźnięta? – pytanie to było tylko wstępem do jego uwagi, bo dzieci, chociaż podobne do siebie, ewidentnie były w różnym wieku. – Oczywiście, że nie. Starszy ma 9 lat, a młodszy 7. Czemu do cholery myślał pan, że to bliźniaki? Jest pan ślepy, czy głupi? – odpowiedziała kobieta. Nie jestem ani ślepy, ani głupi, proszę Pani. Po prostu ciężko mi uwierzyć, że ktoś poszedł z panią do łóżka więcej niż raz. Miłego dnia i dziękujemy, że wybrała pani nasz sklep. Za tę uwagę kierownik musiał zwolnić starszego pana. Co sądzicie o zachowaniu tego mężczyzny? Jego historię opisała wnuczka, której dziadek niedawno przeszedł na emeryturę. Bardzo lubił kontakt z ludźmi i ciężko było mu się przyzwyczaić do siedzenia w domu. Postanowił więc znaleźć jakąś niewymagającą pracę, aby dorobić parę groszy, ale przede wszystkim, aby utrzymać formę i kontakt z ludźmi. Mężczyzna został zatrudniony w sklepie jako osoba witająca klientów Już po dwóch godzinach od rozpoczęcia pracy, był świadkiem, jak kobieta krzyczy na swoje dzieci i przeklina w ich obecności. Starszy mężczyzna, były wojskowy, nauczony szacunku do innych, nie miał zamiaru zignorować sytuacji. Emeryt otrzymał pracę w supermarkecie. Dwie godziny później został zwolniony z niezwykłego…
Świat potrzebuje więcej takich ludzi – Świat potrzebuje więcej takich ludzi
Krowa nie spełniająca unijnych oznaczeń była wykorzystywana przez personel nieposiadający przeszkolenia BHP do pozyskiwania nieprzebadanego mleka, którym na miejscu pojono niewinne dzieci! A wszystko to za zgodą ich rodziców Zgroza! – Krowa nie spełniająca unijnych oznaczeń była wykorzystywana przez personel nieposiadający…
"Protest" rolników zorganizował i prowadził kolega Janusza Kowalskiego, Edward Kosmal z PiS, kandydat do Senatu i radny sejmiku tej partii. Okazało się, że zgromadzeni na "proteście" rolnicy nie mieli niczego przeciwko rządowi, protestowali przeciwko Unii Europejskiej Czy to już Rosja? – Pojechałam na protes rolników (jestem w komisji rolnictwa) - chciałam zwyczajnie wysłuchać postulatów. Ale okazuje się, że antyrządowy protest organizuje PIS:) Organizator to ich kandydat do Senatu i radny - ma zadbać o to, żeby wybielić rząd i wzniecić antyunijne nastroje. "Protest" rolników zorganizował i prowadził kolega Janusza Kowalskiego, Edward…
Kiedy kot tego głuchoniemego człowieka zrozumiał, że miauczenie jest bezużyteczne, nauczył się komunikować z nim za pomocą gestów – Kiedy kot tego głuchoniemego człowieka zrozumiał, że miauczenie jest bezużyteczne, nauczył…
Rolnik rozpyla gnojówkę na protestujących wkraczających na jego ziemię – Rolnik rozpyla gnojówkę na protestujących wkraczających na jego ziemię
”Będzie was PiS kur*a dymał tak, jak was Platforma nie dymała…” – Zbigniew Stonoga ”Będzie was PiS kur*a dymał tak, jak was Platforma nie dymała…” Zbigniew Stonoga
Wielkie serce Pana Władysława, który stworzył w Barlinku prawdziwy Ptasi Raj Zbudował ponad 200 karmników i dogląda, aby ptaszkom niczego nie zabrakło – Wielkie serce Pana Władysława, który stworzył w Barlinku prawdziwy Ptasi Raj Zbudował pona…
Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…
Menedżer pomaga swojemu pracownikowi uzyskać podwyżkę – Dowiedziałem się, że jeden z moich pracowników był zbyt nisko wynagradzany.Ciągle słyszałem: "Pracownik zgodził się na taką pensję przy zatrudnieniu".Nie pasowało mi to do sytuacji.To, że ktoś nie jest świadomy swojej wartości i nie negocjuje podczas procedury zatrudniania, nie oznacza, że powinien być źle wynagradzany.Wyciągnąłem profil zawodowy pracownika (który był nieaktualny) i oceny jego pracy.Następnie zebrałem spostrzeżenia na temat wynagrodzenia i rozpocząłem działania w imieniu pracownika.Dla mnie dostosowanie wynagrodzenia było oczywistą oczywistością, ale inni nie byli tego samego zdania.Przez kilka następnych tygodni walczyłem o pracownika i udało mi się uzyskać niezbędne zgody na ponowną ocenę wynagrodzenia.Rezultaty: 34% podwyżka wynagrodzenia, dodatkowe 5% premii i 5 dodatkowych dni urlopu.Pracownik nigdy o nic nie prosił, ale jako menedżer masz za zadanie być głosem swoich ludzi - nawet jeśli oni o to nie proszą Dowiedziałem się, że jeden z moich pracowników był zbyt nisko wynagradzany.Ciągle słyszałem: "Pracownik zgodził się na taką pensję przy zatrudnieniu".Nie pasowało mi to do sytuacji.To, że ktoś nie jest świadomy swojej wartości i nie negocjuje podczas procedury zatrudniania, nie oznacza, że powinien być źle wynagradzany.Wyciągnąłem profil zawodowy pracownika (który był nieaktualny) i oceny jego pracy.Następnie zebrałem spostrzeżenia na temat wynagrodzenia i rozpocząłem działania w imieniu pracownika.Dla mnie dostosowanie wynagrodzenia było oczywistą oczywistością, ale inni nie byli tego samego zdania.Przez kilka następnych tygodni walczyłem o pracownika i udało mi się uzyskać niezbędne zgody na ponowną ocenę wynagrodzenia.Rezultaty: 34% podwyżka wynagrodzenia, dodatkowe 5% premii i 5 dodatkowych dni urlopu.Pracownik nigdy o nic z tego nie prosił, ale jako menedżer masz za zadanie być głosem swoich ludzi - nawet jeśli oni o to nie proszą

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…