Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 112 takich demotywatorów

– GRZEGORZ2*****ADRIAN1PREMIE
–
– Zastanawiam się czy jestem jedyną osobą, któraaż tak odczuwa ten kilkukrotny wzrost cen.Kosmetyki i perfumy to teraz dobro luksusowe.Obecnie kupienie dobrej jakości ubrańw normalnej cenie jest niemożliwe.O podróżowaniu nawet nie będę wspominać.Ogólnie jestem już zmęczona tymoczekiwaniem na unormowanie się cen...Marzyliśmy z mężem o zakupie nowegosamochodu ale teraz to nierealne...Pracuję jak wół, wypłatę nam podnieśli, nawetpremię dostałam, ale żyje mi się gorzej niżwtedy, gdy moja pensja była 2 razy niższa...
Świąteczne premie już we wrześniu? W Orlenie nie kryją zaskoczenia – Bożonarodzeniowa premia dla pracowników Orlenu we wrześniu? Jak donosi "Gazeta Wyborcza", koncern już teraz wypłacił zatrudnionym świąteczne nagrody w kwocie 6 tysięcy złotych na osobę.Według doniesień dziennika, kwota bożonarodzeniowych nagród do tej pory wynosiła 1,5 tys. zł, a komunikat o przyznaniu premii pojawiał się dopiero pod koniec roku, przed świętami. Tym razem - jak czytamy - mowa o 6 tys. zł i to już we wrześniu. 11Bartlomiej Magierowski/East NewsORLEN
Źródło: https://www.money.pl/gospodarka/swiateczne-pr…
Przykra polska rzeczywistość – BLACHYPRUSZYNSDziękujemy za mistrzostwo Europy.To może30 mln premii?ORLESorry, ale premie są tylko dla piłkarzyza dziadowską grę.
Czy inne zawody również powinnysię domagać napiwków? – Pracuję jako kucharz i mogępotwierdzić, że kelnerzy/managerowierestauracji uważają, że wszystko należysię tylko im. A jeśli zostawicie małynapiwek albo nie daj boże w ogóle niezostawicie, to jadą po was za plecamijakbyście im jakąś krzywdę zrobili.Przez wszystkie moje lata pracy dwarazy dostałem napiwek. Kiedyś panimanager przekazała mi napiwek 100 złod gościa za pyszne jedzenie.Przekazała i stoi dalej. Pytam więc cotak stoi, a ona na to, że czeka na swojączęść z tego napiwku. Nie obsługiwałastolika, siedziała przy laptopie i po prostuklient do niej podszedł i poprosił, żebyprzekazała napiwek szefowi kuchni.Kolejny przykład: jak pracowałemw jednej restauracji i utarg był powyżejnormy, to kelnerzy dostawali za topremię, tylko kelnerzy, nikt więcej - aniosoby pracujące na kuchni, ani na barze.
– "Po pierwsze, nie wyciągnęliśmy rąk po żadną premię. Po drugie, dostaliśmy niemoralną propozycję. Po trzecie - zostaliśmy w tej sytuacji sami. Pojawiło się wiele mitów wokół tej sprawy.""Członek sztabu podszedł do mnie i poprosił o numery kont. Zapaliła mi się wtedy czerwona lampka i zastopowałem to, powiedziałem "koniec". Nie dałem tych numerów."O PZPN:"Nie chodzę z alkomatem i nie sprawdzam ludzi. Ale to fakt - nie mówię, że wszystkich, ale poziom pewnych osób jest żenujący.""PZPN pod względem sportowym - tu nie mogę narzekać. Jest naprawdę ok, jeśli chodzi o transport, logistykę i to, co jest w reprezentacji. Ale to, co się dzieje wokół… To jest w dzisiejszych czasach nieakceptowalne""Na pewnych stanowiskach trzeba oczekiwać i wymagać klasy."Atmosfera przed meczem z Wyspami Owczymi jest doprawdy świetna!
Źródło: https://www.donald.pl/artykuly/Nb9WmdWf/lewan…

Czasami wystarczy tylko trochę życzliwości

Pokaż cały obrazek…
– Jakoś niedawno tata opowiadał mi, jakpare lat temu kupował bilet na pociąg.Obsłużyła go wtedy bardzo miłai pomocna kasjerka.Do pociągu miał jakieś 2 godzinyczekania, więc włóczył się bez celu podworcu. Na jednej ze ścian zobaczyłbaner z informacją, że pasażerowiemogą wyrazić swoją opinię o obsłudzeklienta przy wyznaczonym stanowisku.Ojciec nie mając nic lepszego do roboty,podszedł do tego stanowiska, podał imięi nazwisko kasjerki (wyczytał z plakietki) ipowiedział, że jeszcze nigdy na dworcunie obsługiwała go taka pozytywna,uśmiechnięta i mega pomocna kasjerka.Facet spojrzał na niego zaskoczonymwzrokiem, kazał czekać, a sam zadzwoniłdo swojego przełożonego i następniepodał ojcu telefon.Ojciec znowu opowiedział o przemiłejkasjerce, gość również się zaskoczyłi również połączył go z innym facetem,który był wyżej w hierarchii.Ogólnie kilku osobom odpowiadał na tesame pytania i zapewniał, że nic go niełączy z tą dziewczyną i, że dzisiajpierwszy raz w życiu ją widział na oczy.Po zakończeniu tego dziwnego prawie2 godzinnego przesłuchania, ojciecwsiadł do pociągu i odjechał.Półtora miesiąca później, kiedy był jużw totalnie innej części kraju, otrzymałobszerny list, z którego dowiedział się, żeta firma zrobiła dochodzenie, po którymdoszli do wniosku, że faktycznie nie znaon tej pracownicy i tamtego dniapierwszy raz ją widział na oczy.Dowiedział się również, że ta dziewczynaotrzymała w nagrodę za świetniewykonaną pracę premię w wysokościpołowy miesięcznej wypłaty.Także 2 godziny męki nie poszły namarne.
Oszczędzanie na mieszkanie bez brania kredytu hipotecznego jest dość proste: – 1. Nie używaj karty. Łatwo się nią płaci przez co pieniądze się szybciej ulatniają. 2. Płać w sklepie tylko gotówką. Resztę z zakupów odkładaj do skarbonki. 3. Jeśli oprócz stałej wypłaty dostajesz jakieś premie, dodatki, albo gdzieś sobie dorabiasz, to odkładaj te pieniądze do skarbonki. 4. Odkładaj co miesiąc z wypłaty 15 000 zł do skarbonki
• Milion złotych ze środków MZ,• 700 tys. zł ze środkówUnii Europejskiej• 140 tys. zł na premie – DOWSOLSKI001004027601092014PADOVEOM10STO ZŁOTJack
Źródło: https://www.money.pl/pieniadze/adam-niedziels…

W ciągu trzech lat pracy w biurze w dużej firmie zauważyłem kilka rzeczy, z którymi chciałbym się z wami podzielić

Pokaż cały obrazek…
W ciągu trzech lat pracy w biurze w dużej firmie zauważyłem kilka rzeczy, z którymi chciałbym się z wami podzielić – 1. Ludzi nie motywuje do pracy krzyk ani górnolotne przemówienia, tylko pieniądze. Pieniądze, dodatkowe dni wolne i żeby nikt nie zaglądał im w monitor. 2. Wszyscy tacy elegancko ubrani, a wchodzisz do łazienki i widzisz, że woda w toalecie niespuszczona. 3. Wieczna walka między ludźmi, którym jest duszno i ludźmi, którym jest zimno. Kompromis jest niemożliwy. 4. Ci, którym jest zimno, nie mają racji. Jeśli marzniesz, to możesz się cieplej ubrać, ale jeśli się dusisz z gorąca, to nic z tym zrobić nie możesz - uratować cię może jedynie otworzenie okna albo podkręcenie klimatyzacji. 5. Tymczasowe obowiązki tak naprawdę są stałymi. Jeśli przestaniesz je robić, jesteś burakiem, który zawiódł zespół. 6. Team building to bzdura. Ale wspólny wypad na drinka jest spoko. 7. Prezenty na dzień kobiet od mężczyzn są lepsze, niż te które dają nam kobiety na dzień mężczyzn/chłopaka. 8. Jeśli napiszesz wiadomość do grupy ludzi i nie wskażesz osoby, która ma być odpowiedzialna za zadanie, nikt nic nie zrobi. 9. Jeśli mail do grupy ludzi nie wskazuje ciebie personalnie, to lepiej go zignorować. 10. Jeśli człowiek jest przytłoczony nadmierną ilością zadań, żadna motywacja mu nie pomoże -wypali się i odejdzie. 11. Niektórzy ludzie chyba lubią wypalenie, dlatego pracują i nie potrzebują „zbędnych" motywacji. 12. Część problemów rozwiązuje się z czasem sama, kolejna natomiast zamienia się w istny krwawy horror. Z czasem doświadczenie pomaga określić, który przypadek należy do której grupy. 13. Wysyłanie podsumowań swojej pracy na zakończenie swojej zmiany jest złem koniecznym. Niby wszyscy jesteśmy dorośli, ale okazuje się, że wiele ludzi bez kontroli gubi się w odmętach lenistwa. 14. Nie ufaj nikomu. Potwierdzaj wszystko mailowo, żeby w razie czego mieć podkładkę. W mailach bądź miły. 15. Jeśli już musisz podłożyć komuś świnię, to zwal wszystko na przełożonych i powiedz, że zostałeś do tego zmuszony. Z reguły to prawda. 16. Połowa ludzi jest głupsza niż ustawa przewiduje. Wydaje się to oczywiste, ale trzeba tego doświadczyć, aby w pełni to zrozumieć. 17. Większość ludzi jest normalna, można z nimi się dogadać. Nienormalnych natomiast dosyć łatwo rozpoznać - nie uśmiechają się, nie żartują, obrażają się, gdy zwrócisz się do nich po imieniu. 18. Czekanie na awans w jednym miejscu to zły pomysł. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, zmieniaj pracę co dwa lata, za każdym razem pnąc się nieco wyżej. 19. Nie ma czegoś takiego jak trudna praca biurowa. Nie ma też ciekawej pracy biurowej. 20. Zmienienie czegoś w nowym miejscu jest trudne, nawet jeśli Twój pomysł jest naprawdę dobry i może zaoszczędzić wszystkim pracy, czasu i pieniędzy. A to wszystko dlatego, że „tak się tutaj robi" i już. 21. Jeśli masz urodziny, lepiej zamówić do biura pizzę, niż przynosić tort. 22. Z punktu widzenia szefostwa palenie jest legalnym prawem do odpoczynku, ale sprawdzanie wiadomości w telefonie już nie. 23. Jeśli będziesz pracował dobrze i szybko, dadzą ci więcej pracy. 24. Jeśli odchodzisz z pracy zrób to normalnie bez spin, z szacunkiem, uśmiechem i wdzięcznością. Warto też przynieść na sam koniec jakiś poczęstunek, np. pizzę. Świat jest zaskakująco mały, więc nie warto palić mostów, a ludzie zazwyczaj najlepiej zapamiętują ostatnią rzecz. 25. Nie ma winnych, ale mimo to nic nie działa -często się to zdarza. Natomiast jeśli czymś zajmuje się osoba odpowiedzialna, taka sytuacja występuje rzadziej. 26. Nie ma problemów, których nie da się rozwiązać, ale czasem rozwiązanie ich zajmuje kilka lat. 27. Jeśli przekroczysz plan, dostaniesz premię, a w następnym roku plan będzie wyższy. 28. Premie nie są tak naprawdę powiązane z wynikami pracy. Jeśli firma ma pieniądze, zapłaci dużo, jeśli nie ma pieniędzy, zapłaci mało. Jeśli nikt nie otrzymał żadnej wypłaty, nadszedł czas, aby zaktualizować swoje CV. 29. Szefowie to też ludzie. 30. Światowa gospodarka została stworzona na Excelu. 31. Spotkanie face-to-face jest zawsze bardziej efektywne niż rozmowa telefoniczna, a rozmowa telefoniczna jest zawsze bardziej efektywna niż mailowa. Jeśli chodzi o stratę czasu, jest zupełnie na odwrót
– Bank PKO
– W poprzedniej firmie pracował ze mną przyprojektach pewien delikwent, który ciągle nieprzychodził do pracy, bo a to biegunka, a to kac,a to bóg wie co jeszcze. Ja natomiast raz nakwartał musiałem iść do lekarza na badaniai ten gość kręcił wtedy nosem, że coś częstochoruję. Nie raz mówiłem o tym kierownikowi,ale ten miał na wszystko wyjebane - liczyło siętylko to, żeby praca była wykonana. A prawdajest taka, że projekty głównie robiłem sam,a ten gość jak zrobił 1/3 zadań to już było coś.Premię musieliśmy dzielić na pół, a gdyprotestowałem przeciwko tejniesprawiedliwości, słyszałem w odpowiedzi:,,Nikt cię tu nie trzyma na siłę, na twoje miejsceza płotem ustawia się kolejka". W końcu sięzwolniłem. Jakiś czas później, gdy jużpracowałem w nowej firmie zadzwonił do mniebyły kierownik z mordą, że ja swojemu byłemupartnerowi od projektu nie zostawiłem żadnychinstrukcji i biedny sobie kompletnie nie radzii że już drugi projekt nadaje się tylko do kosza.Chciał, żebym w trymiga przyjechał i posprzątałich bałagan, bo inaczej nie da mi pozytywnychreferencji. Zasugerowałem, żeby przeszedł sięza płot i wziął pierwszego lepszego, który mu toogarnie.
Dajcie premię dla tego designera – дуKLALKYPATS100%MATOИСИБИГКИЙНАРЕЗАННЫ ПАКОВКЕрально100%году.YP
– Anonimowy członek grupy6 godz.Pracowałem w jednej z pomorskich firmprodukujacych elektronikę. Nie żadne korpo, poprostu duży prywaciarz. Był tam dział montażufinalnego, skręcanie obudów, pakowanie dowysyłki itd. Przekrój pracowników tego działuprezentował się tak, że 90% to były panie w wiekuokołoemerytalnym z okolicznych wiosek.Pewnego dnia dyro przekazał ze zmiana, która wtym miesiącu zrobi najwiecej, dostanie specjalnanagrodę. I się zaczeło. Trzy zmiany rywalizowałyo to która dostanie premię. Dochodziło do tego, żena stołówce, chcąc nie chcąc wysłuchiwałem jakkobieciny do siebie krzyczą "Ty kurwo, przezCiebie normy o 9 nie zrobiłyśmy!". Po miesiącuwyłoniono zwycięzców, każda z pań dostała pobutelce ruskiego szampana, a normy na liniiwzrosły o 100%.375Komentarze: 55
Porady jak odłożyć pieniądze na mieszkanie. Oszczędzanie na mieszkanie bez brania kredytu hipotecznego jest dość proste: – 1. Nie używaj karty. łatwo się nią płaci przez co pieniądze się szybciej ulatniają. 2. Płać w sklepie tylko gotówką Resztę z zakupów odkładaj do skarbonki. 3. Jeśli oprócz stałej wypłaty dostajesz jakieś premie, dodatki, albo gdzieś sobie dorabiasz, to odkładaj te pieniądze do skarbonki. 4. Odkładaj co miesiąc z wypłaty 15 000 zł do skarbonki.
U nas kosztuje jeszcze więcej. Izera jest na dzień dzisiejszy przestarzała wobec konkurencji, a jedyne co mamy to jeżdżące atrapy samochodu i wycięty las pod fabrykę. – A przypomnę że na nas nikt embarga nie nakładał, nie tracimy setek żołnierzy dziennie, nasza gospodarka nie jest spustoszona przez braki dostaw, zagraniczne koncerny nas nie opuściły. I mimo tylu sprzyjających okoliczności jedyne co potrafimy to założyć spółkę, wyciąć las, naopowiadać bajek ludziom, zgarnąć premie, zakończyć projekt a koniec końców fabrykę bądź teren pod fabrykę opchnąć za parę groszy zagranicznemu koncernowi.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Pierwsze-mos…
"My zarabiamy w klubach, gra w reprezentacji ma dać rodakom radość,a biednym i potrzebującym trochę ulgi. My tych pieniędzy nie potrzebujemy. Oddamy na szczytny cel – Antoine Griezmann" –
Źródło: https://www.goal.pl/ms-2022/reprezentacja-fra…
Damska reprezentacja USA zarobiła pieniądze za awans męskiej kadry do 1/8 – Żeńska reprezentacja USA zarobi blisko 6 mln dolarów za awans męskiej kadry do 1/8 finału MŚ w Katarze. Wedle porozumienia z Amerykańskim Związkiem Piłki Nożnej (United States Soccer Federation) wszelkie premie są dzielone po równo na oba zespoły narodowe."Równouprawnienie"
Źródło: https://gol24.pl/damska-reprezentacja-usa-zar…
Dlatego damy 30 baniek piłkarzom, a lekarzom i nauczycielom nic –