Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 197 takich demotywatorów

archiwum

10 przykazań...

10 przykazań... –
Źródło: Dariusz Jemielniak, Dominika Latusek, Zarządzanie: teoria i praktyka od podstaw. Ćwiczenia, Warszawa 2005

Nieznane ciekawostki o najbogatszych dyrektorach generalnych znanych firm (11 obrazków)

Źródło: richest.com
archiwum

Mamy kryzys powołań, spowodowane jest to tym, że dziś jest więcej ścieżek kariery, sukcesu zawodowego i wyjścia z biedy niż dawniej. Kościół od średniowiecza był korporacją, identyczną jak dzisiejsze firmy międzynarodowe

Mamy kryzys powołań,spowodowane jest to tym, że dziś jest więcej ścieżek kariery, sukcesu zawodowego i wyjścia z biedy niż dawniej. Kościół od średniowiecza był korporacją, identyczną jak dzisiejsze firmy międzynarodowe – i tak samo można było się tam piąć w górę po szczeblach kariery. W okresie międzywojennym popularne było powiedzenie: "„Kto ma księdza w rodzie, tego bieda nie ubodzie" i wszystko w temacie, kolejna tajemnica wiary rozstała złośliwie obnażona
archiwum

Czym wyżej małpa wspina się, tym lepiej widać jej ogon

Czym wyżej małpa wspina się, tym lepiej widać jej ogon –

Serwis streamingowy Twitch należący do Amazona zawiesił kanał prezydenta USA Donalda Trumpa jako powód podając "mowę nienawiści"

Serwis streamingowy Twitch należący do Amazona zawiesił kanał prezydenta USA Donalda Trumpa jako powód podając "mowę nienawiści" – Trump miał już problemy z blokadą publikowanych przez siebie treści choćby przez administrację Twittera i Facebooka, ale to pierwszy przypadek, gdy korporacja społecznościowa podjęła decyzję o całkowitej blokadzie konta

Korporacja wykupuje państwa - najlepsza reklama Cyberpunka o jakiej słyszałem

Korporacja wykupuje państwa - najlepsza reklama Cyberpunka o jakiej słyszałem –  CD Projekt chce kupić obligacje Polski itrzech innych państw za kilkaset milionówzłotychBusiness Insider PolskaO 6 maja, 19:35 4 95 989inCD Projekt ogłosił, że w ramachinwestycji chce przeznaczyć do300 milionów złotych naobligacje Skarbu Państwa oraztrzech innych państw. Pieniądzemają pochodzić z nadwyżekCD PROJEKT®gotówkowych spółki.• CD Projekt chce kupićobligacje w ciąguFoto: Kacper Pempel / Forum Polska Agencja Fotografównajbliższych trzechCD Projekt ma zamiar kupić obligacje Skarbu Państwa zamaksymalnie 150 mln złmiesięcyNa papiery SkarbuZOBACZ TAKŻEPaństwa spółka maprzeznaczyć do 150 mln złTym spółkom kryzys koronawirusa nie zaszkodził,

Uber Eats wycofał już się z Rosji i Chin, teraz czas na kolejny kraj

Uber Eats wycofał już się z Rosji i Chin, teraz czas na kolejny kraj – Uber Eats zniknie z Indii - firma w tym kraju również zaczęła przynosić straty, więc korporacja zamknie tę usługę.Jak widać "świetny" pomysł Ubera nie wszędzie się podoba odbiorcom. W Polsce ta usługa jest od niedawna, ale jeszcze za wcześnie by ocenić jej popularność

Cała prawda o korporacjach:

 –  Cała prawda o korporacjach:Stara mądrość mówi, że kiedy odkryjemy, że koń, na którym jedziemy padł,najlepszym wyjściem jest z niego zsiąść.Jednakże w biznesie znane są również inne strategie, takie jak:• kupno mocniejszego bata,• zmiana jeźdźca,• zapewnienia typu "Zawsze jeździliśmy w ten sposób na tym koniu",• zwołanie komisji do zbadania konia,organizowanie delegacji mających na celu sprawdzenie, jak gdzie indziejjeździ się na martwych koniach,• opracowanie standardów dotyczących jazdy na martwych koniach,• zatrudnienie psychologa mającego przywrócić martwemu koniowi chęć dojazdy,szkolenie dla pracowników, mające podnieść ich zdolności jeździeckie,analiza sytuacji martwych koni w dzisiejszym otoczeniu,zmiana norm, która sprawi, że koń nie zostanie uznany za martwego,• zatrudnienie podwykonawców mających ujeżdżać martwego konia,• zebranie wielu martwych koni dla zwiększenia szybkości,ogłoszenie, że żaden koń nie jest zbyt martwy,• przeznaczenie dodatkowych środków na zwiększenie wydajności konia,• przeprowadzanie analizy rynku mającej wykazać, czy podwykonawcymogą ujeżdżać tego konia taniej,• kupno produktu mającego sprawić, że martwy koń będzie biegał szybciej,• ogłoszenie, że koń jest teraz: lepszy, tańszy i szybszy,• przeprowadzenie badań nad sposobami wykorzystania martwych koni,• dostosowanie wymagań wydajności dla martwych koni,• ogłoszenie, że przy produkcji tego konia, koszt był zmiennaegzogeniczną,• uznanie obecnego stanu konia za standard,• awansowanie tego konia na stanowiskokierowniczeNormalnie koń by się uśmiałDEMOTYWATORY.PLMORDOR
archiwum

Pracuję dla dużego koncernu handlowego, zajmującego się dystrybucją produktów polskich i zagranicznych, oraz zleceń na produkcję najwyższej jakości marek własnych, korporacją stanowiący jeden z filarów Polskiej gospodarki.

Pracuję dla dużego koncernu handlowego, zajmującego się dystrybucją produktów polskich i zagranicznych, oraz zleceń na produkcję najwyższej jakości marek własnych, korporacją stanowiący jeden z filarów Polskiej gospodarki. – Codziennie generuję obroty, nieosiągalne dla członków innych, konkurencyjnych firm branży. Pracują na kasie w Biedronce.
archiwum

To nie tak, że myśleli, że się nie wyda. Oni po prostu mieli to gdzieś, wiedząc, że wielomilionowa korporacja zawsze wygra z 'drobnym artystą'... Dzielcie się na kontach społecznościowych, jeśli możecie - każda kropla drąży skałę.

To nie tak, że myśleli, że się nie wyda. Oni po prostu mieli to gdzieś, wiedząc, że wielomilionowa korporacja zawsze wygra z 'drobnym artystą'... Dzielcie się na kontach społecznościowych, jeśli możecie - każda kropla drąży skałę. –
Źródło: https://youtu.be/8y2KgBdhXbY Masked Singer Australia

Korporacja wciąga i niszczy

Korporacja wciąga i niszczy –
archiwum

fizjoterapeuci vs nauczyciele

fizjoterapeuci vs nauczyciele – fizjoterapeuci domagają się  1200 zł netto, dodatkowych urlopów, szkoleń odchodzą od łóżek odmawiając pacjentom pomocy  odmawiając pomocy ludziom którzy nie mają wyjścia!  którzy nie mogą czekać gdzie są teraz ci wszyscy  co tak krzyczeli na nauczycieli, gdzie teksty typu nie podoba się to do marketu... to jest ok?  ludzie którzy kształcą się w Państwowych szkołach, w większości mając gdzieś swoich rodaków bez wstydu wyjeżdżają za granicę za pieniędzmi powinni oddać pieniądze za swoją edukacje a ci którzy zostają powinni to odpracować, że wam nie wstyd brać za zakładników pacjentów. Medycyna  to jest służba a nie korporacja jeśli się tego nie rozumie nie powinno się tego zawodu wykonywać. I proszę Was każdy wie ile zarabiają  ludzie z branży medycznej w swoich prywatnych gabinetach.
archiwum

Poniedziałek... ... i znowu te korporacyjne nudy!

... i znowu te korporacyjne nudy! –
Źródło: Facebook

Korporacyjny

Korporacyjny –  Nie kłaniaj się zbyt nisko,szef może cię nie rozpoznać.

Praca w korporacji

Praca w korporacji – Możesz zostać zwolniony za sumiennie wykonywanie obowiązków, bo przełożony zwietrzy w Tobie konkurencję
archiwum

Największym "Januszem biznesu" jest korporacja. Zrobi wszystko, żeby zwiększyć swoje zyski.

Największym "Januszem biznesu" jest korporacja.Zrobi wszystko, żeby zwiększyć swoje zyski. –
archiwum

Polska - raj dla wybranych: księży, polityków, złodziei, patoli....

Polska - raj dla wybranych: księży, polityków, złodziei, patoli.... – ... dopóty czegoś z tym nie zrobimy...
archiwum

Już w Polsce! Księża bez święceń obiecują 2x niższe stawki niż największa polska korporacja

Już w Polsce!Księża bez święceń obiecują 2x niższe stawki niż największa polska korporacja –
archiwum

Trwają negocjacje w sprawie przejęcia Wisły Kraków przez europejskiego giganta

Trwają negocjacje w sprawie przejęcia Wisły Kraków przez europejskiego giganta – "Ogromna korporacja świadcząca usługi w zakresie doradztwa i outsourcingu może przejąć Wisłę Kraków. Rozmowy te są mocno utajnione, zainteresowana strona zagroziła zerwaniem umów w przypadku wypłynięcia w mediach szczegółów negocjacji i nazwy firmy. W przeszłości ten gigant finansowy sponsorował jeden z bardzo znanych europejskich klubów i eksponował swoje logo na trykotach klubu. Dość mocno rozbudowuje swój outsourcing w Europie Środkowo-Wschodniej"

Korporacyjna ''kultura''

Korporacyjna ''kultura'' –  Umieść 5 szympansów w jednym pokoju. Zawieśbanana przy suficie i ustaw drabinę tak byumożliwiala dotarcie do banana.Zainstaluj system, którybedzie wlewal lodowatą wodę w calympomieszczeniu, gdy tylko któryś z szympansówzacznie wspinać się po drabinie.Szympansy szybko nauczą się, że nie należywdrapywać się na drabinę. Po jakimś czasie wylączsystem "zlewania lodowata wodą" Teraz zastapjednego z szympansów nowymTen ostatni wejdzie po drabiniei nie wiedząc czemu dostaniewpier#ol od pozostałych.Następnie zastap jeszcze jednego ze starychszympansów nowym. Ten też dostanie wpier#01 i toszympans nr 6 (ten, który byl przed nimwprowadzony) będzie bil najmocniej.Kontynuuj wymianę starych szympansów nanowych, aż będą sami nowi.Zauważysz, że żaden z nichnie będzie się staral wchodzić nadrabinę, jeżeli trafi się jeden, który o tym choćbypomyśli, to na pewno dostanie wpier#01 odpozostalych. Najgorsze jest to,że żaden z nich nie wie dlaczego.Tak wlaśnie wykuwa się kulturakorporacyjna firmy. Teraz, gdy znany jestmechanizm procesu, zrozumialym jest dlaczegoprzyśpiesza się wymianę'dinozaurów" na mlodych,dynamicznych, dlaczego nie dostajeszbananów i dlaczegowielu twoich wspólpracownikówchętnie ci wpier#oli