Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 188 takich demotywatorów

Kobieta była zmuszona do wejścia na wagę przed wkroczeniem na pokład samolotu. Incydent ten uznano za upokarzający, choć nie brakuje też osób, które bronią zachowania linii lotniczych – Niedostępny już na TikToku filmik z tego wydarzenia wiele osób określiło jako jawna dyskryminacja osób "nadgabarytowych". Inni jednak tłumaczą: "Dbają o ograniczenia wagowe w małych samolotach, ponieważ muszą mieć środek ciężkości w określonej części samolotu", "Czy ona nie wie, że może to zapisać na kartce papieru, jeśli nie chce tego ogłaszać" - przytacza nieprzychylne pasażerce komentarze New York Post.   15 IE
Źródło: https://www.polsatnews.pl/wiadomosc/2023-05-1…
Antydyskryminacyjne prawo na Florydzie nie zabrania mężczyznom wstępu na kobiece zawody –
Źródło: https://www.reviewjournal.com/sports/poker/ma…
– REGULAMIN AKCJI ,,FIRMOWE BECIKOWE"OBOWIĄZUJĄCY OD DNIA 11/04/2023 r.1. Organizatorem2. Począwszy od dnia 14/04/2023 roku ustala się, że w związku z narodzinami dzieckapracownika lub przysposobieniem przez pracownika dziecka (adopcja) wypłaca sięjednorazowe świadczenie o nazwie ,,FIRMOWE BECIKOWE" w wysokości 7.335,00 zł bruttona jedno dziecko.3. Akcja trwa do odwołania i dotyczy dzieci urodzonych lub przysposobionych po dniu13/04/2023 roku.4. Świadczenia o nazwie ,,FIRMOWE BECIKOWE" przysługuje jedynie przy spełnieniu łącznieponiższych warunków:1) ubiegający się o jego wypłatę pracownik był zatrudniony ww dacienarodzin dziecka lub dacie przysposobienia dziecka, i nie pozostawał w okresiewypowiedzenia umowy o pracę,2) ubiegający się o jego wypłatę pracownik na datę złożenia wniosku pozostaje nadalpracownikiemi nie znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy opracę,3) pracownik złoży pisemny wniosek nie później niż w terminie 1 miesiąca od dnia narodzindziecka, a w przypadku, gdy wniosek dotyczy dziecka przysposobionego - w terminie 1miesiąca od dnia przysposobienia, ale nie później niż do ukończenia przez dziecko 18 rokużycia. Wniosek złożony po terminie pracodawca pozostawia bez rozpoznania.4) Rodzic Dziecka złoży kopię aktu urodzenia lub przysposobienia dziecka oraz kopię aktumałżeństwa Rodziców dziecka zawartego w formie sakramentalnej.5. Świadczenie ,,FIRMOWE BECIKOWE" wypłacane jest pracownikowi po złożeniu prawidłowegoi kompletnego wniosku wraz z najbliższym wynagrodzeniem za pracę, na wskazane w aktachosobowych pracownika konto bankowe lub gotówką.6. W przypadku, gdyzatrudnieni są oboje rodzice dziecka lub obojeprzysposabiający, wypłaca się tylko jedno świadczenie.7. W przypadku narodzin lub przysposobienia więcej niż jednego dziecka, świadczenie,,FIRMOWE BECIKOWE" przysługuje na każde z dzieci.8. Formularz wniosku stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.9. Do dzieci pracownika urodzonych lub przysposobionych przed dniem 14.04. 2023 r. stosujesię dotychczas obowiązujący Regulamin Akcji ,,FIRMOWE BECIKOWE" z dnia 19.04.2021wraz z Aneksem z dnia 30.12. 2021 r.10. Warunki ujęte w niniejszym Regulaminie zastępują dotychczasowe brzmieniepostanowienia.
Małe przypomnienieo dyskryminacji mężczyzn – KAR SPORTOWYEXPEHEJT PARK
Za co? – - rozdawanie patusom naszych pieniędzy,- inflację,- wykończenie przedsiębiorców,- upolitycznione sądy, - nieustanne szczucie na wszelkie mniejszości,- wprowadzenie niemalże dyktatury,- propagandę,- kult jednostki,- upolitycznienie służb (np.policja),- zamach na wolne media,- mariaż z KK,- histeryczna obrona pedofilów w sutannach,- skłócenie nas z Niemcami,- skłócenie z prawie całym światem,- ośmieszanie nas za granicą,- represje wobec "wrogów ludu",- ogłupianie narodu poprzez niszczenie szkolnictwa,- rasizm,- homofobia,- ksenofobia,- monopol na patriotyzm i wiarę (nie mylić z fanatyzmem),- fanatyzm religijny,- uprzedmiotowienie kobiet i zabranie im prawa decydowania o sobie,- bezprawne ograniczenia w czasie covidu,- dyskryminacja mniejszości, - miliardy afer, - sojusz z przyjaciółmi Putina,- wycieranie sobie gęb wojną, - straszenie najazdem Rosji, który nawet nie jest możliwy,- miliardowe kary i sankcje na nas,- wprowadzenie chamstwa na salony,- przyzwolenie na nienawiść i działanie nazistowsko-kościelnych bojówek, które nie mają nic wspólnego ani z patriotyzmem, ani z nauką Jezusa,- niskie wypłaty dla wykwalifikowanych specjalistów, którzy muszą wyjechać, by móc godnie żyć.No i mam limit znaków... ZA CO TAK NAPRAWDĘNIENAWIDZICIE PIS UPTik Tok@pis org
Otóż ostatnio go zawiesili, gdy wyszło, że poza szkołą nie nosi tych balonów. I tu zaczyna się zabawa – Gość oczywiście już wniósł sprawę do sądu o dyskryminację i zapewne wygra w sądzie od szkoły grubą kasę. Okazuje się, że sprawa ma drugie dno. Mianowicie ktoś ostatnio postanowił porozmawiać z uczniami tego kolesia. Okazuje się, że koleś był redpillem i dostał od szkoły reprymendę, że zachowuje się zbyt męsko ("too masculine") oraz że brak mu tolerancji. Dopiero wtedy poczuł się niebinarny, przywdział totalnie przerośnięte, wręcz komediowe cyce i zaczął tak paradować do szkoły, żeby pokazać jaki to absurd.Absurd rósł w siłę, ponieważ gdy rodzice oburzyli się o jego zachowanie, szkoła żeby uniknąć oskarżeń o transfobię zaczęła go bronić przed rodzicami.Na portalu 4chan pojawił się też jakiś czas temu wpis rzekomo jednego z jego uczniów, że koleś nawet nie ukrywa, że jego celem jest doprowadzenie do tego, żeby szkoła go zwolniła i uzyskanie od nich jak najwyższego odszkodowania, przy okazji pokazując absurd całej lewicowej ideologii tolerancji
Źródło: https://nypost.com/2023/02/17/kayla-lemieux-d…
–
– Barbara Nowak@Br NowakWyrzucenie lekcji religii ze szkół, tozłamanie umowy międzynarodowej-Konkordatu. To dyskryminacjanauczycieli katechetów, todyskryminacja uczniówuczęszczających na lekcji religii i ichrodziców. Działanie typowe dlalewaków - niszczyć, dyskryminować,a ani krzty wiedzy.
Sąd nakazał linii lotniczej zapłacić za psychoterapię brazylijskiej modelce plus size, Juliannie Nehmę, której „odmówiono wejścia na pokład, ponieważ była za duża na swoje miejsce” – Brazylijska influencerka powiedziała, że została zatrzymana podczas lotu z Bejrutu do Doha.Kobieta oskarżyła linie lotnicze o dyskryminację ze względu na jej rozmiar
– Kobiety uważają się za permanentnie dyskryminowane
– To dyskryminacja ze względu na nieużywanie języka standardowego i jest formą opresji taką samą jak rasizm czy seksizm. Lingwicyzm daje poczucie wyższości moralnej zwracającemu uwagę na drobne nawet błędy w użytym słownictwie czy błędnej interpunkcji, bez zwracania uwagi na istotną treść komunikatu
I to dopiero jest dyskryminacja! –
0:10
Czemu nie ma filmu o przygodach Marysi z dyskonku, Basi zajmującej się na hali filetowaniem ryb, Zosi, która jest sprzątaczką? Zawsze musi to być jakiś zawód z wysokim prestiżem społecznym – Jeszcze nie wiem, jaki "-izm" to jest, ale z pewnością jest to jakaś dyskryminacja Czemu nie ma filmu o przygodach Marysi z dyskonku, Basi zajmującej się na hali filetowaniem ryb, Zosi, która jest sprzątaczką? Zawsze musi to być jakiś zawód z wysokim prestiżem społecznym
Przyszli do szkoły w spódnicach – Zgodnie z postanowieniem dyrekcji szkoły w Exeter w Wielkiej Brytanii, chłopcom nie wolno przychodzić do szkoły w krótkich spodenkach. Nawet, gdy na dworze panuje upał. Ponieważ uczniowie zgodnie ze szkolnym regulaminem nie mogli założyć krótkich spodenek, przyszli do szkoły...w spódnicach w biało-czarną kratkę. – Po pierwsze to jest przejaw dyskryminacji, a po drugie kiedy siedzę przez cały dzień w długich spodniach jest mi po prostu gorąco, nie mogę się skupić na nauce, bo myślę tylko o tym, żeby wyjść ze szkoły Zgodnie z postanowieniem dyrekcji szkoły w Exeter w Wielkiej Brytanii, chłopcom nie wolno przychodzić do szkoły w krótkich spodenkach. Nawet, gdy na dworze panuje upał. Ponieważ uczniowie zgodnie ze szkolnym regulaminem nie mogli założyć krótkich spodenek,
Niby księża są dyskryminowani – Dyskryminacja KrK w Polsce W Polsce mamy księży 30 tys. 4!", pediatrów 15 tys. kościołów KK - 10 tys. szpitali ogólnych 1 tys.
Źródło: https://www.facebook.com/Stowarzyszenie-Polsk…
Nie możemy jakoś uciec od stereotypów, nawet młodzi ludzie. Dr Pankiewicz ma krótkie włosy, jest młoda, więc od razu została jej przyczepiona łatka "tęczowej Julki". Do tego przytyki, że wygląda bardziej na pacjentkę niż lekarza - psychiatrę – Szczytem absurdu było na serio postawione pytanie na Twitterze: komu byś powierzył swoje problemy. I mieliśmy do wyboru - albo biało-czerwoną Zosię Burską ze szpitala w Leśnej Górze, albo "tęczową" Julkę w osobie Julii Pankiewicz. No trudny dylemat, ale chyba bardziej bym się skłonił w stronę wykwalifikowanego lekarza aniżeli postaci fikcyjnej
Źródło: https://www.facebook.com/ozzlrm/posts/pfbid0X…
Jawna dyskryminacja – czy to linia porad w sprawie gwałtu?
Nikomu określenie "małpia" nie kojarzyło się z Afryką – Aż do tego apelu naukowców Określenie "małpia ospa" dyskryminuje? WHO rozważa zmianę nazwy choroby Opracowanie: Malwina Zaborowska Wczoraj.14 czerwca (22:C9) Światowa Organizacja Zdrowia bierze pod uwagę zmianę nazwy "małpiej ospy". To za sprawą apelu 30 naukowców, którzy uważają, że nawiązywanie do afrykańskich korzeni wirusa nie tylko jest niedokładne, ale też "dyskryminuje i stygmatyzuje".
Źródło: rmf24.pl
"Usunięcie (...) "Zuch kocha Boga i Polskę" z Prawa Zucha wyczerpuje znamiona nietolerancji i może być odbierane jako dyskryminacja polegająca na jawnej dechrystianizacji –
Źródło: https://www.gosc.pl/doc/7587171.Rada-Duszpast…
– Ja mocno popieram zachęcanie takich osób do używania swoich zaimków i chciałabym, żeby ludzie też to robili. Bardzo się cieszę, kiedy dostaję CV osoby niebinarnej bądź transplciowej, która otwarcie o tym pisze. Widząc taką odwagę, serce mi się cieszy, a twarz uśmiecha, bo wiem od razu, że CV leci do kosza, bez marnowania czasu nawet na czytanie, a co dopiero rozmowę kwalifikacyjną. Moja firma ma formularz zgłoszeniowy z cała listą "płci" na stronie internetowej i wszystko prócz "mężczyzna" bądź "kobieta" dzięki filtrowi leci do kosza. Bardzo wydaje rozwiązanie.Branie sobie na głowę takiego skupionego tylko na sobie, swoich zaimkach i gonadach, skrajnego narcyza to same kłopoty. Po tygodniu zaczniesz znajdować filmiki na tiktoku o swojej firmie, że tu sracze damskie i męskie, ze koledzy w pracy nie używają zmyślonych zaimków, że czuje się zagrożony, że dyskryminacja bo kubków z tęczą nie ma, że nie ma specjalnej przerwy na czyszczenie męskiej cipki, albo wolnego na swój męski okres, że to, tamto, siamto i w ogóle syf. Naprawdę lepiej sobie tego oszczędzić.