Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 55 takich demotywatorów

W szczególnosci dla kobiet. Prawda? –  Istnieją trzysłowa trudne dowypowiedzenia:1. DezoksyrybonukleinowySternokleidomastoidalny2.3. Przepraszam
 –  #Belarus #Ukrai @propee. 9 g.!! Wszyscy pracownicy TVP zatrudnieni w„Wiadomości, zwolnieni dyscyplinarnieTuż po 23:15 wypowiedzenia umów i zwolnieniatrafiły na skrzynki e-mail pracowników reżimowejTVPabcW INTERESIE WIDZÓWPosjod
Danuta Holecka nie pożegnała się z widzami i prawdopodobnie nie dostanie ani grosza odprawy – - Nie zostawia się tak ludzi, nie traktuje się tak ludzi, tak jak to robi Danuta Holecka. Ludzi poznaje się po tym, jak kończą. A ona niestety uciekła z okrętu. Bardzo nas rozczarowała. Przecież niedawno w tygodniku "Sieci" zapewniała, że będzie do końca. To wszystko okazało się kłamstwem - mówi zwiedziona nią ekipa jej współpracowników. W ostatnich dniach media obiegła informacja, że Danuta Holecka zrezygnowała z prowadzenia Wiadomości. Po raz ostatni miała pojawić się w programie 12 grudnia, jednak wydanie programu informacyjnego prowadziła Edyta Lewandowska. "Zajęła się pieniędzmi dla siebie. Kiedy dopięła swego, cała reszta przestała ją obchodzić. Zostawiła wszystkich na Placu Powstańców Warszawy" "Po rozwiązaniu umowy B2B prezenterka może jednorazowo dostać całą sumę za okres wypowiedzenia umowy. Może to być nawet 12 miesięcy, czyli w sumie 600 tysięcy złotych" - pisze Wyborcza. Nowe władze Telewizji Polskiej znalazły jednak sposób na ominięcie wypłaty tak dużej odprawy. Kwota, którą miałaby dostać Holecka wynikałaby z zakazu rocznej konkurencji. TVP mogłaby zwolnić Holecką z takiego zakazu.
Umowa za porozumieniem stron ma zostać rozwiązana 12 grudnia, a okres wypowiedzenia potrwa rok. Holecka nie chce komentować sprawy – "Wyraźnie zdenerwowana podkreśliła, że nie ma obowiązku komukolwiek się tłumaczyć"
Ale dla takiej kasy warto –
Strach zgadywać, jakie polecenia PiS wydał wojsku na wypadek przegranych wyborów, skoro generałowie uznali, że to przegięcie –  Najważniejsi dowódcy polskiej armii podali się dodymisji. Wniosek gen. Rajmunda Andrzejczaka nabiurku prezydentaTrzęsienie ziemi na najwyższych stanowiskach dowódczych w polskich Siłach Zbrojnych. Wypowiedzeniazłożyli szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego gen. Rajmund Andrzejczak i gen. Tomasz PiotrowskiDowódca Operacyjny - ustaliła Rzeczpospolita.Publikacja: 10.10.2023 08:57ANDRZEJCZAN
Drań, po prostu drań –  Nowe Spotted: Żywiec34 min temu×Spotterka: zostałam zwolniona 3 lata temu i odtamtej pory nie mogę znaleźć pracy. Błagałamgo żebym mogła zostać, robiłam co mi kazał,ale to nie pomogło. Dał mi tylko 3-miesięcznyokres wypowiedzenia i po tym moje życie ległow gruzach. Nie mam już przez niego faceta,podupadłam na zdrowiu, jestem w ruiniefinansowej.Szukam prawnika, który wymusi na byłym"pseudo-szefie" odszkodowanie. Póki się nieprzedawni (5 lat). Nie chcę niczego dla siebie,chcę tylko spłacić swoje długi: 374 500 zł (nakoniec lipca).Dziękuję i pozdrawiam całe Spotted87Komentarze: 14
Poza tym powodzenia w sądzie pracy z takim zapisem –  kodeksu pracy. Zakres w/w umowy dotyczy także sposobu zakończeniastosunku pracy po złożeniu wypowiedzenia umowy o pracę tj. pracownik pozłożeniu wypowiedzenia nie może przejść na zwolnienie lekarskie.Panzobowiązuje się iż przez okres 3 miesięcy od datypodpisania umowy o pracę, nie pójdzie na zwolnienie lekarskie. W przypadkunaruszenia warunków współpracy umowa zostanie rozwiązania bez okresuwypowiedzenia w trybie natychmiastowym.Nie zastosowanie się do w/w treści pisma skutkuje obciążeniem przezpanakwotąfirmęjednorazową w wysokości 2000zł.PragodawcaPracownik
 –  REGULAMIN AKCJI ,,FIRMOWE BECIKOWE"OBOWIĄZUJĄCY OD DNIA 11/04/2023 r.1. Organizatorem2. Począwszy od dnia 14/04/2023 roku ustala się, że w związku z narodzinami dzieckapracownika lub przysposobieniem przez pracownika dziecka (adopcja) wypłaca sięjednorazowe świadczenie o nazwie ,,FIRMOWE BECIKOWE" w wysokości 7.335,00 zł bruttona jedno dziecko.3. Akcja trwa do odwołania i dotyczy dzieci urodzonych lub przysposobionych po dniu13/04/2023 roku.4. Świadczenia o nazwie ,,FIRMOWE BECIKOWE" przysługuje jedynie przy spełnieniu łącznieponiższych warunków:1) ubiegający się o jego wypłatę pracownik był zatrudniony ww dacienarodzin dziecka lub dacie przysposobienia dziecka, i nie pozostawał w okresiewypowiedzenia umowy o pracę,2) ubiegający się o jego wypłatę pracownik na datę złożenia wniosku pozostaje nadalpracownikiemi nie znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy opracę,3) pracownik złoży pisemny wniosek nie później niż w terminie 1 miesiąca od dnia narodzindziecka, a w przypadku, gdy wniosek dotyczy dziecka przysposobionego - w terminie 1miesiąca od dnia przysposobienia, ale nie później niż do ukończenia przez dziecko 18 rokużycia. Wniosek złożony po terminie pracodawca pozostawia bez rozpoznania.4) Rodzic Dziecka złoży kopię aktu urodzenia lub przysposobienia dziecka oraz kopię aktumałżeństwa Rodziców dziecka zawartego w formie sakramentalnej.5. Świadczenie ,,FIRMOWE BECIKOWE" wypłacane jest pracownikowi po złożeniu prawidłowegoi kompletnego wniosku wraz z najbliższym wynagrodzeniem za pracę, na wskazane w aktachosobowych pracownika konto bankowe lub gotówką.6. W przypadku, gdyzatrudnieni są oboje rodzice dziecka lub obojeprzysposabiający, wypłaca się tylko jedno świadczenie.7. W przypadku narodzin lub przysposobienia więcej niż jednego dziecka, świadczenie,,FIRMOWE BECIKOWE" przysługuje na każde z dzieci.8. Formularz wniosku stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.9. Do dzieci pracownika urodzonych lub przysposobionych przed dniem 14.04. 2023 r. stosujesię dotychczas obowiązujący Regulamin Akcji ,,FIRMOWE BECIKOWE" z dnia 19.04.2021wraz z Aneksem z dnia 30.12. 2021 r.10. Warunki ujęte w niniejszym Regulaminie zastępują dotychczasowe brzmieniepostanowienia.
 –
 –  Witajcie Zajmuje sie ksiegowoscia i rekrutacja dla firmy (ponad 20 osobowej). Dostałam nietypowe zadanie. Musze znalezc odpowiednia osobe na miesieczne zlecenie. Zatrudnimy za dobrą stawkę na miesiąc czasu osobę bezdomna, najlepiej czynnego zaniedbanego alkoholika, z dużym bagażem zlych doświadczeń życiowych. Stawka przewidziana za 30 wizyt (po 1-2 godziny) to 3900 zł (ok. 130 zł za dzień). Twoim zadaniem będzie opowiadanie o swoim życiu w bardzo negatywny, chamski i wulgarny sposób przed całą załogą, tak aby poczuli że są kimś lepszym. Pracownicy uparli się na 200 zł inflacyjnej premii świątecznej na osobę Musimy w pewien sposób ostudzić ich zapal, najlepiej pokazując jak mogą skończyć w przypadku wypowiedzenia. Zgłoszenia proszę tutaj pod postem. Dopisek - tak, wiem ze jak ten post absurdalnie by nie brzmiał, to ogłoszenie jest jak najbardziej prawdziwe. Jeśli Cie nie interesuje oferta po prostu to olej, nie spamuj, to nie jest kolejny shitpost tylko realny pomysł zarządu firmy za który ja nie odpowiam, a tylko realizuje polecenie. Pozdrawiam.
Za swoje idiotyczne i niebezpieczne poglądy trzeba ponosić konsekwencje –  ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA Z WINY PRACOWNIKA
To najlepsza historia odejścia z pracy – Musiałem zwolnić cały swój zespół (i siebie) z 8-godzinnym okresem wypowiedzenia... Byłem managerem przy rządowym projekcie (sprawy biurowe). Podczas okresowej oceny postępów w czwartek dowiedziałem się, że władze nie będą przedłużać naszego kontraktu i że piątek to nasz ostatni dzień. Zebrałem wszystkich w pokoju konferencyjnym następnego ranka, powiedziałem wszystkim, że to koniec i wszyscy jesteśmy od dziś bez pracy. Kazałem każdemu wysłać mi CV i przez cały dzień aktualizowaliśmy nasze CV. A na koniec wspólnie napisaliśmy sobie referencje. Zamówiłem dla każdego pracownika pizzę i po pracy zabrałem ich na drinki do baru w pobliżu.Większość pracowników znalazła nową pracę do końca kolejnego tygodnia Musiałem zwolnić cały swój zespół (i siebie) z 8-godzinnym okresem wypowiedzenia... Byłem projekt managerem przy rządowym projekcie (sprawy biurowe). Podczas okresowej oceny postępów w czwartek dowiedziałem się, że władze nie będą przedłużać naszego kontraktu i że piątek to nasz ostatni dzień. Zebrałem wszystkich w pokoju konferencyjnym następnego ranka, powiedziałem wszystkim, że to koniec i wszyscy jesteśmy od dziś bez pracy. Kazałem każdemu wysłać mi CV i przez cały dzień aktualizowaliśmy nasze CV. A na koniec wspólnie napisaliśmy sobie referencje. Zamówiłem dla każdego pracownika pizzę i po pracy zabrałem ich na drinki do baru w pobliżu. Większość pracowników znalazła nową pracę do końca kolejnego tygodnia
Muzeum Rydzyka droższe o ponad 34 mln zł. Państwo dołoży kolejną dotację.Gmach Muzeum Pamięć i Tożsamość w Toruniu, powstającego z inicjatywy o. Rydzyka, będzie kosztował 181,6 mln zł. Cena właśnie wzrosła po raz trzeci – Na budynek i wystawę stałą muzeum oraz na sąsiadujący z nim Park Pamięci z naszych podatków pójdzie co najmniej 224 mln.Tymczasem w Krakowie wypowiedzenia złożyło 110 lekarzy specjalistów z Uniwersyteckiego Szpitala Dziecięcego, który się po prostu sypie.Ale ważne są priorytety - przecież dzieci nie głosują
 –
Najprostsze słowa są często najtrudniejsze do wypowiedzenia –
W Warszawie trwa ogólnopolski protest pracowników służby zdrowia. Medycy domagają się m.in. podwyżek. Tymczasem w szpitalu w Kielcach wszyscy lekarze interny złożyli wypowiedzenia z pracy –
Smutne, ale prawdziwe –  ratownicy medyczni: *protestują ludzie: to zmień zawód jak Ci nie pasuje ratownicy: *masowo składają wypowiedzenia w konsekwnecji czego karetki stoją puste ludzie:
Źródło: własne
Protesty ratowników medycznych – Od kilku tygodni ratownicy medyczni w różnych częściach Polski protestują przeciwko niskim wynagrodzeniom oraz złym warunkom pracy.Część z nich idzie na zwolnienia lekarskie, część w ramach protestu składa wypowiedzenia. Już w sierpniu pracownicy ochrony zdrowia ostrzegali, że od 1 września może dojść do sytuacji, w której karetki nie wyjadą do pacjentów.Na 11 września pracownicy ochrony zdrowia zapowiadają strajk w Warszawie
Od 1 października Gorzów może zostać bez ratowników medycznych – W poniedziałek 16 sierpnia do dyrekcji Samodzielnej Publicznej Wojewódzkiej Stacji Pogotowia Ratunkowego w Gorzowie dotarły wypowiedzenia umów kontraktowych, w których czytamy: "Z powodu braku odzewu  o zmianę warunków umowy zawartej 31.03.2021, tj. stawki godzinowej, wypowiadam umowę  z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca". Wypowiedzenia złożyło 100% pracowników kontraktowych, czyli 41 osób.- Powodem złożenia wypowiedzeń jest brak podwyżki stawek od 12 lat. Brak jakiegokolwiek dialogu w tej sprawie. Wojewoda wycenia życie gorzowian na około 3 tys. zł miesięcznie. Przypominam ze jest to umowa cywilno-prawna czyli ta kwota pozbawiona jest jakich udogodnień związanych z posiadaniem umowy etatowej – mówi jeden z ratowników medycznych