Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 20 takich demotywatorów

W Legionowie rodzic ukrył w zabawce dyktafon i nagrał jak pracownice żłobka obrażają i straszą dzieci – "Gazeta Powiatowa" podaje, że 9 lutego dyrektorka żłobka spotkała się z rodzicami i poinformowała ich o zaistniałej sytuacji. Jak przekazała, trzy z czterech opiekunek grupy dwulatków "niewłaściwe" komunikowały się i używały "nieempatycznego języka". "Czego ryczysz? Przestań płakać, zaraz wystawię cię na zimno, "co żeś zrobił, co żeś zrobił, debilu", "nie życzę ci źle, ale dobrze byłoby gdybyś zachorował" - m.in. takie słowa zostały nagrane na dyktafon."Dyrektor żłobka zgłosiła sprawę organom ścigania i przedstawiła listę działań, jakie w dużej mierze zostały już podjęte, a są to: przeprowadzenie rozmów z pracownikami, organizacja spotkania z rodzicami dzieci z grupy dotkniętej tą sytuacją, przeprowadzenie ponownych szkoleń dla pracowników z zakresu standardów opieki nad dziećmi do lat 3, w tym standardów zachowań pożądanych w kontakcie z małym dzieckiem i jego rodzicami, przeprowadzenie wśród rodziców ankiety satysfakcji z usług świadczonych przez żłobek"- czytamy w oświadczeniu legionowskiego ratusza AGENCJA wybo
Źródło: https://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114…
– Ogłoszenie parafialne!Parafia w Dąbrowie Górniczejzatrudni onanistę, tzn orgianistę.Zapewniamy wiele ciekawychinstrumentów do obsługi, pracę wprężnym zespole, elastyczny systemszkoleń, wsparcie w każdej pozycji.Wymagania: umiejętność obsługifletu i dzwonków, dyspozycyjność,brak uczulenia na lateks, codzienneprzyjmowanie hostii.Szczęść Boże.@jerryzimowy
Program Konfederacji dla mężczyzn – Program dla mężczyznSzkolenie wojskowezaraz po maturzeUtrzymanie dłuższegowieku emerytalnegof Udostępnijdr SŁAWOMIR MENTZENwypowiedź z debaty RMF FM 20.06.2023Jestem zwolennikiem szkoleń wojskowychpomiędzy maturą, a studiami (...)Trzeba przeszkolić młodych Polaków!KONFEDERACJAWOLNOŚĆ I NIEPODLEGŁOŚĆ
Gdy tak bardzo walczysz o prawa mężczyzn, że młodych wysyłasz po maturze do wojska, a starszym każesz dłużej pracować – Program dla mężczyznSzkolenie wojskowezaraz po maturzeUtrzymanie dłuższegowieku emerytalnegof Udostępnijdr SŁAWOMIR MENTZENwypowiedź z debaty RMF FM 20.06.2023Jestem zwolennikiem szkoleń wojskowychpomiędzy maturą, a studiami (...)Trzeba przeszkolić młodych Polaków!KONFEDERACJAWOLNOŚĆ I NIEPODLEGŁOŚĆ
– Trzeba być twardym! Ja mam niestety kategorię D.

Jak traktować Ukraińców, których przyjąłeś pod swój dach?

Pokaż cały obrazek…
– 1. Normalnie. Oni potrzebują normalności. Nie rozczulaj się jeśli nie trzeba, nie pytaj na siłę co przeżyli, nie wyręczaj ich we wszystkim, nie traktuj ich jak kalek. To dumny naród, podobnie jak i my. Większość z tych którzy u nas zostają chce jak najszybciej ogarnąć pracę, iść na swoje mieszkanie, żyć samodzielnie.2. Większość ludzi po traumatycznych przeżyciach dochodzi do zdrowia i nie wykazuje zaburzeń potraumatycznych. Radzą sobie. Potrzebują kilku dni bezpiecznej atmosfery, by wejść płynnie w tryb zadaniowy i sobie radzić. 3. Pierwszy poziom potrzeb, które trzeba im zabezpieczyć (Maslow) to potrzeby fizjologiczne. Jedzenie, dostęp do wody / napojów, toaleta, miejsce do spania, ciepło, potrzeby zdrowotne. Pokazujemy im co i jak i zostawiamy. Czasem możesz pytać czy czegoś nie potrzebują.4. Drugi poziom potrzeb to bezpieczeństwo. Powiedz, że są u siebie, że są mile widziani, że cieszysz się, że są z Tobą. Naucz obsługi sprzętów domowych, pokaż okolicę, idź z nimi na wycieczkę w jakieś fajne miejsce. Oczywiście dopiero jak będą gotowi. Pomóż im ściągnąć apki z mapami i informacją o dojeździe, jak są gotowi niech idą sami. 5. Daj im przestrzeń. Na początku mogą się wszystkiego bać. Zorganizuj się tak, by czasem wychodzić z domu i nie stać nad nimi cały czas. Po powrocie w którymś momencie zauważysz, że zniknęło jakieś jedzenie czy coś w tym stylu. Ciesz się tym - przy Tobie mogą się bać / wstydzić jeść. Daj im przestrzeń, to ważne. Wierz, że dojdą do siebie. Są silni i mądrzy.6. Ciesz się każdym ich sukcesem. Uśmiechaj się. Wskazuj im ich silne strony, pochwal za to, że coś załatwili. Nie zdziw się, jak wrócisz do mieszkania i będziesz mieć je posprzątane jak nigdy do tej pory. Wyraź swoje uznanie, wdzięczność i szacunek. Oni potrzebują być potrzebni, przydatni, ważni. Ogromna większość nie chce jałmużny. I tak są w szoku ile dla nich zrobiliśmy. 7. Stawiaj granice. To jest inna kultura - bardziej komunitarna i z zewnętrznym poczuciem kontroli (choć to tylko generalizacja, nie wszyscy). Pamiętaj też, że i u nas nie ma tylko dobrych ludzi. Jeśli trafisz na osobę mocno roszczeniową czy agresywną - nie zgadzaj się na wszystko. Wyznacz granice i naucz na co się nie godzisz (zachowując zdrowy rozsądek). Jesteś dobrym gospodarzem, ale jednak gospodarzem. W razie czego korzystaj z pomocy służb i specjalistów z różnych fundacji i NGO. 8. W razie czego pytaj. Znajomych też, ale szukaj specjalistów. Mnóstwo z nas pomaga na różne sposoby i postara się znaleźć chwilę, by Ci odpowiedzieć. Jest już mnóstwo materiałów nt. sytuacji prawnej, pomocy psychologicznej itp. (tu ważne - nie baw się w psychologa, jeśli nim nie jesteś, korzystaj ze wsparcia). Będzie super, jeśli 15-20 minut dziennie poświęcisz na przeglądanie gotowych materiałów i szkoleń w sieci. I jak czegoś nie wiesz - pytaj. Pytaj, pytaj, pytaj. Wszyscy się uczymy jak sobie radzić z tą sytuacją. Niektórzy z nas już mają bogate doświadczenie. Mimo, że sytuacja trwa dopiero dwa tygodnie.Czy mogę Ci odpowiedzieć na jakieś pytanie? Wal w komentarzu!Masz już doświadczenie i możesz coś opowiedzieć czy podpowiedzieć? Pisz proszę! Inni skorzystają!
Źródło: https://www.facebook.com/JankowiakMichal/post…
Firma podkreśla, że posiada wiele sposobów wsparcia, darmowe dojazdy do pracy, obiady za 1 zł czy dopłaty do szkoleń nawet do 26 tys. zł –
Źródło: https://bezprawnik.pl/pracownicy-amazona-w-po…

Uczmy się od Mediolańczyków jak nie marnować żywności

Pokaż cały obrazek…
– Szymon Bujalski - dziennikarz dlaklimatu...10.11 · O390 TON JEDZENIA, 780 000 POSIŁKÓW. HUBYŻYWNOŚCI W MEDIOLANIE RATUJĄ ŻYWNOŚĆW Mediolanie mają stanowisko wiceburmistrzaodpowiedzialnego za politykę żywnościową, a do2030 r. chcą zmniejszyć ilość bio odpadów opołowę. Tak poważnie traktują tam problemmarnowania żywności. A efekty tego są naprawdęzauważalne.W liczącym 1,3 mln mieszkańców Mediolaniedziałają trzy huby żywnościowe - każdy odzyskujepo ok. 130 ton żywności rocznie (350 kg dziennie),co odpowiada ok. 260 000 posiłków. Jedzenietrafia do nich z setek restauracji, pracowniczychkantyn i supermarketów.Pracownicy każdego węzła sami odbierająjedzenie, a następnie przekazują je organizacjompozarządowym, które rozdają posiłki najbardziejpotrzebującym (od seniorów po biedniejszychstudentów).Jedzenie jest odbierane i rozdawane lokalnie,więc nikt nie jeździ po nie kilkadziesiąt kilometrów,co niwelowałoby wiele korzyści z programu.Potrzebujący nie płacą za nie nic. „Zakupy"regulują wcześniej przedpłaconą kartą, którąotrzymali od odpowiednich służb.Nie ma też oczekiwania, że wszyscy przystąpiądo programu z czystej dobroci serca. Dlategosupermarkety, kantyny czy restauracje otrzymują20% rabatu na „podatek odpadowy".W ten sposób udaje się uniknąć 497 000 tonemisji CO2 rocznie (na etapach produkcji iusuwania zmarnowanej żywności).Ale huby dają nie tylko żywność. Osoby wtrudnej sytuacji mogą skorzystać też z różnegorodzaju kursów językowych, szkoleń, poradprawnych czy pomocy psychologicznej, a takżepomocy w opiece nad dziećmi.Za sukcesem programu stoi zespołowe i szerokiepodejście. Wszystko spinają władze miasta, ale wtworzenie Polityki Żywnościowej (przyjętej już w2015) r. oraz prowadzenie hubów i innychprojektów zaangażowane są uczelnie, organizacjepozarządowe i charytatywne, banki żywności czywreszcie sektor prywatny.Mediolan chce też dzielić się programem z innymi.Milan Urban Food Policy Pact podpisało już ponad200 miast z całego świata.Tak przemyślane podejście do problemuzostało ogromnie docenione. Mediolan otrzymałniedawno Earthshot Prize nagrodę w wysokości 1miliona funtów, którą przyznali książe William i sirDavid Attenborough. Pieniądze teraz oraz wsparciezaangażowanych w Earthshot ekspertów mająpomóc w tym, by mediolański program skuteczniejrozlał się po innych miastach świata.W mieście tym podejmowanych jest znaczniewięcej działań, dzięki którym ratuje się aż 1700 tonjedzenia rocznie. A aż 85% bio odpadów jestzbieranych selektywnie.Chcesz ciąg dalszy „jak to robią w Mediolanie"?Daj znać w komentarzu.Linki źródłowe w komentarzu. Foto: Food PolicyMilano.390 ton jedzenia,780 000 posiłków.Huby w Mediolanie ratujążywność.11111SZYMON BUJALSKIdziennikarz dla klimatu
Źródło: https://www.facebook.com/SzymonBujalskiDzienn…
W propozycjach jest nawet 5 tysięcy złotych mandatu za przekroczenie prędkości, więcej punktów karnych czy zaostrzenie kar w przypadku prowadzenia auta po pijanemu – Niedługo kierowców mogą czekać rewolucyjne zmiany, bo rząd szykuje zaostrzenie drogowych przepisów. Dotyczy to między innymi punktów karnych - ich liczba miałaby wpływać na wysokość składki OC, kasowałyby się po upływie dwóch lat, a nie jak do tej pory po roku, za pojedyncze wykroczenie można by dostać 15, a nie jak teraz 10 punktów, nie byłoby szkoleń redukujących ich liczbę.Radykalne zmiany pojawiają się także w mandatach - między innymi podwyższenie do 5 tysięcy złotych mandatu karnego za przekroczenie prędkości o ponad 30 km/h. Wzrosłaby do 30 tysięcy złotych grzywna w przypadku wykroczeń drogowych. - Jeśli mieliśmy najwyższy mandat 500 złotych, to 10-krotność teraz myślę, że by wywierała większe wrażenie – przyznaje ekspert w dziedzinie bezpieczeństwa ruchu drogowego Łukasz Zboralski.Nowe przepisy mają objąć także zaostrzenie kar dla pijanych kierowców, a bliscy śmiertelnych ofiar z urzędu będą otrzymywać renty. Obowiązek ich wypłaty ma dotyczyć sprawcy przestępstwa umyślnego
Źródło: https://tvn24.pl/polska/rzad-chce-zaostrzenia…

Jestem nauczycielką i mam serdecznie dość. Czuję się, jak królik doświadczalny

Pokaż cały obrazek…
Jestem nauczycielką i mam serdecznie dość. Czuję się, jak królik doświadczalny – Od ponad 20 lat pracuję jako nauczyciel. Wybrałam ten zawód naprawdę z pasji i powołania. Wierzyłam, że praca z młodymi ludźmi może zmienić obraz rzeczywistości, a już na pewno przyszłości. I nadal w to wierzę, nadal jestem przekonana, że to jakie będziemy mieć społeczeństwo za kilka, kilkanaście lat, zależy w ogromnym stopniu od tego, jakich nauczycieli na swojej drodze spotkają uczniowie.I tak jak poczucie misji we mnie samej nie umarło, tak stopniowo zabijają ją wszystkie okoliczności i ludzie, którzy już dawno przestali szanować nauczycieli, jak i oni sami, bo skaczemy sobie do gardeł bardziej niż kiedykolwiek.To, że nauczyciele są bardzo poróżnioną grupą zawodową wiadomo nie od dziś. Zawsze ktoś chce coś przeciągnąć na swoją stronę. Nigdy nie stanęliśmy obok siebie ramię w ramię, by zadbać o nasz status i warunki pracy. Okej, wyjątkiem mógł być strajk w 2019 roku, ale jak wiadomo i tam na końcu zaczęło się szarpanie, były kłótnie, wykluczenia i ostracyzm.Od roku pracujemy w trybie zdalnym. Nagle się okazało, że w naszym kraju wszyscy są specjalistami od edukacji. Nikt nie słuchał nas – nauczycieli, którzy mówili, że postawienie nas nagle w sytuacji, na którą nikt nie jest przygotowany, wymaga czasu i przystosowania się do nowych warunków. Okazało się, że tu i teraz wszyscy nauczyciele muszą wiedzieć, jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości. I jasne są wśród nas ci, którzy świetnie sobie poradzili, którzy dostali wsparcie dyrekcji albo koleżanek i kolegów z pracy. Prawda jest jednak taka, że znowu zostaliśmy pozostawieni sami sobie, rząd nie przygotował żadnego wsparcia, szkoleń, warsztatów z nowych technologii, których można by używać w edukacji. Nic się takiego nie wydarzyło nawet po wakacjach. I naprawdę rozumiem rozgoryczonych nauczycieli, którzy zwyczajnie stracili motywację do pracy. Bo to my wysłuchujemy utyskiwań rodziców, to nas nierzadko obarcza się odpowiedzialnością za naprawdę kiepską kondycję psychiczną naszych uczniów. Ale to, że od dawna mówi się o zmianie systemu edukacji, o wprowadzeniu nowych rozwiązań, o przeładowaniu podstawy programowej, odejściu od oceniania wszystkiego i na oślep… O tym nikt nie pamięta i nie wspomina, mam wrażenie, że jesteśmy niewidzialni i niesłyszalni zupełnie. Ale tak, zawsze ktoś musi być winny, więc dlaczego i nie tym razem nauczyciel, najmniejszy tak naprawdę trybik w całej tej edukacyjnej machinie.Przypomniano sobie nagle o nas, gdy rząd wpadł na pomysł testowania nauczycieli na COVID-19. Okazało się, że stanowimy tak liczną grupę, że to na nas można wykonać przesiewowe testy i zobaczyć, jak epidemia rozprzestrzenia się w społeczeństwie. Świetnie, testy w styczniu i w lutym. Teraz? Kiedy większość z nas przeszła już zakażenie koronawirusem, kiedy zamykaliśmy szkoły, bo ludzie chorowali, byli na kwarantannach i nie miał kto uczyć? Nie wierzę, podobnie jak większość moich koleżanek, że nagle ktoś wspaniałomyślnie wpadł na pomysł, że od dziś będziemy chronić nauczycieli. Wykorzystuje się nas do sprawdzenia, jak wygląda sytuacja epidemiczna w naszym kraju. Przecież eksperci w sierpniu mówili: przetestujcie w szkołach jedną na dziesięć osób, to da wam obraz tego, jak duże jest ryzyko otwarcia szkół. No ale przecież są mądrzejsi od podejmowania tak ważnych, bo dotyczących naszego zdrowia i życia, decyzji.Przy wykonywaniu testów toczą się zaognione debaty, bo jedni chcą się testować, inni nie. Jedni uważają, że to nasz obowiązek, drudzy, że farsa, w której nie powinniśmy brać udziału. I znowu podział, znowu wytykanie jednych i drugich palcami, wskazywanie tych nieodpowiedzialnych i tych głupich, co to idą za tym, co tłum powie. Nie ma tu miejsca na indywidualne racje, argumenty i postawy.A teraz szczepionki. Minister Czarnek szumnie zapowiadał, że udało mu się wynegocjować, że nauczyciele znajdą się w pierwszej grupie szczepień. Że im szybciej zostaniemy zaszczepieni, tym łatwiej będzie można wrócić do stacjonarnego trybu nauczania, który nam wszystkim – nauczycielom, rodzicom, a przede wszystkim uczniom, jest potrzebny.I co się okazało? Zaszczepimy nauczycieli, ale najtańszą szczepionką. Szczepionką, która, co można przeczytać na stronie Ministerstwa Edukacji i Nauki, ma 60 proc. skuteczności. Kim my jesteśmy? Ja dziś się czuję, jak królik doświadczalny. Czuję się tak od roku. I to nie jest dyskusja na temat tego, czy warto się szczepić czy nie. Choć już pojawiają się głosy podziału (a jakże!) wśród nauczycieli, że jedni nie będą pracować z tymi, którzy się nie zaszczepią, a drudzy, że idiotami są ci, którzy na szczepienie się zdecydują. Wielu z nas chce poczekać, zobaczyć, jakie są skutki uboczne, czy po szczepieniu będziemy w stanie pracować, czy jednak trzeba będzie wziąć na kilka dni L4. Tego dziś nie wiemy, wiemy natomiast, że znowu ktoś chce coś ugrać kosztem nauczycieli. Nie traktuje się nas poważnie. Ja osobiście się boję, nie wiem, co robić. Chciałabym móc sama zadecydować, jaka szczepionka zostanie mi podana i wybrać tę najbezpieczniejszą, najbardziej sprawdzoną. Tylko dziś nie mam na to za bardzo szans. Ryzykować, szczepić się, gdy za chwilę się okaże, że i tak zachoruję, bo skuteczność szczepionki jest faktycznie na niskim poziomie?Mam serdecznie dość… Wielu z moich kolegów i koleżanek odchodzi ze szkół. Przez wiele lat żyliśmy jakąś iluzją, że może coś się zmieni, może w końcu zacznie się nas dostrzegać nie tylko przez pryzmat systemu, w który zostaliśmy włożeni, ale słuchać naszych głosów. Dziś jak w soczewce odbija się stosunek władz i społeczeństwa do nauczycieli. Już teraz słyszę: no tak, dostaną szczepionkę i jeszcze marudzą, siedzą w domach i piją kawę, za chwilę dwa miesiące wakacji. Nie mam siły tego dźwigać, nie mam siły motywować się do pracy, choć kocham moich uczniów, oddałabym im serce, ale rzeczywistość skutecznie zabija moją pasję… Może czas poszukać innej
– CA KIELBASIAGorąca Kiełbasiarnia44m ·Kiełba Pictures Presets: Halo halo. Z racji poszerzenianaszej oferty o produkcję filmową, poszukujemykamerzysty do realizacji nagrań w restauracji scenykonsumpcji posiłków i napojów . Chcesz zostać statystą iwystąpić w filmie?wypełnisz kwestionariusz zgody na wykorzystaniewizerunku, zakupisz rekwizyt z naszego menu, będzieszmiał możliwość zagrania realistycznej sceny we wnętrzachKiełbasiarni. Jesteś początkującym filmowcem, aktorem,scenarzystą, charakteryzatorem ? Kochasz film i wszystko,co z nim związane? Zapraszamy do kontaktumateusz_all@vp.pl. Początek zdjęć- niebawem. DamyNic prostszego-wystarczy żeznać. 0000.FictionHelpTarcza 20 v. Beta
Źródło: https://www.facebook.com/GoracaKielbasiarnia/…

"Znikające dzieci" - uwaga, bardzo mocny tekst:

Pokaż cały obrazek…
"Znikające dzieci" - uwaga, bardzo mocny tekst: – "Kilka miesiecy temu usłyszałem przeszywające moją duszę zdanie, wypowiedziane przez Rafała Szymanskiego które brzmiało ;"...każdego roku znika z mapy Polski jedna średniej wielkości szkoła, po cichu, bez rozgłosu "To dzieci, które podejmują próby samobójcze skutecznieKiedy usłyszalem to zdanie,popłakałaem się.Wiecie, że jako Polska zajmujemy drugie miejsce w Europie jeżeli chodzi o próby samobójcze wśród nastolatkówWedług statystyk, które podaje policja, dochodzi do takiego zdarzenia przynajmniej raz, każdego dnia,...tak, dziś też jakiś dzieciak zrobi to, skutecznie.Pisząc to mam tak cholernie wielką niezgodę na to !!!Dlatego działam.Od kilku miesięcy zbieramy środki na ośrodek UsłyszećNaCzas w którym pomoc ma być docelowo zupełnie za darmo, który ma służyć do tego by pomóc usłyszeć na czas dzieciaki.Do tego prowadzę okienko 120 minut, gdzie każdego dnia przez minimum dwie godziny ( na razie tyko tyle mogę) odbywam bezpłatne rozmowy z dzieciakami i ich rodzicami.Jesteśmy w trakcie organizowania szkolen/pogadanek, w szkołach w ośrodkach pomocy, które mają uświadamiać, pokazywac jak USŁYSZEĆ NA CZASa to dopiero początek.W ciągu najbliższych lat chcemy dotrzeć do wszystkich szkół w Polsce, by powiedzieć każdemu dzieciakowi, że nie jest sam, że jesteśmy. Przypomnieć tym dziciakom jak są cudowne i wjatkowe, bo są, a nie dlatego, że mają dobre oceny, a z ich rodzicami podzielić się tym jak usłyszeć je inaczej, głębiej.Robimy to z nadzieją, że cała ta nasza praca, pozwoli usłyszeć choć jednego dzieciaka...na czasI na koniec mam dwie prośby.Pierwsza brzmi tak,Jeżeli ostatnio gdzieś Ci to uciekło, przytul swojego kochanego dzieciaka i powiedz mu jak go kochasz i że cokolwiek by się nie działo, to zawsze, ale to zawsze jestes po jego stronie, dla niego to bardzo ważneSzczególna prośba do nas panowie, przytulajmy nasze dzieciaki częściej, to nic, że sa wyższe o głowę,...przytulajmy i mówmy, kim dla nas są.W tych przytulasach i dobrych slowach, są ich skrzydła.ja wiem, że nasze kochane dzieciaki to wiedzą, ale dobrze jest to czasem usłyszeć.Druga prośba jest wielka, ale piszę z nadzieją że ktoś ją usłyszy,Proszę zostan naszym Patronem, wspieraj naszą ideę, budowę Ośrodka " UsłyszećNaCzas, bez Ciebie nam się nie uda, można zdeklarować sie do wpłaty już od 10 zł miesiecznie.Wielu ludzi mówi, Tomek, trochę mi głupio wspierać dychą tak szczytny cel. A Ja proszę w imieniu swoim i tych dzieciaków, niech Ci nie bedzie głupio, ja wierzę, że włąsnie z tych dziesiątek powstanie ten ośrodek.Pomóż Usłyszeć nam, te dzieciaki Na Czas,proszę..."
Źródło: https://www.facebook.com/photo?fbid=179634418…

Jak władza przygotowywała się do nawrotu epidemii przez ostatnie pół roku

Pokaż cały obrazek…
– Dobrze, podsumujmy sytuację na dziś.* Władza miała pół roku, żeby przygotować się na drugą falę COVIDa, przed którą wszyscy przestrzegali. Tymczasem _dziś_ minister zdrowia mówi o _rozpoczęciu_ szkoleń dla dodatkowego personelu mającego obsługiwać respiratory.* Ludzie, którzy, kiedy chodziło o zagarnięcie kolejnych instytucji władzy, potrafili w trzy dni przepchnąć odpowiednie ustawy, od wspomnianego pół roku nie są w stanie wprowadzić skutecznie jednego przepisu, który spowoduje, żeby nakaz noszenia maseczek w przestrzeni publicznej był prawomocny (co oznacza, że jak tylko ktokolwiek pójdzie z tym do sądu, to wygra, przypadków od początku COVIDa było już multum).* Aparat represji, który był niezwykle skuteczny w powstrzymywaniu śmiertelnie groźnych bandytów latających po Krakowskim Przedmieściu z tęczowymi flagami, zgarniał ich do radiowozów i rozwoził po całej Warszawie i okolicach do komisariatów na pokazowe przesłuchania, okazuje się być kompletnie bezradny wobec demonstracji koronasceptyków.
Źródło: https://www.facebook.com/ilintar
Dobrze, że jest oznaczony serduszkiem, nikt nie będzie go mylił z tymi od ministerstwa – Jurek Owsiak O1 godz.·Tak wygląda respiratorPanie ministrze zdrowia – tak wyglądaprawdziwy respirator. 24 respiratory dointensywnej terapii, które udało nam się kupić(więcej po prostu nie było dostępnych) wczasie pandemii od znanej światowej firmy zpakietem gwarancyjnym, kosztowały po około99 000 za sztukę. Urządzenia są kompletne,z opcją szkoleń, jeśli zajdzie taka potrzeba.Właśnie są dostarczane do wytypowanych(także przez ministerstwo zdrowia) szpitali wPolsce(https://www.wosp.org.pl/pomagamy/fundusz-interwencyjny), które walczą z pandemiąkoronawirusa. Próśb otrzymaliśmy dużowięcej, ale tylko tyle udało nam się kupićprawdziwych respiratorów (24 do intensywnejterapii i 10 transportowych).Ten na zdjęciu trafił do szpitala w OstrowieWielkopolskim.wiella orkiestraŚwiatecznejpomocyEVE
Źródło: https://www.facebook.com/jerzyowsiak/photos/a…
Nie można dawać przedsiębiorcom pieniędzy, wielu z nich boryka się z różnymi uzależnieniami. Jest ryzyko, że przepuszczą na alkohol i narkotyki – Pomoc dla biznesu - tak, finansowanie patologii - nie OFAIN Bartosz Migas @migasbartosz Jestem za tym żeby pomagać przedsiębiorcom, ale niech to będą jakieś bony na narzędzia, tusze do drukarek albo pakiety szkoleń z excela. Wędkę, nie rybę. 18:43 09 mai 20 Twitter for Android

Tylko tyle wymagań musi spełniać osoba ubiegająca się o stanowisko sekretarki w kancelarii adwokackiej w Chorzowie. Za to ma dostawać kosmiczne 2 tys. zł + dodatki Wyszło skromne 68 punktów

Pokaż cały obrazek…
Wyszło skromne 68 punktów – Sekretarka w kancelarii adwokackiej Chorzów, śląskie Podane o 14:08.14 lutego 2020, ID ogłoszę 586123394 wy minij m oempenie °Miel to ogłoszenie Pełny etat • Typ umowy: Umowa o prace Kancelaria Adwokacka w Chorzowie zatrudni kandydata na stanowisko sekretarki. Do głównych zadań należeć będą: • pelna obsługa korespondencji rnailowej • pełna obsługa korespondencji EPUAP • praca w systemie ZUS PUE • pełna obsługa korespondencji wychodzącej oraz przychodzącej • obsługa ksiażki wychodzącej i przychodzącej korespondencji • doradztwo prawne • interpretacja przepisów prawnych (karne, cywilne, cywilno rodzinne. gospodarcze, prawa pracy, itp) • wyszukiwanie najnowszych orzecznictw i doktryn • tworzenie kazusów • czuwanie nad sprawami obrońcy wyznaczonego z urzędu. tzw. 'urzędówki' • praca w portalu informacyjnym Sądów Apelacji Powszechnych • sporządzanie comiesięcznych danych do listy płac • segregacja faktur opłaconych i do zapłaty • uwierzytelnianie dokumentów • wykonywanie fotokopii w urzędach administracyjnych • załatwianie przeglądów kominiarskich, deratyzacji itp • rozliczanie kosztów. czynszu na koszty związane z nieruchomościami • udostępnianie lokali mieszkalnych, użytkowych na wynajem • wydawanie dokumentacji • zakup znaków sadowych • dekretacja poczty • prace organizacyjne (tworzenie spotkań biznesowych) • praca w OpenOffice, Exel itp • rozliczenie waloryzacji, inflacji/deflacji związanych z nieruchomościami • załatwianie szkoleń - np. BHP • bieżący kontakt z biurami nieruchomości • rozliczenie kosztów wyjazdu służbowych • prowadzenie kalendarza elektroniunego • dbałość o terminarz zajeć szkoleniach • dbałość o terminowość odbierania oraz wysyłania korespondencji • obsługa telefoniczna (wykonywanie telefonów, odbieranie telefonów, informacja o stanach sprawy) • bieżący kontakt z klientem, oraz informatykiem • obsługa klientów (Przygotowanie napoi. informacja o stanach sprawy) • obsługa urzadzeń biurowych (niszczarka, kserokopiarka. fax. telefon, komputer, skaner). • sporządzanie wniosków w różnych sprawach (cywilne karne). odwołań, zawiadomień, pism przewodnich, umów, pokwitowań odbioru akt korespondencji, wniosków urlopowych, itp. • wystawianie not obciążeniowych • wystawianie not korygujących • wystawianie faktur • kontakt z biurem rachunkowym • czuwanie nad obiegiem dokumentów związanych z kadrami • sporządzenie zestawień i raportów (comiesięcznych) zalaczników do faktur • rozliczanie kilometrówek dla aplikantów adwokackich oraz dla adwokata (na dwa samochody) • ewidencjonowanie raportów fiskalnych • wystawianie dokumentów KP pokwitowań • skanowanie pilnych dokumentów ksiegowych do biura rachunkowego • kontakt z Sadem, urzedami. organami sprawiedliwości, urzedami stanu cywilnego. urzedami pocztami. organami administracyjnymi. OBA w Katowicach, Notariuszem, urzedami miast. Agencjami. kancelariami komorniczymi, urzedami skarbowymi. itp. • dbałość o terminowość rozpraw. pism. praca w kalendarzu elektronicznym • rozliczanie ewidencji czynszowych lokatorów • zlecenie dorabiania kluczy • snorzadzenie protokołów zdawrzo-odbiOraYch • rozliczanie kosztów ewidencji związanych z kamienicą oraz pobieraniem czynsz), wntawianie faktur czynszowych • rozliczenie bieżącego stanu kamienicy oraz innych nieruchomości (kontakt w sprawie nadzoru, remontów. itp) • sporządzenie zestawień oraz rozliczenie kosztów eksploatacji samochodów (faktury paliwowe) • sporządzenie zestawienia raportów faktur na potrzeby biura rachunkowego • archiwizacja dokumentów • realizacja przelewów bankowych (różnych opłat sądowych, parkingowych, opłat skarbowych od pełnomocnictw, zobowiązań podatkowych US, ZUS itp) • tworzenie a/a • dbałość o porządek w aktach • sporządzenie różnych deklaracji podatkowych dot. podatku od nieruchomości • rozliczanie kakndarza czasu pracy aplikantów oraz adwokatów. tzw. kajety • rozliczanie indywidualnych klientów (tworzenie kart pracy) • bieżące wsparcie aplikantów adwokackich. adw. • protokołowanie spotkań • dbałość o artykuły spożywcze oraz artykuły biurowe • czuwanie nad systemem EPUAP • praca w Lex. Legalis • bieżące wsparcie innych kancelarii w siedzibie Wymagania: • wyksztakenie wyższe o kierunku prawo, administracja. • umiejętność szybkiego pisania na komputerze • prawo jazdy kat. B z własnym samochodem • odporność na stres • dyspozycyjność • umieletność pracy w zespole oraz pracy indywidualnej • bardzo wysoka kultura osobista • odpowiedzialność • rzetelność oraz sumienność Zapewniamy: • umowę o pracę • podstawo wynagrodzenia plus dodatki uznaniowe • pracę od ponledzialku do piątku (pon 7-17, wt-pt 9-17) CV proszę nadsyłać na adres: adwokat.marcin.nowaldrnalpa)gmail.com bądź przez PORTAL OLX.
– ZAKRES ZADAŃPrzeprowadzanie analizy zebranych materiałów w toku prowadzonych postępowań sprawdzającychDokonywanie sprawdzeń osób wymienionych w ankietach bezpieczeństwa osobowego wodpowiednich ewidencjach, rejestrach i kartotekach'"rzeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych dla kandydatów do pracy i służbyw_Policji_______• Dokonywanie właściwych zapisów w ewidencjach i rejestrach prowadzonych w ramach postępowańsprawdzających• Każdorazowo po zakończeniu czynności w ramach prowadzonych postępowań sprawdzających lubprzeprowadzeniu szkolenia z zakresu ochrony informacji niejawnych dokonywanie właściwychzapisów w Systemie Wspomagania Obsługi Policji•/W razie nieobecności osoby odpowiedzialnej administrowanie i prowadzeniebazy danych osSŁTL_ctaGuszczonych do pracy lub służby z dostępem do informacji niejawnychUdzielanie wskazówek przy wypełnianiu ankiety bezpieczeństwa osobowegoDokonywanie sprawdzeń kandydatów na stanowiska w organach ścigania i wymiarze sprawiedliwości.WYMAGANIA NIEZBĘDNE( Wykształcenie: wyższe^oświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata pracy w administracji publicznejPosiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" lub złożenieoświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskaniaodpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnychumiejętność obsługi komputera w tym pakietów biurowychumiejętność przekazywania informacji w sposób jasny i precyzyjny, komunikatywnośćPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWYMAGANIA DODATKOWE• Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych
Źródło: https://www.donald.pl/artykuly/bsVFw5bd/rekru…
– Polski pracodawcaDawanie wieloletnimpracownikom podwyżek,szkoleń i różnych benefitówby budowaćdługoterminowąwspółpracę.Przyjmowanie nowychpracowników na umowiezlecenie i dawanie imwiększej stawki niż starympracownikom.
– NASZ KLIENT, WIODĄCY SPECJALISTA W BRANZY AUTOMOTIVE - MOBILE - OFFSHORE POSZUKUJE PRZEDSIĘBIORSTWA NA STANOWISKU PRACODAWCY. DO GŁÓWNYCH .DAŃ PRACODAWCY NALEŻEĆ BĘDZIE: - PODANIE DOKŁADNEGO ZAKRESU ZAROBKÓW I OBOWIĄZKÓW ORAZ KRYTERIÓW WEDŁUG KTÓRYCH BĘDĄ ONE USTALANE. - ODPOWIADANIE NA KORESPONDENCJĘ, NAWET JEŻELI ODPOWIEDŹ JEST ODMOWNA, ORAZ OGOLNIE ROZUMIANE DOBRE WYCHOWANIE - GOTOWOŚĆ DO PRZEPROWADZANIA PŁATNYCH PRAKTYK, STAZY, WDROŻEŃ STANOWISKOWYCH ORAZ SZKOLEŃ I KURSÓW, W ZAMIAN ZA PODPISANIE UMOWY LOJALNOSCIOWEJ W DOBREJ WIERZE Z OBU STRON. WYMAGANIA: - PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA, RADA NADZORCY, ORAZ PRZELOZENI MUSZĄ POSIADAĆ WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE TECHNICZNE ORAZ STUDIA PODYPLOMOWE MBA, MILE WIDZIANE DOKTORATY - MINIMUM 30 LAT OBECNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA NA RYNKU - ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO: UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA ZAROSZEŃ O PRACĘ POD KĄTEM LITERÓWEK I ałkoów STYLISTYCZNYCH (KLUCZOWE WYMAGANIE!). - ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO I NIEMIECKIEGO NA POZIOMIE MINIMUM C2 - ZNAJOMOŚĆ DG&T/ ISO GPS/ SAP, Cit/ C++/ C/ EMBEDDEDC/ OBJECTIVE-C, JAVA/ JAVASCRIPT/ COBOL/ FORTRAN, FEM/ CFD/ DTR, FRONTEND/ BACKEND/ FULLSTACK DEVOPS, CAD/ EDA/ CAM/ CAPP/ CAT, SCRUM/ AGILE/ LEAN/ JUSTINTIME/ SIXSIAMA/ KAIZEN/ KANBAN/ KAWAII, ISO 9001:2015/ ISO 14001/ ISO 17020, MICROSOFT OFFICE ORAZ DOBRA OBSłUGA KOMPUTERA W SYSTEMIE WINDOWS. - .ŚWIADCZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI PREZESA NASZ KLIENT OFERUJE: - STAWIANIE SIĘ W PRACY I WYKONYWANIE PRACY - KORZYSTANIE Z ZAPEWNIONYCH ŚRODKÓW DO PRACY - ATRAKCYJNE WARUNKI ODBIORU WYNAGRODZENIA - PRACĘ Z PRACOWNIKIEM W ŚREDNIM WIEKU KTÓRY JEST ELASTYCZNY NA TYLE NA ILE POZWALAJĄ MU OBOWIĄZKI RODZINNE, ORAZ NA TYLE DYNAMICZNY NA ILE MOTYWUJĄ GO ZAROBKI. ZAINTERESOWANE PRZEDSIĘBIORSTWA PROSIMY O WYSYŁANIE SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ZA OSTATNI ROK ORAZ LISTU MOTYWACYJNEGO. P.S. OFERTY NAPISANE PRZEZ HR Z SZABLONU BĘDĄ ODRZUCANE, A NASTĘPNIE NASZ KLIENT UDA SIĘ DO LOKALNEJ PRASY ABY Z NIESMAKIEM NARZEKAĆ NA BR. WYKWALIFIKOWANYCH I NIE ROSZCZENIOWYCH PRACODAWCÓW W POLSCE.
Wonga.com – Zamiast "szkoleń z przyspieszenia" powinni zaliczyć chociaż jeden wykład z etyki biznesu

1