Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 220 takich demotywatorów

poczekalnia

W mózgu tegorocznego maturzysty
W mózgu tegorocznego maturzysty – Mama:co ja powiemrodzinie??!7Nauczyciel:matura tonajważniejszyegzaminw życiuMLM:po co tracisz czas?zarabiaj milionybez matury! $$$MATURZYSTARówieśnicy:musimy kupić mature,bo będzie takatrudna!!!Tata:przyjdzieszdo mniena budowepomagaćREKLAMY:MUSISZ KUPIĆNASZ KURS, BONIE ZDASZ!!!
Źródło: nie wiem ale się dowiem
1. Ciężka praca każdego dnia. Organizowanie konferencji, wykładów, wydawanie publikacji, wykorzystywanie nowoczesnych technologii, ale też po prostu rozmowa z ludźmi. Tylko musisz być merytorycznie przygotowana, bo mogą zadawać pytania. To trudna, organiczna robota.2. Przykleić się do asfaltu – ki
Nie dość, że pisownia trudna, to obcokrajowiec nie ma szans tego wypowiedzieć – WORMWORMORMWURMORMORMURDŻDŻOWNICAAnn
Niestety sytuacja rodzin zastępczych w powiecie jest bardzo trudna, więc opieka społeczna rozszerzyła poszukiwania na całą Polskę – Trojaczki z Tarnowaporzucone w szpitalu.Wszystkie są tej samejpłci
Źródło: https://kobieta.onet.pl/rodzina/trojaczki-z-t…
– W mojej pierwszej pracy w naszym dzialepracowało 3 osoby - ja, Kaśka i szef. Kaśkabyła bardzo powolna. Swoje zadaniakończyła dosłownie pod koniec zmiany,mimo że praca nie była aż tak trudna.Szybko się wdrożyłam i już po tygodniurobiłam 1,5 razy więcej rzeczy niż ona. Mójszef był ze mnie bardzo zadowolony i corazbardziej zaczął na mnie polegać, bo byłamszybka, dokładna i szybko się uczyłam,a Kaśka była głupia i z niczym sobie nieradziła. Przez jakiś miesiąc byłam megadumna, że szef obdarzył mnie takimzaufaniem, a potem zdałam sobie sprawę,kto tak naprawdę był tutaj głupi.
Badacze Elliot Aronson i Judson R. Mills (1959) postanowili sprawdzić, czy to prawda, że ludzie bardziej cenią sobie coś, co uzyskali dzięki własnym intensywnym wysiłkom, niż to, co przyszło im bez trudu – Do sprawdzenia tej hipotezy wybrali wymagającą wysiłku - bądź nie - inicjację do grupy.Badacze stwierdzili, że młode kobiety, które musiały przejść przez kłopotliwą ceremonię, by wejść do grupy dyskusyjnej, przekonały same siebie, iż grupa ta jest interesująca, a członkostwo w niej - wartościowe, mimo że badacze poinstruowali pozostałych uczestników dyskusji, aby byli tak nudni i bezsensowni, jak to tylko możliwe.Studentki, które musiały przejść prostą inicjację, oraz te, które nie zostały w ogóle poddane zabiegom inicjacyjnym, były realistyczne w swoich sądach na temat grupy i – zgodnie z prawdą - uważały ją za zbiorowisko nudziarzy.Identyczne wyniki uzyskano w innych badaniach, gdzie trudna inicjacja oznaczała znoszenie bólu (Gerard i Mathewson, 1966). Im więcej wstrząsów elektrycznych dziewczęta musiały wytrzymać, aby dostać się do grupy, tym bardziej oceniały jej działanie jako interesujące, inteligentne i godne pochwały. H LiM OBE
Źródło: https://www.facebook.com/BadzLepszy1
– Trudna sytuacja Danuty Holeckiej wTV Republika. "Nie ma wizażystki,fryzjera, osoby od podawania kawy"Magda Walma14.02.2024 08:13
Być rodzicem i nie zwariować, trudną jest sprawą... – Tato, jachcę siku
Miejmy wszyscy chwilę zadumy nad trudną pracą pokojówek, które będą jutro zmieniały pościel w hotelach... – DOP
– Sensitive content warning!
0:23
– Roślinożerca@herbivore_clubTo zdumiewające, jak wiele osób uważa tę koncepcjęza trudną.16 KG ZIARNA1 KG WOŁOWINYPodąża涶¶KARMI 20 OSÓBKARMI DLA 2 OSÓBWeganie z AustraliiCzytelnicy dodali kontekst, który ich zdaniem ludziemogą chcieć poznaćW poście założono, że bydło karmione jest zbożem jadalnymdla ludzi. (1) Bydło może przetwarzać pasze niejadalnedla człowieka w wysokiej jakości białko jadalne dla człowieka.(2) Bydło spożywa pasze objętościowe (pasze roślinne o wysokiejzawartości błonnika), które są uprawiane na terenach nienadającychsię do uprawy. Więcej informacji: beefresearch.org/resources/beef...
Hucznie otwarte Muzeum Pamięć i Tożsamość im. św. Jana Pawła II w Toruniu jest zamknięte dla zwiedzających z powodu tysięcy usterek. Co więcej, budowa obiektu pogrążyła drobne firmy, które nie dostały pieniędzy za wykonane prace – Sytuacja niektórych przedsiębiorców jest bardzo trudna, wręcz dramatyczna, ale winę za ten stan rzeczy ponosi wyłącznie generalny wykonawca - twierdzi pełnomocniczka muzeum Lidia Kochanowicz. Generalny wykonawca, czyli Rafako, winą obarcza poprzedni zarząd spółki, który tuż przed wyborami podpisał z inwestorem (w jego ocenie) niekorzystną ugodę.Nie po raz pierwszy fachowcy przekonali się, że robienie interesów z Kościołem to kiepski pomysł. Ci, którzy tego już doświadczyli omijają szerokim łukiem. Umowę na utworzenie Muzeum Pamięć i Tożsamość w 2018 r. podpisali Fundacja Lux Veritatis, której szefuje ojciec Tadeusz Rydzyk, oraz ówczesny wicepremier i minister kultury Piotr Gliński 0MUZEUM PAMIĘĆ I TOŻSAMOŚĆim. św. Jana Paw
Źródło: https://businessinsider.com.pl/biznes/budowal…
Gdyby płacić górnikom za to, aby nie wydobywali węgla, jeszcze by się okazało, że przynosi to mniejsze straty dla państwa – Mamy problem. Opłacalność wydobyciawęgla jest najgorsza na świeciepas14 listopada 2023, 7:42. I 1 min czytaniaUdostępnij artykuł f (xin"Wydobycie węgla w Polsce systematycznie spada, a efektywność jegowydobycia jest najniższa na świecie" - zwraca uwagę Polska Izba GospodarczaSprzedawców Węgla. Dodaje jednocześnie, że pensje górników rosną w tempienieosiągalnym dla większości pracowników w kraju.Wzrost zarobków w PolskiejGrupie Górniczej w 2022 rokuTrudna sytuacja polskiego górnictwa nie przeszkadza w dużych podwyżkach dla pracowników kopalń | Foto: Steve Morfi/Shutterstock
Źródło: https://businessinsider.com.pl/wiadomosci/wyd…

Kocia kawiarnia z Rzeszowa to kolejne tego rodzaju miejsce, które postanowiło nie wpuszczać do środka dzieci poniżej 10 roku życia. Pracownicy tłumaczą, jak wyglądało zachowanie rodziców i ich pociech wobec czworonogów:

Pokaż cały obrazek…
Kocia kawiarnia z Rzeszowa to kolejne tego rodzaju miejsce, które postanowiło nie wpuszczać do środka dzieci poniżej 10 roku życia. Pracownicy tłumaczą, jak wyglądało zachowanie rodziców i ich pociech wobec czworonogów: – "Kochani przychodzimy do Was z ważną informacją.Od dnia 3 listopada limit wieku w naszej kawiarni zostaje podniesiony. Zapraszamy z dziećmi od lat dziesięciu.Jest to dla nas trudna decyzja, ale musieliśmy ją podjąć przez wzgląd na komfort i dobro naszych rezydentów.Jak dobrze wiecie, koty mieszkające u nas to podopieczni Fundacji Felineus. Jesteśmy dla nich domem tymczasowym - bierzemy odpowiedzialność za ich bezpieczeństwo, dobro, jak i prawidłowe funkcjonowanie.Skąd decyzja o zwiększeniu limitu wieku?Przez miesiąc naszej działalności mieliśmy wiele sytuacji i zgłoszeń, które były wręcz niewyobrażalne dla nas:- Dzieci rzucały w kota zabawkami - między innymi wtedy gdy one spały, lub nie chciały podchodzić do odwiedzających- Dzieci biegały po sali pomimo upomnień i proszenia rodziców, o pilnowanie swoich pociech- Rodzice mieli za złe naszej załodze, gdy dochodziło do zwracania uwagi ich dzieciom. Jednocześnie sami nie pilnowali swoich dzieci by nie łamały one regulaminu, oraz nie zwracali na nie należytej uwagi często będąc bardziej zaabsorbowanym tym co pokazuje ich wyświetlacz w telefonie.Zdajemy sobie sprawę, że taki zabieg jest krzywdzący dla dzieci które naprawdę dobrze się sprawowały w naszym lokalu oraz były wobec kotów delikatne i wyrozumiałe. Dziękujemy tym rodzicom, którzy byli z nimi w kawiarni i przykładnie dostosowywali się do regulaminu. Obecnie jednak nie możemy pozwolić sobie, aby za każdym razem martwić się czy kolejne wizyty z dziećmi będą spokojne, czy wręcz przeciwnie. Widzieliśmy, że nasze koty się stresują, że wiele z nich chowa się przed najmłodszymi.Większość z naszych rezydentów przyjechała z terenów objętych konfliktem na Ukrainie. Koty te mają za sobą ciężkie doświadczenia, długie podróże, są bardziej podatne na stres, gwałtowne gesty czy hałas. Chcemy, by mogły one u nas ponownie zaufać człowiekowi, otworzyć się, a trafiając do domów z dziećmi również i je obdarzały miłością. Jesteśmy świadomi, że dla wielu z Was nasza decyzja może być niezrozumiała, oraz że rani to wszystkie dzieci podchodzące z szacunkiem do naszych kotów. Jednak Kotłownia jest miejscem gdzie priorytet mają Koty - ich rozwój, komfort i samopoczucie. Zapraszamy wszystkich rodziców z pociechami w wieku 10 lat i więcej. Równocześnie przypominając, że od 12 roku życia za okazaniem legitymacji można do nas przychodzić bez pełnoletniego opiekuna. Nadmieniamy, że obsługa zastrzega sobie prawo do zweryfikowania wieku dziecka przez okazanie dokumentu np: legitymacji czy dowodu.Rezerwacje z dziećmi powyżej 10 roku życia nie są wymagane, jednak zachęcamy do zapisów by mieć pewność, że stolik będzie czekał. Bez rezerwacji obowiązuje pierwszeństwo kolejki, jednak obsługa może poprosić o zaczekanie dłużej, jeśli na sali będzie większa ilość dzieci.Dla wszystkich rodziców, którzy chcieli odwiedzić nas z młodszymi pociechami, czy wyrażali chęć ponownych wizyt planujemy inne rozwiązanie. W tej chwili jesteśmy w trakcie rozmów i rozpoczęliśmy ustalanie jak takie wizyty miały by wyglądać. Chcemy aby dzieci od 6 roku życia mogły zapoznawać się z kocimi zwyczajami, dzięki zajęciom z behawiorystą, czy spotkaniom z wolontariuszami Fundacja Felineus. Gdy uda nam się wszystko ustalić na pewno wrócimy do was z informacjami w tym temacie.Jeszcze raz dziękujemy każdemu kto respektuje nasz regulamin, klientom którzy do nas wracają i wspierającym fundację, czy to przez adopcje czy poprzez prezenty dla kotków."
Źródło: https://www.facebook.com/kotlownia.cafe/posts…
Polska języka trudna języka – Tomaszto jest piorun kulisty na dużej wysokościczęste zdarzenie ale nieudemektówane,częściej jest przy ziemi9godz. Odpowiedzjakie jest?7godz. OdpowiedzTomasz ▸ Anie udemenkuwane.6godz. Odpowiedz♡3OUkryj
Kirsten zawsze chciała mieć dzieci i podjęła trudną decyzję o złożeniu pozwu o rozwód, gdy po dwóch latach zdała sobie sprawę, że Smith nigdy nie wróci do zdrowia po wypadku – Przyrzekła jednak, że będzie opiekować się byłym mężem aż do jego śmierci i złożyła dokumenty, aby zostać jego prawnym opiekunem. W 2014 roku Kirsten poznała swojego drugiego męża Jamesa. Mężczyzna obiecał, że wspólnie z Kirsten będzie dbał i opiekował się jej byłym mężem
– Aneta ObserwatorXY@ObserwatorXYPoseł Radosław Lubczyk ma ferrari,porsche, bmw, kilka nieruchomościi dobrze prosperującą spółkędentystyczną. W ciągu ostatnich 7 latpobrał z kasy Sejmu ponad 778 tys.zł z uwagi na swoją trudną sytuacjęmajątkową!money.plBiedny jak poseł z ferrari, czyli sposób nadodatkową kasę z Sejmu9:38 10 sie 23.
Dopiero spędzenie dwóch tygodni w towarzystwie polskich matek żyjących z socjalu, pomogło jej zrozumieć, jak wczuć się w rolę bezrobotnej, wrednej i leniwej baby – FOCEN

W ciągu trzech lat pracy w biurze w dużej firmie zauważyłem kilka rzeczy, z którymi chciałbym się z wami podzielić

Pokaż cały obrazek…
W ciągu trzech lat pracy w biurze w dużej firmie zauważyłem kilka rzeczy, z którymi chciałbym się z wami podzielić – 1. Ludzi nie motywuje do pracy krzyk ani górnolotne przemówienia, tylko pieniądze. Pieniądze, dodatkowe dni wolne i żeby nikt nie zaglądał im w monitor. 2. Wszyscy tacy elegancko ubrani, a wchodzisz do łazienki i widzisz, że woda w toalecie niespuszczona. 3. Wieczna walka między ludźmi, którym jest duszno i ludźmi, którym jest zimno. Kompromis jest niemożliwy. 4. Ci, którym jest zimno, nie mają racji. Jeśli marzniesz, to możesz się cieplej ubrać, ale jeśli się dusisz z gorąca, to nic z tym zrobić nie możesz - uratować cię może jedynie otworzenie okna albo podkręcenie klimatyzacji. 5. Tymczasowe obowiązki tak naprawdę są stałymi. Jeśli przestaniesz je robić, jesteś burakiem, który zawiódł zespół. 6. Team building to bzdura. Ale wspólny wypad na drinka jest spoko. 7. Prezenty na dzień kobiet od mężczyzn są lepsze, niż te które dają nam kobiety na dzień mężczyzn/chłopaka. 8. Jeśli napiszesz wiadomość do grupy ludzi i nie wskażesz osoby, która ma być odpowiedzialna za zadanie, nikt nic nie zrobi. 9. Jeśli mail do grupy ludzi nie wskazuje ciebie personalnie, to lepiej go zignorować. 10. Jeśli człowiek jest przytłoczony nadmierną ilością zadań, żadna motywacja mu nie pomoże -wypali się i odejdzie. 11. Niektórzy ludzie chyba lubią wypalenie, dlatego pracują i nie potrzebują „zbędnych" motywacji. 12. Część problemów rozwiązuje się z czasem sama, kolejna natomiast zamienia się w istny krwawy horror. Z czasem doświadczenie pomaga określić, który przypadek należy do której grupy. 13. Wysyłanie podsumowań swojej pracy na zakończenie swojej zmiany jest złem koniecznym. Niby wszyscy jesteśmy dorośli, ale okazuje się, że wiele ludzi bez kontroli gubi się w odmętach lenistwa. 14. Nie ufaj nikomu. Potwierdzaj wszystko mailowo, żeby w razie czego mieć podkładkę. W mailach bądź miły. 15. Jeśli już musisz podłożyć komuś świnię, to zwal wszystko na przełożonych i powiedz, że zostałeś do tego zmuszony. Z reguły to prawda. 16. Połowa ludzi jest głupsza niż ustawa przewiduje. Wydaje się to oczywiste, ale trzeba tego doświadczyć, aby w pełni to zrozumieć. 17. Większość ludzi jest normalna, można z nimi się dogadać. Nienormalnych natomiast dosyć łatwo rozpoznać - nie uśmiechają się, nie żartują, obrażają się, gdy zwrócisz się do nich po imieniu. 18. Czekanie na awans w jednym miejscu to zły pomysł. Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę, zmieniaj pracę co dwa lata, za każdym razem pnąc się nieco wyżej. 19. Nie ma czegoś takiego jak trudna praca biurowa. Nie ma też ciekawej pracy biurowej. 20. Zmienienie czegoś w nowym miejscu jest trudne, nawet jeśli Twój pomysł jest naprawdę dobry i może zaoszczędzić wszystkim pracy, czasu i pieniędzy. A to wszystko dlatego, że „tak się tutaj robi" i już. 21. Jeśli masz urodziny, lepiej zamówić do biura pizzę, niż przynosić tort. 22. Z punktu widzenia szefostwa palenie jest legalnym prawem do odpoczynku, ale sprawdzanie wiadomości w telefonie już nie. 23. Jeśli będziesz pracował dobrze i szybko, dadzą ci więcej pracy. 24. Jeśli odchodzisz z pracy zrób to normalnie bez spin, z szacunkiem, uśmiechem i wdzięcznością. Warto też przynieść na sam koniec jakiś poczęstunek, np. pizzę. Świat jest zaskakująco mały, więc nie warto palić mostów, a ludzie zazwyczaj najlepiej zapamiętują ostatnią rzecz. 25. Nie ma winnych, ale mimo to nic nie działa -często się to zdarza. Natomiast jeśli czymś zajmuje się osoba odpowiedzialna, taka sytuacja występuje rzadziej. 26. Nie ma problemów, których nie da się rozwiązać, ale czasem rozwiązanie ich zajmuje kilka lat. 27. Jeśli przekroczysz plan, dostaniesz premię, a w następnym roku plan będzie wyższy. 28. Premie nie są tak naprawdę powiązane z wynikami pracy. Jeśli firma ma pieniądze, zapłaci dużo, jeśli nie ma pieniędzy, zapłaci mało. Jeśli nikt nie otrzymał żadnej wypłaty, nadszedł czas, aby zaktualizować swoje CV. 29. Szefowie to też ludzie. 30. Światowa gospodarka została stworzona na Excelu. 31. Spotkanie face-to-face jest zawsze bardziej efektywne niż rozmowa telefoniczna, a rozmowa telefoniczna jest zawsze bardziej efektywna niż mailowa. Jeśli chodzi o stratę czasu, jest zupełnie na odwrót
Laska grała kiepsko, więc nuty były naprawdę proste – Gdy dowiedział się o jej zaręczynach, tak się wku*wił, że dopisał drugą część utworu tak trudną, żeby nigdy nie była w stanie jej zagrać 全are湖EgahKüssig von Beethoven.