Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 35 takich demotywatorów

Kobiecie nie pozwolono wejść na pokład samolotu bo nie miała stanika – Lisa Archbold, DJ-ka oraz przedsiębiorczyni, uczestniczyła w Festiwalu Filmowym Sundance w Salt Lake City. Po zakończeniu festiwalu, 22 stycznia wracała do San Francisco. Kiedy wszyscy pasażerowie weszli na pokład samolotu, członek załogi poprosił ją o prywatną rozmowę na boku. Zarzucił jej brak stanika, mimo że tak poza tym kobieta była kompletnie ubrana. Członek załogi stanowczo zażądał, aby Lisa założyła z powrotem kurtkę, którą zdejmowała ze względu na nadzwyczajną ciepłą pogodę w Salt Lake City, w przeciwnym razie nie będzie mogła pozostać na pokładzie. Lisa uznała to żądanie za niezrozumiałe, szczególnie biorąc pod uwagę krótki czas trwania lotu - zaledwie półtorej godziny. Była bardzo zakłopotana całą sytuacją, opisując ją jako "zupełnie nielogiczną" oraz powiedziała, że czuje się upokorzona. Po długiej wymianie zdań członek załogi zgodził się, aby Lisa wróciła na swoje miejsce, jednak pod warunkiem założenia kurtki. Po wylądowaniu samolotu, Lisa natychmiast zwróciła się do szefa pokładu, składając skargę za dyskryminację. W odpowiedzi usłyszała, że kobiety muszą przestrzegać polityki dotyczącej ubioru, określonej przez linie lotnicze Delta Airlines. Lisa niezwłocznie złożyła formalne zażalenie do linii lotniczej i obecnie czeka na odpowiedź oraz dalsze działania w tej sprawie ADELTA0000003770CarterAerial / Shutterstock / X
 –  Anonimowy członek grupy1 godz.WitamCzy ktoś zmieniał identyfikację płciową zmężczyzny na kobietę po osiągnięciu wiekuemerytalnego dla kobiet? Jakie dokumenty sąpotrzebne ? Gdzie się udać? Czy można pozwaćZUS za mowę nienawiści i dyskryminację w raziejak odrzucą wniosek ?
Ksiądz, który miał odwiedzać gejowskie kluby, traci pracę na Uniwersytecie Papieskim, a ja się zastanawiam, czy nie mógłby pozwać pracodawcę ze względu na dyskryminację orientacji w miejscu pracy –  Niestety w klubiezobaczył cie innyksiądz, może być z tego aferaSNPT

Takie propagandowe bzdury można znaleźć w nowym podręczniku HiT: PiS chce wychować całe pokolenie dzieci, które będą pełne nienawiści do osób homoseksualnych, uległe wobec kościoła i nauczone myśleć zgodnie z najbardziej obrzydliwą propagandą znaną z TVP Info

PiS chce wychować całe pokolenie dzieci, które będą pełne nienawiści do osób homoseksualnych, uległe wobec kościoła i nauczone myśleć zgodnie z najbardziej obrzydliwą propagandą znaną z TVP Info –  Za odwagę w przeciwstawianiu się rosyjskiemu imperializmowi prezydent RP Lech Kaczyńskizapłacił najwyższą cenę; w katastrofie samolotu pod Smoleńskiem 10 kwietnia 2010 r. zginąłzarowno sam prezydent, jak i towarzyszące mu osoby wraz z załogą. Pasażerowie prezydenc-kiego Tu-154 udawali się na obchody rocznicy zbrodni katyńskiej.CZĘŚĆ VIII: NA PROGU XXI WIEKUJedynie tradycyjna rodzina, miłość i zaangażowanie obojga rodziców zapewnia dzieciomprawidłowy rozwój.się zaś pomówieniem o dyskryminację. Tymczasem to owi ideolodzy dyskrymi-nują oponentów przezwiskami typu ,,homofob" czy ,,transfob". Ideologia LGBT,uzurpująca sobie miano nauki, jest w istocie pochodną z gruntu błędnych teoriMarksa i Engelsa. Nalezy zwrócić uwagę na wrogość rzecznikow LGBI Wo-bec religii i Kościoła, co jest pochodną właśnie marksizmu.Premier Ewa Kopacz (w 1. 2014-2015), pełniąca wcześniej funkcję ministra zdrowia w rządzieDonalda Tuska, nie sprawdziła się na żadnym z tych stanowisk. Politycy związani z PiS wielo-krotnie przypominali jej mijanie się z prawdą po katastrofie smoleńskiej. Na zdjęciu - przema-wia w Sali Posiedzeń Sejmu RP.czyzna i kobieta tworzą ze sobąInotę całego życia, skierowanąwej natury do dobra małżonkówdo zrodzenia i wychowaniamstwa. Tylko taki związek możeznany i potwierdzony społeczniemałżeństwo."o w związku między osobami odmiennejmożliwe jest udoskonalanie jednostki przezczące połączenie i wzajemne dopełnianiesferze psycho-fizycznej." Św. Jan Pawel IIkty po 2005 r.POLICŚw. Jan Paweł II wielokrotnie podkreślał w swoim nauczaniu wyjątkową godność kobietyi mężczyzny, a także nieocenione znaczenie małżeństwa; stąd agresywne ataki lewicowychśrodowisk wymierzone w jego pamięć.
"Płacimy podwójnie za to samo". Osoby z otyłością mają dość i apelują do władz – Podróżniczka Jae'lynn Chaney, instagramowa influencerka, apeluje do władz linii lotniczych o wprowadzenie kompleksowej polityki dotyczącej dobrostanu pasażerów o większych rozmiarach. Zdaniem Chaney polityka linii lotniczych, która wymaga od podróżnych plus size wykupienia dodatkowego miejsca, jest "dyskryminująca".  "Ludzie o mniejszych ciałach płacą jedną opłatę, aby dostać się do miejsca docelowego. A my musimy płacić taryfę podwójnie, mimo że otrzymujemy to samo doświadczenie. Jeśli już, to nasze doświadczenia są nieco trudniejsze" mówi cytowana przez CNN influencerka.Chcielibyście siedzieć obok takiej osoby przez kilka godzin w samolocie? UNITEDstly.peaceful.memesThey have a cave troll
 –  REGULAMIN AKCJI ,,FIRMOWE BECIKOWE"OBOWIĄZUJĄCY OD DNIA 11/04/2023 r.1. Organizatorem2. Począwszy od dnia 14/04/2023 roku ustala się, że w związku z narodzinami dzieckapracownika lub przysposobieniem przez pracownika dziecka (adopcja) wypłaca sięjednorazowe świadczenie o nazwie ,,FIRMOWE BECIKOWE" w wysokości 7.335,00 zł bruttona jedno dziecko.3. Akcja trwa do odwołania i dotyczy dzieci urodzonych lub przysposobionych po dniu13/04/2023 roku.4. Świadczenia o nazwie ,,FIRMOWE BECIKOWE" przysługuje jedynie przy spełnieniu łącznieponiższych warunków:1) ubiegający się o jego wypłatę pracownik był zatrudniony ww dacienarodzin dziecka lub dacie przysposobienia dziecka, i nie pozostawał w okresiewypowiedzenia umowy o pracę,2) ubiegający się o jego wypłatę pracownik na datę złożenia wniosku pozostaje nadalpracownikiemi nie znajduje się w okresie wypowiedzenia umowy opracę,3) pracownik złoży pisemny wniosek nie później niż w terminie 1 miesiąca od dnia narodzindziecka, a w przypadku, gdy wniosek dotyczy dziecka przysposobionego - w terminie 1miesiąca od dnia przysposobienia, ale nie później niż do ukończenia przez dziecko 18 rokużycia. Wniosek złożony po terminie pracodawca pozostawia bez rozpoznania.4) Rodzic Dziecka złoży kopię aktu urodzenia lub przysposobienia dziecka oraz kopię aktumałżeństwa Rodziców dziecka zawartego w formie sakramentalnej.5. Świadczenie ,,FIRMOWE BECIKOWE" wypłacane jest pracownikowi po złożeniu prawidłowegoi kompletnego wniosku wraz z najbliższym wynagrodzeniem za pracę, na wskazane w aktachosobowych pracownika konto bankowe lub gotówką.6. W przypadku, gdyzatrudnieni są oboje rodzice dziecka lub obojeprzysposabiający, wypłaca się tylko jedno świadczenie.7. W przypadku narodzin lub przysposobienia więcej niż jednego dziecka, świadczenie,,FIRMOWE BECIKOWE" przysługuje na każde z dzieci.8. Formularz wniosku stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.9. Do dzieci pracownika urodzonych lub przysposobionych przed dniem 14.04. 2023 r. stosujesię dotychczas obowiązujący Regulamin Akcji ,,FIRMOWE BECIKOWE" z dnia 19.04.2021wraz z Aneksem z dnia 30.12. 2021 r.10. Warunki ujęte w niniejszym Regulaminie zastępują dotychczasowe brzmieniepostanowienia.
Otóż ostatnio go zawiesili, gdy wyszło, że poza szkołą nie nosi tych balonów. I tu zaczyna się zabawa – Gość oczywiście już wniósł sprawę do sądu o dyskryminację i zapewne wygra w sądzie od szkoły grubą kasę. Okazuje się, że sprawa ma drugie dno. Mianowicie ktoś ostatnio postanowił porozmawiać z uczniami tego kolesia. Okazuje się, że koleś był redpillem i dostał od szkoły reprymendę, że zachowuje się zbyt męsko ("too masculine") oraz że brak mu tolerancji. Dopiero wtedy poczuł się niebinarny, przywdział totalnie przerośnięte, wręcz komediowe cyce i zaczął tak paradować do szkoły, żeby pokazać jaki to absurd.Absurd rósł w siłę, ponieważ gdy rodzice oburzyli się o jego zachowanie, szkoła żeby uniknąć oskarżeń o transfobię zaczęła go bronić przed rodzicami.Na portalu 4chan pojawił się też jakiś czas temu wpis rzekomo jednego z jego uczniów, że koleś nawet nie ukrywa, że jego celem jest doprowadzenie do tego, żeby szkoła go zwolniła i uzyskanie od nich jak najwyższego odszkodowania, przy okazji pokazując absurd całej lewicowej ideologii tolerancji
Sąd nakazał linii lotniczej zapłacić za psychoterapię brazylijskiej modelce plus size, Juliannie Nehmę, której „odmówiono wejścia na pokład, ponieważ była za duża na swoje miejsce” – Brazylijska influencerka powiedziała, że została zatrzymana podczas lotu z Bejrutu do Doha.Kobieta oskarżyła linie lotnicze o dyskryminację ze względu na jej rozmiar
Influencerka Juliana Nehme twierdzi, że ​​linie Qatar Airways odmówiły jej wejścia na pokład samolotu i zażądały, by zapłaciła 2500 funtów za przejście  do pierwszej klasy, gdzie mogłaby „zmieścić się w fotelu” – Kobieta oskarżyła linie lotnicze o "dyskryminację" i "upokorzenie"
Od teraz nie mogą tam wchodzić kobiety ważące więcej niż 65 kg – Mieszkańcy oskarżyli już klub o dyskryminację
"W naszej podstawówce ksiądz ciągał dziewczynki za włosy. Chłopców łapał za spodnie i podnosił. Dostawaliśmy drewnianą linijką np. za to, że poszliśmy na mszę do innej parafii", "Katechetka powtarzała, że goląc nogi, kusimy szatana" – - to tylko nieliczne z przykładów nadużyć na lekcjach religii, prowadzonych zarówno przez osoby duchowne jak i świeckie. Realna ogólnopolska skala takich zachowań pozostaje nieznana, a niektóre diecezje są wręcz zdziwione, że coś takiego może się dziać na ich terenie. Fundacja Wolność od Religii w ciągu roku odnotowała 1550 nieprawidłowości na tym tle w szkołach publicznych, włączając w to przemoc słowną, nękanie i dyskryminację
Nauczycielka siedmiolatki obcięła jej włosy, tłumacząc, że chciała je wyrównać po tym, jak poprzedniego dnia w szkole skróciło je inne dziecko. Ojciec dziewczynki wpadł w szał, gdy dowiedział się, że nauczycielka nie spytała rodziców o zdanie – ''Nie wiem, dlaczego zrobiła to bez naszego pozwolenia! Wypuściła w tak okropnie ściętych włosach naszą córkę, która czuła się zawstydzona. Płakała całą drogę''Ojciec zarzucił szkole naruszenie konstytucyjnych praw dziecka, dyskryminację rasową, a także przemoc psychiczną i żąda odszkodowania w wysokości miliona dolarów
Facebook oskarżony o rasizm – Jak to się mówi: pod latarnią najciemniej. I być może tak właśnie jest i tym razem. Chodzi o najnowszą aferę z Facebookiem w roli głównej. Do mediów trafiły informacje, jakoby pięć osób oskarżyło portal społecznościowy o dyskryminację czarnoskórych kandydatów na pracowników. Oczywiście wiadomo, że przy zatrudnianiu powinno się kierować kompetencjami kandydata, a nie jego kolorem skóry, orientacją czy płcią, jednak żyjemy w takich czasach, gdzie tworzy się specjalne stanowiska dla ludzi, którzy mają odpowiadać za równowagę rasową, płciową, etniczną i kulturową w firmie. Tego typu oskarżenia nie powinny więc nikogo dziwić. O co jednak chodzi z Facebookiem? W zasadzie to niewiele na ten temat jak na razie wiadomo. Źródła Reutersa donoszą ponoć, iż amerykańska komisja ds. równego traktowania w zatrudnieniu (EEOC) prowadzi śledztwo wobec Facebooka. Z oskarżeń wynika, iż pracownicy kadr serwisu społecznościowego wykreowali m.in. krzywdzący system „poleceń", który skutkuje zmniejszeniem zatrudnienia wśród czarnoskórych kandydatów (co oczywiście wynika z demografii pracowników). To jednak nie koniec, bowiem zarzuty mają dotyczyć również awansów i zatrudnienia w tradycyjnym procesie rekrutacji. Tutaj jednak jest więcej niewiadomych niż rzeczy, które wiemy na pewno. Pozostaje nam więc czekać na dalszy rozwój sytuacji.
50-letni mężczyzna zdecydowanie wygrał w rekrutacji do pracy, ale ostatecznie został odrzucony na rzecz młodszej kobiety,która wypadła znacznie gorzej – Powodem odrzucenia kandydatury pana McClementsa, było to, że zespół składający się z kobiet w wieku ok. 30 lat, w tym jednej identyfikującej się jako feministka uznał, że McClements nie pasuje do zespołu młodych kobiet ponieważ jest mężczyzną i jest za stary. Sąd uznał to za dyskryminację zarówno na tle płci jak i wieku, i orzekł że firma która odrzuciła kandydaturę 50-letniego mężczyzny, musi mu wypłacić 7,5 tys. funtów odszkodowania
 –  Ośrodek Dystrybucji Prestiżu i Ośrodek Pogardy 23 cze o 18:05 • Ludzie kłócą się czy bardziej niesprawiedliwy jest system kapitalistyczny czy socjalistyczny. Podczas gdy dobrze wiadomo, że najbardziej niesprawiedliwym systemem jest to jak przyznawano punkty w Hogwarcie. Jesteś w Slytherinie, pracujesz ciężko cały rok, ciułasz te punkty, a na koniec roku Dubmledore mówi "haha, f*ck logic" i daje uznaniowo sto albo tysiąc punktów Gryffindorowi bo tam są ulubieńcy "władzy". To jest jakiś k*rwa niesmaczny żart i dziwimy się, że inne domy znosiły tę jaskrawą dyskryminację jak gdyby nigdy nic.
Zamiast zajmować się tym jaka jest dyskryminowana, zajmowała się nauką i dostała dwa Noble –
Koleś wygrał proces z siecią Brewdog o dyskryminację. Brewdog sprzedawał kobietom piwo po niższej cenie niż mężczyznom, tłumacząc się "różnicą płac" między płciami. Zapłaci 1000 funtów odszkodowania –
Dokument wzywają Komisję Europejską, by zapewniła przeprowadzanie dokładnych kontroli. Wskazują m.in., że w trakcie spraw rodzice, którzy nie są Niemcami, nie otrzymują dokumentów w swoim ojczystym języku (zabraniają również dzieciom mówić w tym języku) –
Sinead O'Connor, irlandzka piosenkarka, znana z ostrej krytyki katolicyzmu i zarzucanie chrześcijaństwu dyskryminację kobiet i homoseksualistów oraz z wypowiedzi, że Kościół jest najbardziej opresyjną instytucją na świecie i źródłem wszelkiego zła, przeszła na islam i przyjęła imię Shuhada' Davitt –
 –  Feministka zarzuca rasizm gwałcicielowi, ponieważ... molestował tylko białe aktorkiPodczas gdy kobiety odważnie wyznają przed całym światem, że były molestowane, używając w mediach społecznościowych tagu #MeToo (#JaTeż), czarnoskóra dziennikarka gwałcicielom zarzuca... rasizm. Przynajmniej temu, od którego cała akcja się zaczęła. "Myślę, że powinniśmy być zaniepokojeni, że seryjny gwałciciel nie uwzględnia różnorodności rasowej wśród swoich ofiar" - o Harveyu Weinsteinie napisała Bim Adewunmi, od lat działająca na rzecz praw kobiet i równouprawnienia. Kilka dni temu w swoim artykule feministka oskarżyła producenta filmowego o dyskryminację rasową. Jak zauważyła, wszystkie kobiety molestowane przez niego, były białe. Wiązać się to ma z ogólnym problemem rasizmu w Hollywood - Adewunmi twierdzi, że czarnoskóre aktorki nie dostają ról głównych w amerykańskich filmach. Swoje ubolewanie nad faktem, że wszystkie ofiary Weinsteina były białe wyraziła słowami: "Myślę, że dla niego czarna kobieta, taka jak ja, nie jest uważana za godne pożadania trofeum seksualne. On zapewne jest przekonany, że 'pie****na' przez niego kobieta doznaje zaszczytu, ale czarnoskóra kobieta nie zasługuje na taki honor. To jest głęboko zakorzenione w głowach takich jak on białych samców".