Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem ponad 1293 takie demotywatory

Pracownicy Orlenu wkurzeni tym, że obecna władza zostawia na stanowiskach kierowniczych partyjniaków z PiS – Marszałek Szymon Hołownia,Premier Donald Tusk,Wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz,Wicepremier Krzysztof Gawłowski,Minister Borys BudkaMy pracownicy Orlen i Orlen Ochrona jesteśmy załamani zmianami w firmie oraz ich szybkością.Myśleliśmy że dotrzymacie zapowiedzi rozliczenia afer i weryfikacji osób zatrudnionych w spółkach. Nictakiego nie ma miejsca a to co robicie jest dla nas poniżającym żartem. Dalej pracują na wysokichstanowiskach znajomi i rodziny najważniejszych polityków, osoby zatrudnione pomimo brakukwalifikacji. Pracuje np. ścigana przez posła Szczerbę wiceprezes Polskiej Agencji RozwojuPrzedsiębiorczości i inne głośne w tv osoby.Wymieniliście w Orlen jedynie kilku ważnych dyrektorów i zastąpiliście ich podległymi im dyrektoramiwcześniej przez zwolnionych awansowanymi i na przykład osobami zdegradowanymi wcześniej zaprzekręty mobbing i wulgarne zwracanie się do innych. Tylko kilka zarządów firm Orlen zwolniono np.w Ochronie zwolniliście zarząd. Nie mamy z kim rozmawiać komu opowiedzieć co się działo w Ochroniei Orlen, w audycie i kontroli i bezpieczeństwie. Przecież nie pójdziemy do,,nowych starych" szefów booni wiedzą co tu było, nie pójdziemy grupą do prezesów kiedy kierownicy to widzą. Nie mamy komu ijak opowiedzieć jak nas poniżano, przymuszano pracowników do kłamania, niewidzenia nieuczciwościprzy zakupach ale i w samej ochronie audycie i kontroli i bezpieczeństwie, wycinania z weryfikacjiobserwacji. Nie mamy jak opowiedzieć jak niszczono anonimowe skargi nie ma skargi nie masprawdzenia, o miliardowych stratach ukrywanych przez audyt a później bezpieczeństwo i wiele wielewiele więcej bo przecież do nas plotkami docierało info o przekrętach. O produkowaniu haków napracowników, zmuszaniu do donoszenia, o braku dokumentacji bo bez dokumentów nie da sięzweryfikować co było sprawdzane. O wyrzucaniu opornych, przesuwaniu ich albo zastraszaniupytaniami z czego spłacimy kredyt, ile go mamy albo czy bliscy też pracują w firmie.Nie rozumiemy jak nowe stare szefostwo z bezpieczeństwa ochrony kontroli i audytu ma sprawdzaćco się działo w Orlenie. A kto ich sprawdził najpierw, oni sprawdzą swojego byłego szefa iwspółpracowników, co robili dotychczas skoro byli odpowiedzialni za ochronę firmy a donosy oprzekrętach znali i oglądali tv, gdzie byli? Cały Orlen przypominał mafię ale audyt i Ochrona i kontrolabyła zarządzana ok? Gdzie są raporty z robionych przez kilka lat weryfikacji, kiedy je pokażą wyjdąjeszcze? Dlaczego zawiadomienia wysyłano tak powoli? 80% ludzi sprawdzających telewizyjnedoniesienia z obecnej TVP zostało zatrudnionych i awansowanych za poprzedniej władzy, te osobywiarygodnie sprawdzą zaniżania cen przed wyborami i naruszenia rezerw magazynów pomimo zenie były sprawdzane, kto w te ustalenia uwierzy? Te osoby sprawdzą przejęcie Lotosu, Ruchu i inne?Część z nich to uczciwi ludzie ale należy sprawdzić, zapytać czy widzieli nieuczciwość byli zmuszani.Płakać nam się chce panowie, bo uwierzyliśmy, że jak przetrzymamy poprzednią władzę to będziejuż dobrze i będzie możliwość opowiedzenia o upokarzających zachowaniach, wypłakania się iwyrzucenia z siebie jak nas traktowano i co w firmach Orlen robiono. Przecież wielu z nas od lat jestna środkach uspakajających. Przecież tak oszukanych przez was ludzi jak my są miliony w innychfirmach czy urzędach. Was nie interesuje weryfikacja i normalność i uczciwość? Ważne jest 500 tysna Zenka i sprzedawalne w tv informacje? Wszytko zostaje po staremu, nieuwici ludzie, niewidomaochrona, metody wyprowadzania kasy, niekompetencja, poniżanie zwykłych pracowników?Mimo to podziękujemy za ostatni rok bo był miły bo nadzieja, że to draństwo się skończycieszyła i sprawiała, że udawało się jakoś funkcjonować w tej patologii. A po wyborach tonawet mialiśmy szczery uśmiech . Ze łzami w oczach pisaliśmy ten tekst zamiast iść nawybory na następne tez nie pójdziemy chyba że głosować przeciwko wam. Bo to cozrobiliście 100 razy bardziej boli niż to co poprzednicy nam robili. Naiwnie uwierzyliśmy.PracownicyDo wiadomości: Wyborcza, Oko.press, TVN, Fakt, Super Express, Next News, Prezes Orlen,Przewodniczący RN Orlen, Wprost, Reczypospolita, poseł Szczerba
Nie widzisz, że pracuję? –
0:18
–

Najlepsze teksty mistrzów internetu #368 (31 obrazków)

Najlepsze teksty mistrzów internetu #368 – Jak nazwać kobietę, która pracuje jako kierowca tira?CUMMINS 600 HPHonorataMISTRZOWIE ORGJa mam zawód wyuczony technik elektryk, to teraznowinnam mówić techniczka elektryczka?
Źródło: mistrzowie.org
Dziewczyna, która pracuje na nocnej zmianie na stacji paliw –
–
Sądząc po opowieściach uczniów, większość mam "pracuje w pracy" lub "jest bezrobotna", a tatusiowie "robią to, co mówi mama" lub "leżą na kanapie". To są cytaty! –
Dostaniesz? Co za szalony optymizm – MOŻE I DZISIAJ PRACUJĘ CIĘŻKOALE ZA TO EMERYTURE..courtesy of iStockphotoDOSTANĘ RÓWNEJ WYSOKOŚCI, COEMERYTURA SOCJALNA DLA NIEROBÓW
Prawo i Sprawiedliwość jest krytyczne. Uważają, że koalicja rządząca chce świętować przejęcie władzy – Nowe święto państwowe nie byłoby dniem wolnym od pracy
Źródło: https://tvn24.pl/biznes/z-kraju/swieto-panstw…
– MartaSłownik polskoPiotrDobry wieczór, w mojej głowiepojawiło się dziś pytanie, naktóre może Pan Profesor będziemógł odpowiedzieć - dlaczegona górnika mówimy górnik, skoropracuje pod ziemią?pozdrawiam serdecznie!bo słowo "ziemniak" było już zajęte.
Może i mniej wydajnie, ale na pewno przyjemniej się pracuje w takim towarzystwie – postedNACUB511
0:13
– EugeniuszLeszekMa dyplom z filologiiNadal nie spłacił kredytu zastudiaSkończył jakąś zawodówkęNic nie płacił za studiaNadal nie może znaleźć pracy Pracuje jako elektryk za 3500w zawodzieUważa że ludzie bezwyższego wykształcenia toćwierćmózgie obibokimiesięcznieWyłącza prąd Eugeniuszowibo ten nie płacił za czynsz
– 069202004Ҷумҳурии Тоҷикистон! Republic of TajikistanобP<TJKISMONOV<<RIVOZHIDIN<<<4003038905TJK7209259M24101333500001820857<7047Отправляйте видеоснимки по номеру(+992) 939 222 111 при помощи Вайбера, Ватсап и ИМО.ия Министра внутренних дел Республики ТаджикистПродолжение оперативногосообщенияТретье лицо,гражданинРеспубликиТаджикистан: Назаров Рустам Исроилович,

Ktoś tu robi kutwę z logiki

Pokaż cały obrazek…
– AnnaMąż ma w pracy kolegę. Ten od kilku latpracuje po 12h dziennie, żona z trójkąmałych dzieci w domu. Powiedziała mu,że musi odpocząć i pojechała sama nawycieczkę do Egiptu. Wróciła i sięokazało, że tam widziała się z jakimśAmirem, z którym pisze i rozmawiacodziennie.222 155544 77K ∞MagdaZero zdziwienia. Narobił dzieci i zamiastsię nimi zająć, robi se karierkę. JeśliAdam nie rozmawia z Ewą, Ewa zaczynarozmawiać z wężem.68 1311Anna5114,2KNie, on nie robi kariery, on zapierdziela.Nasi mężowie zarabiali tyle samo. Myodkładaliśmy kasę, ona do niegowiecznie z pretensjami, że jej niewystarcza i ma wziąć jeszczenadgodziny.7 2212187653MagdaJak się ma dzieci, to się zajmujedziećmi, a nie zapierdzielaniem.Podstawa odpowiedzialności wrodzicielstwie.36 23162861NataszaNo, to dlaczego ta baba zajmuje sięromansami, a nie dziećmi?Q422Magda❤21465Bo mąż się wyalienował w pracę, a onasobie z tym nie poradziła.Q6 271384Kto w takim razie miałby utrzymywaćrodzinę, jeśli ona nie zarabia?2 27♡ 6193MagdaWidzisz różnice między utrzymywaćrodzine" a „zapierdzielac po 12godzin"?
Adhara Perez w wieku 5 lat ukończyła szkołę podstawową, rok później gimnazjum, a w wieku 8 lat - liceum – 12-latka pracuje nad zdobyciem dwóch stopni naukowych na Uniwersytecie w Mexico City. Studiuje inżynierię przemysłową. Adhara napisała też książkę i pracuje nad inteligentną bransoletką, która pomoże rodzicom zrozumieć, jakie emocje odczuwają ich autystyczne dzieci CNG
Od razu się lepiej pracuje, kiedy masz entuzjastyczną widownię –
0:21
– Studiowanie biologii to wracanie dodomu i słyszenie od taty:- Marcela, złapałem dla ciebie pająka!- Nie chcę go.- Ale jesteś biologiem.- Jestem biochemikiem.- I nie musisz zbierać pająków?- Nie, pracuję z odczynnikami.- Ale może ten jeden malutki ci sięprzyda??- Nie.- To chociaż weź jednego dla swoichznajomych!
– Giftpol.pl42 min. →Witam Państwa,Jako właściciel serwisu internetowego Giftpol.pl postanowiłem odnieść się nanaszej stronie do sprawy, która rozlała się szerokim echem w dniu dzisiejszympo falach polskiego Internetu.Zatrudniliśmy nową osobę w dziale graficznym, nasze wymagania były odpoczątku jasne, mianowicie dobra znajomość programu graficznego Corel, naktórym pracuje nasza firma. Osoba, która zgłosiła się do nas i została wybranado pracy na tym stanowisku zadeklarowała, iż ma kwalifikacje i szybko opanujeprogram. Pierwszy dzień był dniem szkolenia, zasad funkcjonowania firmy,współpracy grafików z działem handlowym etc. Zaliczyliśmy ten dzień jakopłatny dzień pracy, pomijając fakt że był to dzień typowo wdrożeniowy.Wystawiliśmy rachunek płatny wg obowiązujących stawek godzinowychumowy zlecenie zawartej na okres jednego próbnego miesiąca.Okazało się w kolejnych dwóch dniach pracy,że w/w osoba wymaga wydatnejpomocy innych osób z działu graficznego, nie pracuje samodzielnie. Niestetynie mamy czasu na dodatkową pracę nad nową osobą i angażowania innychpracowników w jej zadania. Angażując osoby na nowe stanowiska, oczekujemywiedzy i kompetencji, które te osoby deklarują na rozmowie kwalifikacyjnej.W tym przypadku zdecydowałem o rezygnacji ze współpracy. Odbyło się to zapomocą komunikatora Skype, dlatego że często jestem poza firmą i niezawsze mam możliwość osobistego kontaktu z pracownikiem. Nad tymrzeczywiście mogę ubolewać, powinno to odbyć się osobiście.Co otrzymaliśmy w zamian:- zmanipulowany obraźliwy obraz firmy na platformie X,- falę hejtu, która się wylała za pośrednictwem Instagrama, FaceBook'a,Youtube i innych możliwych platform,- hejt mojej osoby, mojego nazwiska, nazwy firmy,- tysiące obraźliwych maili i wiadomości, wysłanych przez komunikatoryfirmowe, sms na telefon etc...- nękanie pozostałych pracowników firmy obraźliwymi mailami i telefonami.A teraz napisze coś bardzo ważnego na temat naszej firmy.Jesteśmy obecni na rynku od kilkunastu lat, cieszymy się poważaniem iszacunkiem klientów, dostawców na terenie Europy i innych części świata.Pracujemy z wiernymi pracownikami firmy od kilku do kilkunastu lat. Dbamy oludzi, szanując zaangażowanie i oddanie.W naszej firmie respektowane są zasady kodeksu pracy, wypłacane terminowowszystkie świadczenia.Dodam, iż jesteśmy firmą społecznie użyteczną gdyż wspieramy wielefundacji w tym kraju, nie pozostajemy obojętni na ludzkie cierpienie i choroby.Bardzo często wyciągając pomocną dłoń.Pozostawiam odpowiedź Państwu na pytanie, czy zasłużyliśmy na falę hejtu itakiej nagonki w internecie dlatego, że osoba straciła pracę po 3 dniach od jejpodjęcia i została poinformowana o tym przez komunikator Skype?Czy złość, nienawiść i poczucie osobistej vendetty to w tym kraju przyczynatego, aby atakować i niszczyć czyjeś dobre imię?Dziękuję serdecznie za uważne przeczytanie tego oświadczenia, alepoczułem się w obowiązku je zamieścić. Panią Ninę zapraszam do firmy, poodbiór wynagrodzenia i chciałbym żeby spojrzała mi tylko w oczy. Ja nic niepowiem i zapewniam o kulturalnym przyjęciu.Pozostaję z wyrazami szacunkuDariusz Jabłoński - właściciel serwisu giftpol.pl
Wszystkie fakty, jakie dotąd uzbierano na temat Januszexa – - Jak na obrazku widać, nie szanowano tam zbytnio pracowników, skoro kazano im zakładać takie skrzynki mailowe- Przyjęli graficzkę która na rozmowie o prace powiedziała, że pracuje na programach Adobe. Po zatrudnieniu, kazali jej pracować w przestarzałym programie Corel. - Pracownica ta prosiła o szkolenie. W końcu udało jej się wybłagać płatne 8h szkolenia. - Do szefa w firmie nie wolno mówić ani pisać "cześć" a jeść można tylko o godzinie 12. W innych momentach jest to surowo zabronione pod groźbą "kary". - Graficzka ogarnęła Corela w jeden dzień od podstaw i zrobiła aż 9 prac. Szefowi się to nie spodobało, bo chciał 15. Zwolnił ją.- Szef poinformował ją o zwolnieniu przez Skype. Co ciekawe, mimo obietnic, przełożony nie dostarczył w ogóle umowy, bo nie miał czasu podpisać. Zresztą i tak zaoferował umowę zlecenie na miesiąc, mimo, że w ogłoszeniu była umowa o pracę. - Gdy sprawa wypłynęła, właściciel firmy napisał, że skieruje ten "hejt" pracownicy do kancelarii prawnej. Usunięto komentarze na facebooku i zablokowano możliwość ich publikowania. - Szef wrzucał na Instagrama firmy swoje prywatne zdjęcia z wakacji, ale po wybuchu afery je pousuwał Agnieszkahandel1@giftpol.plTelefonEwahandel2@giftpol.plTelefonMonikahandel3@giftpol.plTelefonKasiahandel4@giftpol.pl☑TelefonJulitahandel5@giftpol.plTelefon
–
0:06