Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

handlasz

 –
 –
0:30
Oficjalnie rozpoczęto sezon pływacki –
 –
0:34

Po przeczytaniu 'mądrości' tych madek można nabawić się załamania nerwowego… (32 obrazki)

 –
0:11
 –  ZBOŻOWA KAWA TUREK
No cóż, psy wyszły pięknie –
 –  Lata 90. Miałem około 5 lat. W domu nam się nie przelewało, zabawek dużo nie mieliśmy, a te kilka sztuk, które posiadaliśmy były już wysłużone. Jedna sytuacja utkwiła mi w pamięci do dziś. Czekałem z mamą w kolejce do lekarza, a obok nas siedział chłopiec, mniej więcej w moim wieku, i bawił się Żółwiem Ninja na motocyklu! Już nie pamiętam dokładnie jak to się stało, ale chłopiec dał mi w prezencie tę zabawkę. Za to dokładnie pamiętam to uczucie radości, które mi towarzyszyło, jakby ta sytuacja miała miejsce
Przypominasz sobie, że wódź zabronił wspierać tę organizację będącą siedliskiem zła i demoralizacji... –
 –  PEOPLE'S DAILY
0:23
 –  NAGRODY DLAMINISRZĄD PIS2017TRÓW
1. Seks jak w porno2. Miłość jak w filmach –
Ciało chłopca nie nosiło śladów pogryzienia przez krokodyla, a przyczyną śmierci było utonięcie –
Mogą używać feromonów alarmujących, aby wezwać posiłki w razie kłopotów. Można zauważyć także zbieraczki przybywające z pełnymi koszyczkami pyłku –
0:47
 –
0:16

Mówi się, że głupota nie boli, ale w praktyce różnie to bywa (18 obrazków)

Shakira: Bo nie ma dżemu –
Oto wyniki tego eksperymentu – 33 firmy z sześciu różnych państw przeprowadziły nowatorski eksperyment, wprowadzając na pół roku czterodniowy tydzień pracy. Wynik eksperymentu okazał się niezwykle korzystny, właściwie każde przedsiębiorstwo odnotowało wzrost przychodów, poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników oraz pozytywny wpływ na środowisko.Wyniki nowego raportu były jednoznaczneCzterodniowy tydzień pracy jest lepszy dla wszystkich 33 firmy z sześciu różnych państw przeprowadziły nowatorski eksperyment, wprowadzając na pół roku czterodniowy tydzień pracy. Wynik eksperymentu okazał się niezwykle korzystny, właściwie każde przedsiębiorstwo odnotowało wzrost przychodów, poprawę zdrowia i samopoczucia pracowników oraz pozytywny wpływ na środowisko.
Ci, co mało kradną i mało robiąi ci, co dużo kradną –