Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 205 takich demotywatorów

W każdym zespole znajdzie sięjeden taki koleś –
0:15
archiwum
Barcelona - Bayern Monachium 2:8 Patrząc na ten mecz mogłeś zobaczyć NAPRAWDĘ, dlaczego 'w Polsce Lewy tak nie strzela'.Zarobki zarobkami, ale klucz to praca zespołowa i wysiłek nie tylko w strzelanie goli, ale tworzenie okazji dla swoich kolegów. –
archiwum – powód
Praca zespołowa – tak wygląda w rzeczywistości
Praca zespołowa idzie im śpiewająco –
0:30
Praca zespołowa –
0:30
archiwum
Klątwa Drake ciągle działa – Każdy sportowiec, który robi sobie zdjęcie typu selfie z artystą występującym pod nazwą Drake chwilę później odnosi dotkliwą porażkę zespołową lub indywidualną. AS Roma wydała nawet oficjalny zakaz wszystkim swoim piłkarzom robienia sobie zdjęć z artystą.Gdy po całej masie podobnych historii z udziałem kanadyjskiego artysty klub Paris Saint Germain odniósł największą od 2000 roku porażkę z Lille (5:1) uznawany za najlepszego boksera świata wagi ciężkiej Anthony Joshua postanowił przełamać klątwę.Przed swoją sobotnią walką zrobił sobie zdjęcie wrzucając je na twittera z opisem "Czas przełamać klątwę". Jego sobotnia walka zakończyła się największa sensacją w boksie od czasu porażki Mike'a Tysona z Busterem Douglasem w 1990 roku.
archiwum
Grunt to praca zespołowa –
0:19
Robert Kubica w nowej roli! – Filmik z wczorajszej kolacji Williamsa, której gospodarzem był Robert. "Najlepszy gospodarz w historii? Dzięki za zespołową kolację Robert!" - napisała Sophie Ogg z działu prasowego Williamsa. Jak sądzicie, to było świętowanie czegoś czy pożegnanie z Williamsem?
0:15

Zabawne zdjęcia zwierząt, które do perfekcji opanowały grę zespołową (12 obrazków)

Oto co znaczy praca zespołowa –
0:30
Praca zespołowa z szefem –
Praca zespołowa –
 –
Najwięcej  satysfakcjidaje praca zespołowa –
Sprowadzenie walca tododatkowe koszty – Ale od czego jest praca zespołowa
Źródło: ...prowizorki są najtrwalsze...
archiwum
Pomysł taki: – Piłka nożna to gra ZESPOŁOWA. Uważam - i przykład naszego meczu z Portugalią tego dowodzi - że bardziej sprawiedliwe byłoby aby awans zespołu zależał ostatecznie od współpracy kilku zawodników a nie od dobrego dnia jednego. Dlatego zamiast karnych proponuję wprowadzenie czegoś co roboczo nazwijmy "mini meczem": trenerzy wybierają po np .pięciu zawodników + bramkarz, którzy grają na polu narysowanym na żółto. NIE OBOWIĄZUJE SPALONY. Grają  do skutku czyli do pierwszej bramki. Trener może wprowadzić DOWOLNYCH ZAWODNIKÓW, nawet pauzujących za żółte czy czerwone kartki. WADY? Nie widzę. ZALETY? 1) Wynik do końca zależy od gry zespołowej, 2) gol MUSI paść bo rozmiar boiska jest zbyt mały by do tego w końcu nie doszło, 3) kibice do końca mają widowisko walki dwóch drużyn. No i 4) awansujemy/nie awansujemy nie przez jednego Błaszczykowskiego, Lewandowskiego czy innego Pazdana ale jako DRUŻYNA. .  Piłka nożna, jak wszystko, ewoluuje. ;-) Czemu by nie tak? Co sądzicie?
archiwum
Pasja zespołowa –
archiwum
Korfball to chyba jedyna na świecie gra zespołowa, w której kobiety i mężczyźni występują razem. –
Jesteś niewygadanym geniuszem? – I tak będą woleć wyszczekane miernoty Nie ma miejsca dla wyciszonych. O introwertykach na rynku pracy. W ciągu najbliższych dwóch lat w Polsce ma wejść w życie Polska Rama Kwalifikacji, w której każdy z nas — uczestników rynku pracy, absolwentów szkół zostanie opisany zgodnie ze swoim wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. W opisie kwalifikacji znajdą się także tzw. kompetencje miękkie. Powszechnie znana jest zależność, że pracę otrzymuje się w 70% dzięki wiedzy fachowej, a w 30% dzięki zdolnościom społecznym. Gdy się pracę traci, to ta proporcja zmienia się dokładnie odwrotnie: w 70% o zwolnieniu decyduje brak umiejętności społecznych i kompetencji miękkich, których pracodawca oczekiwał na danym stanowisku. Dwudziesty wiek pokochal ekstrawertyków. Wygadanych, przebojowych, nieskromnych i niepokornych. Pracodawcy, rekruterzy a nawet systemy zarządzania bezceremonialnie ich faworyzują. Najpopularniejsze XX-wieczne teorie powiązane z pracą, jak: współpraca zespołowa, asertywność, networking lub grupowe podejmowanie decyzji stworzono po to, by nauczyć introwertyków pożądanych zachowań. Wśród managerów i pracodawców panuje przekonanie, że introwertyzm to niemal patologia, a wyciszeni, analityczni i nieśmiali to gorszy rodzaj pracownika. „Specjaliści bez kompetencji społecznych nie mają przed sobą przyszłości'
archiwum
Pływanie... – Pływanie super jest i każdy o tym wie ! Nie masz siniaków, strupów, otarć i nie pocisz się ! Wygrana jest tylko Twoja, a nie zespołowa ! Niech każdy się przekona, co to znaczy sport ! To nie kopnięcie piłki, lecz na główkę skok !