Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 5 takich demotywatorów

Była nauczycielka z Cieszyna stworzyła filcowe kokony, żeby dzieci w szkołach mogły się wyciszyć. Poziom hałasu w polskiej szkole to 86 dB. – -W typowej polskiej szkole podczas przerw jest tak głośno, że poziom hałasu zagraża zdrowiu. W takich warunkach uczniowie wrażliwi sensorycznie źle funkcjonują – wyjaśniła Wioletta Matusiak, była nauczycielka z Cieszyna, która jest pomysłodawczynią projektu–Moja klasa często korzysta z kapturków przed sprawdzianami albo po sprawdzianach, żeby się odstresować. Dodatkowo wejście do kapturka jest dla otoczenia sygnałem, że ktoś może mieć słabszy nastrój. Gdy rówieśnicy widzą, że kolega czy koleżanka siedzi w kapturku, traktują go z większą wyrozumiałością – powiedziała Katarzyna Rychlik-Skórczewska, wychowawczyni siódmej klasy w SP nr 7 w Cieszynie
– Nazwa: Obraza koleżankiPunkty: -5Data: 2022-01-14 (pt.) Wioletta ^^B^H Na lekcji wychowawczej rozmawialiśmy o tym, czym zajmują się nasi rodzice. Wojtek powiedział, ze jego tata pracuje na budowie, a mama jest krawcowa.. Mahke rozbawiło to i stwierdziła, ze jest biedny. Dodała, ze jej tata jest właścicielem restauracji KFC i codziennie je tam za darmo. Na co Wojtek odpowiedział: "Biedny to będzie Twój przyszły mąż, kiedy będzie musiał po ślubie wnieść Cię przez próg do domu".nouuyuci. Komentarz:
No jasnowidz jakiś – OdpowiedziWioletta ..Niech się znajdzie cały i wruci dorodziców.Znam ich bo mieszkam w tejsamej miejscowosci17 m Lubię to! Odpowiedz3 O0Adam ...Wioletta'a wróci*3 m Lubię to! Odpowiedz1Wioletta.Adam :..:A ty skąd wiesz żewruci1m Lubię to! Odpowiedz
Grunt to kompetencje – ADAM ANDRUSZKIEWICZ nowy wiceminister cyfryzacjiWioletta Ostapkiewicz, publicystka „Polityki Narodowej” o AndruszkiewiczuJakiś czas temu prosił mnie o przekonwertowanie pliku doc na pdf
Źródło: https://nczas.com/2019/01/03/tylko-u-nas-rozb…
Przykładem tego jest mł.insp. Wioletta Pawluk z Komendy Powiatowej Policji we Włodawie, która rozlicza policjantów z wyników ich pracy - jeśli są mało efektywni i przynoszą za mało mandatów, nakazuje przeprowadzać rozmowy dyscyplinujące – Brak ustawowej przerwy między służbami oraz zakładanie z góry w grafiku 12 służb nocnych (max 10 dozwolonych) w miesiącu to standard w tej komendzie. Policjanci mają tego dość, ale boją się o tym mówić, aby nie stracić pracy. Nieoficjalnie wiemy, że prawie w każdej komendzie w Polsce przełożeni szeregowych policjantów kładą nacisk na statystykę - nie liczy się bezpieczeństwo a ilość wypisanych mandatów.Dawniej to drogówka zatrzymywała kierowców, obecnie robią to też masowo patrole z prewencji. Wszystko po to aby założona przez komendanta statystyka "zgadzała się". Jeśli policjant nie wywiązuje się z nałożonego na niego "planu" zostaje przeniesiony do gorszego wydziału lub innej jednostki Od: Wioletta Pawluk/LWPolltta Do: Data: Wtorek, 18 Kwi 2017 09:54 Temat: polecenie Biorąc pod uwagę wyniki osiągnięte przez policjantów w ostatnich dniach i zauważany spadek efektywności służb POLECAM w czasie odpraw do służby zadaniować policjantów do aktywnego pełnienia służby, ujawniania wykroczeń i ścigania ich sprawców, legitymowania osób, ujawniania przestępstw i zatrzymywania ich sprawców. Proszę zadaniować policjantów i rzetelnie rozliczać z wykonanych czynności, z wyników osiągniętych w służbie. W razie stwierdzenia niskiej efektywności i braku zaangażowania ze strony policjantów -przeprowadzać stosowne rozmowy. Proszę o rzetelne potraktowanie niniejszego zagadnienia, bieżący, sprawny nadzór nad policjantami. podinsp. Wioletta Pawluk '
Źródło: https://www.facebook.com/tvpatryk/posts/12850…

1