Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 5 takich demotywatorów

poczekalnia
Dlatego powinien być limit staży na jedną osobę – Staż za stażem nie pomoże w znalezieniu pracy, a wręcz przeciwnie... Świat kobiet19 grudnia 2023 →Tak się ułożyło moje życie, że od studiów pracowałam tylko 2,5 roku, a reszta to były staże lubkrótsze zlecenia....Potem oczywiście zaczęłam się tego wstydzić, więc zaczęłam wyrzucać niektóre staże z CV albopomijać informacje o tym, jaka to była forma. Dużo to nie daje, bo i tak mało kto mnie zapraszana rozmowę, ale gdybym wpisała prawdę, nie zaprosiłby mnie dosłownie nikt.Wiem, że czasu nie cofnę, teraz chodzę do psychologa, który ma mi pomóc ustalić, jak sięprzebranżowić, ale jest to mój największy kompleks.#anonimowewyznania #anonimowe #praca #problem+ 3172 komentarze
Sprawiedliwość finansowa po powrocie do normalności będzie prawdopodobnie wyglądała następująco: – Politycy, urzędnicy, menedżerowie wielkich korporacji, celebryci, i wszyscy inni nieprzydatni w czasie epidemii utrzymają swoje stanowiska. Mało tego - dostaną podwyżki. Dodatkowo menedżerowie wielkich firm przeprowadzą cięcia obsady. Ale bez obaw - pieniądze zaoszczędzone na redukcjach nie przepadną. Pójdą na premie dla tych menedżerów za "sprawnie przeprowadzony proces restrukturyzacji".Lekarze i pielęgniarki - wykonują pracę przydatną, za co dostaną brawa za heroiczną walkę podczas epidemii, dodatkowo zostaną okrzyknięci bohaterami.Ale najwięcej "dostaną" pracownicy gastronomii, kasjerzy, pracownicy usług i inni wykonawcy pracy najbardziej pożytecznej i przydatnej. W pakiecie wdzięczności znajdą się: wielkie brawa za pracę w okresie epidemii, obniżki pensji, zmniejszenia wymiaru etatu, wypowiedzenia i propozycje bezpłatnych staży z UP w celu nabycia "cennego doświadczenia"Zadowoleni z podziału nagród?
Wszędzie tylko oferty bezpłatnych staży. Oni chyba myślą, że człowiek się naje młodym, dynamicznym zespołem –
Polska 2017 –
 –  NASZ KLIENT, WIODĄCY SPECJALISTA W BRANZY AUTOMOTIVE - MOBILE - OFFSHORE POSZUKUJE PRZEDSIĘBIORSTWA NA STANOWISKU PRACODAWCY. DO GŁÓWNYCH .DAŃ PRACODAWCY NALEŻEĆ BĘDZIE: - PODANIE DOKŁADNEGO ZAKRESU ZAROBKÓW I OBOWIĄZKÓW ORAZ KRYTERIÓW WEDŁUG KTÓRYCH BĘDĄ ONE USTALANE. - ODPOWIADANIE NA KORESPONDENCJĘ, NAWET JEŻELI ODPOWIEDŹ JEST ODMOWNA, ORAZ OGOLNIE ROZUMIANE DOBRE WYCHOWANIE - GOTOWOŚĆ DO PRZEPROWADZANIA PŁATNYCH PRAKTYK, STAZY, WDROŻEŃ STANOWISKOWYCH ORAZ SZKOLEŃ I KURSÓW, W ZAMIAN ZA PODPISANIE UMOWY LOJALNOSCIOWEJ W DOBREJ WIERZE Z OBU STRON. WYMAGANIA: - PREZES PRZEDSIĘBIORSTWA, RADA NADZORCY, ORAZ PRZELOZENI MUSZĄ POSIADAĆ WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE TECHNICZNE ORAZ STUDIA PODYPLOMOWE MBA, MILE WIDZIANE DOKTORATY - MINIMUM 30 LAT OBECNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA NA RYNKU - ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO: UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA ZAROSZEŃ O PRACĘ POD KĄTEM LITERÓWEK I ałkoów STYLISTYCZNYCH (KLUCZOWE WYMAGANIE!). - ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO I NIEMIECKIEGO NA POZIOMIE MINIMUM C2 - ZNAJOMOŚĆ DG&T/ ISO GPS/ SAP, Cit/ C++/ C/ EMBEDDEDC/ OBJECTIVE-C, JAVA/ JAVASCRIPT/ COBOL/ FORTRAN, FEM/ CFD/ DTR, FRONTEND/ BACKEND/ FULLSTACK DEVOPS, CAD/ EDA/ CAM/ CAPP/ CAT, SCRUM/ AGILE/ LEAN/ JUSTINTIME/ SIXSIAMA/ KAIZEN/ KANBAN/ KAWAII, ISO 9001:2015/ ISO 14001/ ISO 17020, MICROSOFT OFFICE ORAZ DOBRA OBSłUGA KOMPUTERA W SYSTEMIE WINDOWS. - .ŚWIADCZENIE O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI PREZESA NASZ KLIENT OFERUJE: - STAWIANIE SIĘ W PRACY I WYKONYWANIE PRACY - KORZYSTANIE Z ZAPEWNIONYCH ŚRODKÓW DO PRACY - ATRAKCYJNE WARUNKI ODBIORU WYNAGRODZENIA - PRACĘ Z PRACOWNIKIEM W ŚREDNIM WIEKU KTÓRY JEST ELASTYCZNY NA TYLE NA ILE POZWALAJĄ MU OBOWIĄZKI RODZINNE, ORAZ NA TYLE DYNAMICZNY NA ILE MOTYWUJĄ GO ZAROBKI. ZAINTERESOWANE PRZEDSIĘBIORSTWA PROSIMY O WYSYŁANIE SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ZA OSTATNI ROK ORAZ LISTU MOTYWACYJNEGO. P.S. OFERTY NAPISANE PRZEZ HR Z SZABLONU BĘDĄ ODRZUCANE, A NASTĘPNIE NASZ KLIENT UDA SIĘ DO LOKALNEJ PRASY ABY Z NIESMAKIEM NARZEKAĆ NA BR. WYKWALIFIKOWANYCH I NIE ROSZCZENIOWYCH PRACODAWCÓW W POLSCE.

1