Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 5 takich demotywatorów

Kiedy wiesz, że z twoich podatków finansowane są 800plusy, 300plusy, laptopy, kosiniakowe, macierzyńskie, programy aktywny rodzic, babciowe, emerytura matczyna itp. – A jakiś buc śmie ci mówić, że powinieneśjeszcze płacić 800 ziko podatku, bo nie masz dzieci KIEDY WIESZ, ŻE Z TWOICH PODATKÓWFINANSOWANE SĄ 800PLUSY, 300PLUSY, LAPTOPY,KOSINIAKOWE, MACIERZYŃSKIE, PROGRAMYAKTYWNY RODZIC, BABCIOWE, EMERYTURA MATCZYNA,A JAKIŚ BUC ŚMIE CI MÓWIĆ, ŻE POWINIENESJESZCZE PŁACIĆ 800 ZIKO PODATKU, BO NIE MASZ DZIECI
 – Marta nie ma dzieci. Marta za to pracuje i płaci podatki. Marty pieniądze idą na:- szkoły- przedszkola- żłobki- opiekę medyczną dla dzieci- oddziały pediatryczne- place zabaw- 500 plus- obiady w szkołach- zasiłki dla rodziców, którzy nie pracują- urlopy macierzyńskie- 300 plus- darmowe podręczniki- emerytury dla matek, które urodziły 4 dzieci- renty dla matek, które nigdy nie pracowały. Dodatkowo, Marta sama płaci za siebie. Np. co miesiąc ZUS pobiera z Marty pensji pieniądze, tak by w przyszłości nie musiała korzystać z pieniędzy przyszłych pokoleń

Państwo socjalne

Państwo socjalne – Ile to wytrzyma? Niewielka firma zatrudnia 4 osoby.Cztery kobiety.Pewnego dnia pierwsza z nich oświadcza,iz jest w ctązy - przynosi od razu ciążowe L4.Właściciel firny musi płacić 'chorobowe' przez33dnl.Następnie kobieta rodzi, przechodzi na'macierzyńskie'. Przez rok, wychowuje dziecko,nalicza jej się urlop wypoczynkowy w pracy IKobieta otrzymuje płatność z ZUS.a także 500+Kiedy kończy urlop macierzyński, "wraca" naczas wykorzystania urlopu wypoczynkowego,plus ewentualnie zaległy urlop z przed ciąży.Firma nie widzi tej osoby w pracy ani jednegodnia, ale musi jej wypłacić nawet do 2 m-cywynagrodzenie + oczywiście składki ZUS. PłT/Cd.... W sumie nawet do 10 000 zl!Późnie) kobieta Idzie na 2 lata urlopuwychowawczego IPrzed samym końcem urlopu wychowawczegozachodzi w kolejną ciążę, bierze Ł4 ciążowe Icałość zaczyna się od początku. (!)Firma nie może takiej osoby zwolnić.Przy trójce dzieci, Firma może wypłacić jej nawetkilkadziesiąt tys. zl nie widząc pracownika przezkilka lat!Co więcej przy trójce dzieci, taka osoba jużraczej nie wróci do pracy.Teraz wyobraźcie sobie, ze firma ma 4 takieosoby '.W pewnym momencie z czterech zatrudnionych,każda kobieta urodziła.Nie pracuje NIKT IFirma musi płacić rocznie potężne kwoty tBankructwo gwarantowane w kilka miesięcy.Właśnie jedna taka firma w Polsce padła !Warto dodać, że tej wielkości firmy, to jedne zniewielu, które jeszcze płacą podatki w Polsce.Socjal właście dobił kolejnego przedsiębiorcę,który zastał zmuszony do likwidacji działalności.Firma nie płaci już składek ZUS, ani podatku.Kobiety otrzymają wypłaconą kasę. ale z ZUS,czyli ze składek tych, którzy jeszcze wytrzymują .płacą !Przedsiębiorca jest już kolejnym bezrobotnymna rynku, który sam może się teraz ustawić posocjal.Czy nie można tego rozwiązać inaczej 7Niech rodziny mają dzieci, nie ma problemu, aledlaczego kosztami są obciążani przedsiębiorcy 7Czy nie można wprowadzić odstępstwa od tychzasad, jeśli np. 2S% załogi jest na urlopiewychowawczym 7Przecież to na dłuższą metę nie wytrzyma !Pamiętajcie, że to takie firmy trzymają tensystem i sprawiają, że jest on wypiacalnyjeszcze trochęi będziemy mieć drugą Wenezuelę.
Źródło: własne
 –  410 Ciąża • pytania i odpowiedzi 1 godz (3 ••• Cześć mamusie :J Mam do was pytanko. Mam 3 letniego synka i z narzeczonym chcielibyśmy zacząć starać się o drugiego dzidziusia tylko problem w tym, że nie mam pracy, ponieważ aktualnie nie mogę iść z powodów zdrowotnych. Jak wyzdrowieje chcielibyśmy zacząć starania. Oczywiście wolałabym iść najpierw do pracy, dostać umowę i wtedy iść na macierzyńskie ale nie chcę dużej różnicy wiekowej między dziaciaczkami i nie chcę już z tym zwlekać zwłaszcza, że mam już straszne parcie na drugie dzieciątko Czy któraś z was zaszła w drugą ciąże bez pracy i bezproblemowo sobie poradziliście z partnerem? Liczę też na to, że jakby się dzidziuś urodził to dostaje się od państwa 1000zł przez pierwszy rok i 500+ to chyba nie byłoby łakiej tragedii. Chyba że tylko mi się wydaje że da rade się to jakoś ogarnąć
Dzięki! –  17 zł i 77 groszy miesięcznie zasiłku macierzyńskiego dostanie kobieta, która prowadzi firmę krócej niż dwa lata. To nie żart, ani pomyłka ZUS. To nowe prawo, które tylko czeka na podpis prezydenta. - Te pieniądze nie wystarczą nawet na zakup jednego opakowania pieluszek - alarmują Money.pl przyszłe matki. Dla nich lepiej będzie zostać bezrobotnymi, bo wtedy od państwa dostaną 1000 zł miesięcznie.Jednym z głównych powodów stworzenia nowych przepisów było zablokowanie możliwości wyłudzania od ZUS wysokiego macierzyńskiego. Teraz aby dostawać przez rok 6 tys. zł miesięcznie, wystarczy raz opłacić w maksymalnej wysokości składkę ubezpieczeniową - ok. 3,7 tys. zł. W sumie więc taka kobieta może dostać nawet 70 tys. zł.Ministerstwo Pracy i Polityki społecznej postanowiło więc przepisy zmienić. Nad prawem przez dwa lata pracował najpierw rząd, a potem parlament. W Sejmie za projektem zagłosowały wszystkie ugrupowania od prawa do lewa - w sumie 425 posłów. Na początku czerwca ustawę dostał prezydent. Jeśli ją podpisze nowe zasady obliczania macierzyńskiego wejdą w życie najprawdopodobniej 1 listopada.Według nich kobieta, która urodzi po tym terminie, a ma działalność gospodarczą krócej niż dwa lata oraz korzysta z preferencyjnej stawki ZUS dostanie 297,18 zł. Od tej kwoty przyszła matka będzie musiała zapłacić jeszcze obowiązkową składkę zdrowotną. W sumie na życie pozostanie jej 17 zł i 77 groszy miesięcznie.- Za te pieniądze to ja nawet paczki pieluch nie kupię. Mi się najprawdopodobniej upiecze, bo mam termin przed wejściem w życie nowych przepisów. Poza tym mogę iść na urlop nieco wcześniej. To jednak skandal, że kobiety, które zakładają firmy tak się traktuje. Z polityką prorodzinną nie ma to nic wspólnego – mówi Money.pl oburzona Małgorzata Wołoszyk, jedna z inicjatorek akcji "Matki na Działalności Gospodarczej: NIE! - dla prawa wstecz".
Źródło: prawo.money.pl

1

 
Color format