Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Życie to nie tylko praca. Im szybciej to zrozumiemy, tym lepiej dla nas wszystkich Japoński oddział Microsoftu przeprowadził eksperyment z 4-dniowym tygodniem pracy. Przez miesiąc pracownicy zaczynali weekend w czwartkowy wieczór, ale dostawali taką samą pensję jak zwykle. Co się okazało?

Japoński oddział Microsoftu przeprowadził eksperyment z 4-dniowym tygodniem pracy. Przez miesiąc pracownicy zaczynali weekend w czwartkowy wieczór, ale dostawali taką samą pensję jak zwykle. Co się okazało? – - Pracownicy wykonywali swoje zadania znacznie sprawniej. Wzrost produktywności wyniósł 39,9 proc. – skrócenie czasu pracy nie wiązało się więc z mniejszymi zyskami przedsiębiorstwa.- Microsoft zaoszczędził między innymi na energii elektrycznej (23,1 proc.).- 92,1 proc. pracownic i pracowników było zadowolonych z krótszego tygodnia pracy i dłuższego wypoczynku.To kolejny eksperyment potwierdzający, że skrócenie czasu pracy ma sens

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…