Praca może być miejscem, do którego chodzimy z uśmiechem na twarzy, ale także, niestety, może stać się koszmarem dnia codziennego (20 obrazków)
Dzisiaj: Przykłady fatalnego zarządzania firmą i traktowania pracowników
POLITYKA FIRMY:
Chorobowe:
Nie honorujemy już zwolnień od lekarza. Jeżeli jesteś w stanie iść do lekarza, to jesteś też w stanie dojść do pracy.
Dni wolne na życzenie pracownika:Każdy pracownik ma 104 dni do wykorzystania. Nazywają się soboty i niedziele.
Wakacje:Wszyscy pracownicy mają wakacje w te same dni. Są to: Nowy Rok, Dzień Pamięci, Dzień Niepodległości, Święto Pracy, święta Bożego Narodzenia
Nikomu nie wolno ładować prywatnych telefonów komórkowych ani innych elektronicznych sprzętów na terenie firmy. To kradzież prądu i ta kwota może zostać odjęta od twojej wypłaty. Telefony mają być wyłączone
Czy właściciel, od którego wynajmuję mieszkanie, usiłuje wykorzystać Biblię, żeby podnieść mój czynsz?
Uwaga: Wszyscy Mieszkańcy
Od 1 października 2019 roku czynsz wzrasta o 10% na wszystkie jednostki zgodnie z Księgą Liczb 18:21.
Powiedzcie "do widzenia" wygodnym przerwom! Na tych pochylających się toaletach nie można siedzieć dłużej niż 5 minut. Podobno największą zaletą będzie poprawa produktywności pracowników
PRACOWNICY: W części restauracyjnej będzie wydawana dzisiaj dla was przekąska w podziękowaniu za ciężką pracę! Przekąska dnia: BANAN!
To chyba najgorsza rzecz, jaką widziałem
Chociaż raz chciałbym usłyszeć od swoich pracowników:
- Jutro będę przed czasem.- Naprawdę, nie potrzebuję podwyżki...- Postanowiliśmy pracować w weekend i nadgonić trochę!- Kochamy to miejsce...
Do tego, kto przykleja Googly Eyes po całym biurze. Proszę, PRZESTAŃ. Dzięki
Komentarze
Pokaż komentarze