Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…
Jeżeli kobieta karmi piersią, to ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy. W teorii - w tym czasie karmi dziecko. W praktyce - pracodawca zazwyczaj idzie na rękę i kobieta wychodzi po prostu godzinę szybciej z pracy – Szef nie ma jednak prawa oceniać, czy ktoś rzeczywiście karmi piersią. Nie wiedziało, albo nie chciało tego wiedzieć, Centrum Obsługi Podatnika w Warszawie. Tam kobiety musiały stanąć przed "konsylium" złożonym ze starych dziadów, którzy wizualnie oceniali, czy kobieta ma wystarczająco duże piersi, by karmić dziecko. Pracownice zgłosiły mobbing do ratusza.Sprawa wyszła na jaw i teraz ratusz musi zrobić coś więcej niż pogrozić paluszkiem. Może powołać "konsylium", które oceni czy dziady mają wystarczająco duże jaja, by wziąć odpowiedzialność za swoje czyny?

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…