Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

m1973

wszystkie na głównej w poczekalni archiwum komentarze ulubione obserwuje ściana
poczekalnia
– Randy Titony via StoryfulTHESün
0:31
poczekalnia
Nawet kurier był w szoku – 2
poczekalnia
I co teraz? –
0:10
poczekalnia
–
0:40
poczekalnia
Dora Niszczycielka –
0:18
Gen-Chan przybył do Osaki z Meksyku w wieku 5 lat i w dokumentacji widniała informacja, że jest samcem – Pracownicy ogrodu zaczęli się niepokoić gdy hipopotam podrósł i nie wykazywał zachowań typowych dla samców. Dodatkowo nie można było zidentyfikować jego męskich narządów rozrodczych.Dyrekcja zoo zapewniła, że imię hipopotama nie zostanie zmienione
Źródło: https://www.bbc.com/news/world-asia-68884548.…
poczekalnia

30 najlepszych kawałów na poprawę humoru (31 obrazków)

– Pani mówi: Jasiu wymień zdanie z ptakiem.Jasiu: Tata przyszedł do domu nawalony jakszpak.Pani: Teraz z dwoma ptakami.Jasiu: Tata przyszedł nawalony jak szpak iwywinął orła.Pani: A jak wymienisz z pięcioma dostanieszszóstkę.Jasiu: Tata przyszedł do domu nawalony jak
poczekalnia
–
0:48
– VICKHAM PARKWICKHAM PARKKatie DukeFOOD AND BEVERAGEASSISTANTKatie DukeBAR SUPERVISORKatie DukeBAR MANAGERKatie DukeFOOD & BEVERAGEMANAGERKatie DukeASSISTANT MANAGERKatie DukeGENERAL MANAGERWICKHAM PARKGOLF CLUBCocoFun
poczekalnia
Bądź happiness managerką. Nazwij pracownika, który w przeciwieństwie do Ciebie, ma prawdziwą pracę - zgniłym jabłkiem. Szef zamiast dać prawdziwym pracownikom podwyżki albo zatrudnić kogoś do pomocy daje kasę Tobie, bo pracownicy nie są happy. Profit – Jeśli naprawdę czujecie wypalenie to nie słuchajcie się tych menadżerek od szczęścia, tylko przede wszystkim zadbajcie o siebie BUSINESS INSIDERCzujesz wypalenie? Nie wiń szefa aniwypłaty. Ekspertka: jesteśmyroszczeniowiJedną z kluczowych zmiennych są natomiast relacje, jakie budujemy wpracy. Wsparcie, współpraca, bliskie kontakty mają fundamentalneznaczenie dla poczucia szczęścia w organizacji. Bardzo istotne jest, bytrzymać się osób, które są pozytywne. - Jeśli włożymy dolodówki pięć jabłek, z których jedno jest zepsute, to po dwóchtygodniach wszystkie będą zarażone. Jeden malkontent w zespolepotrafi swoim nastrojem zarazić całą grupę osób - mówi happinessmanagerka. I dodaje: trzeba umieć oddzielić to, na co mamy wpływ i to, naco nie mamy wpływu. To drugie pozostaje nam zaakceptować i iść dalej.