Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 8 takich demotywatorów

poczekalnia
Wydany przez Bolesława Pobożnego dokument regulujący prawa Żydów w średniowiecznej Polsce. Sygnowany potem przez Kazimierza Wielkiego. – "1. Kiedy jest sprawa przeciwko Żydowi, nie może przeciw niemu świadczyć Chrześcijanin sam, lecz razem z innym Żydem", "2. Kiedy Chrześcijanin pozywa na Żyda o zastaw, Żyd zaś utrzymuje, że żadnego nie wziął, wtedy Żyd przysięgą się uwolni". I skąd się biorą te wszystkie teorie spiskowe... 1. KIEDY JEST SPRAWA PRZECIWKO ZYDOWI, NIE MOŻE PRZECIW NIEMU ŚWIADCZYĆCHRZEŚCIANIN SAM, LECZ RAZEM Z INNYM ŻYDEM.2. KIEDY CHRZEŚCIJANIN FOZYWA NA ŻYDA O ZASTAW, ŻYD ZAŚ UTRZYMUJE, ŻE ŻADNEGONIE WZIĄŁ, WTEDY 2YD PRZYSIĘGA SIĘ UWOLNI.3. KIEDY CHRZEŚCIJANIN UTRZYMUJE, ŻE NA ZASTAW OD ZYDA MNIEJ PIENIĘDZY OTRZYMALANIZELI ŻYD TERAZ ZADA, ZYD PRZYSIĘGA DOWÓD ZŁOŻY4. KIEDY ŻYD, NIE MAJĄC SWIADKÓW, UTRZYMUJE, ŻE CHRZEŚCIJANIN ZASTAW WYPOŻYCZYŁCHRZEŚCIJANIN SIĘ ODPRZYSIEZE5. PRÓCZ RZECZY KOŚCIELNYCH I KRWIĄ ZABARWIONYCH WOLNO ZYDOM WSZYSTKO BRACW ZASTAW6. A GDYBY ZASTAW JAKI BYE KRADZIONY, ŻYD SIĘ ODPRZYSIĘŻE, ŻE O KRADZIEŻY NIEWIEDZIAŁ, A CHRZEŚCIJANIN WINIEN MU KAPITAL NA ZASTAW TEN WYPOŻYCZONY ZPROCENTEM ZAPŁACIĆ7. KIEDY ZASTAW CHRZEŚCIJANINA PRZEZ OGIEN LUB KRADZIEŻ U ŻYDA ZGINIE, ŻYD ODNALEGAJĄCEGO CHRZEŚCIANINA PRZYSIĘGA SIĘ UWOLNI.8. ZYDZI W SPORACH SWOICH (T). MIĘDZY SORA) WYŁĄCZENI SA SPOD SĄDÓW MIEJSKICH:ZOSTAJĄ POD OPIEKA KRÓLA LUB WOJEWODY.9. ZA ZRANIENIE ZYDA, SŁUSZNA KARA I KOSZTA KURACJI.10. ZA ZABICIE ZYDA SŁUSZNA KARA I KONFISKATA MAJĄTKU11. ZA UDERZENIE ŻYDA KARA ZWYCZAJNA W KRAJU.12. ZYDZI CEL WIĘKSZYCH OD MIESZCZAN NIE PLACA13. OD PRZEWOŻONYCH ZMARŁYCH NIC NIE PLACA14. CHRZEŚCIJANIN NISZCZĄCY CMENTARZ OPRÓCZ KARY ZWYCZAJNEJ MAJĄTEK TRACI15. RZUCAJĄCY KAMIENIEM NA SZKOŁĘ ŻYDOWSKĄ ODDA WOJEWODZIE DWA FUNTYPIEPRZU16. GDY ŻYD U SWOJEGO SĘDZIEGO ULEGNIE KARZE, KTÓRA SIĘ WANDEL NAZYWA, ZAPLACIMU FUNT PIEPRZU. (WANDEL WINA PIENIĘŻNA).17. GDY ŻYD RAZ I DRUGI OD SWEGO SĘDZIEGO ZAPOZWANY, NIE STAWI SIĘ, ZAPŁACI KAREZWYCZAJNA, GDY SIĘ TRZECI RAZ NIE STAWI ZAPŁACI KARE STOSUNKOWO WYŻSZĄ18. ZA ZRANIENIE ZYDA, ZYD PLACI KARE ZWYCZAJNA19. PRZYSIĘGA NA DZIESIĘĆ PRZYKAZAŃ NIE POWINNA BYĆ ZYDOWI NAZNACZONĄ, TYLKOO WARTOŚĆ PRZECHODZĄCĄ SZACUNEK 50 GRZYWIEN SREBRA, A WMNIEJSZYCHRZECZACH PRZED SZKOŁA PRZYSIĘGAĆ BĘDZIE20. GDYBY DOWODÓW NIE BYŁO, KTO ZABIŁ ZYDA MY ŻYDOM DAMY PRZECIW PODEJRZANYMPRAWNĄ OPIEKĘ.21. ZA GWAŁT NA ŻYDZIE WYRZĄDZONY, CHRZEŚCIJANIN BEDZIE KARANY PODŁUG PRAWAZIEMSKIEGO.22. SĘDZIA ŻYDOWSKI ŻADNEJ SPRAWY PRZED SAD NIE WYTOCZY, JEŻELI DO TEGO PRZEZSKARGE STRONY SPOWODOWANY NIE BĘDZIE23. GDY CHRZEŚCIJANIN ODBIERZE DANY ŻYDOWI ZASTAW, A PROCENTU NIE ZAPŁACI WCIĄGU MIESIĄCA, PRZYBYWA PROCENT OD PROCENTU24. U ŻYDA NIKT NA KWATERZE BYĆ NIE MA25. NIE WOLNO JEST ŻYDOM WYPOŻYCZAĆ PIENIĄDZE NA DOBRA NIERUCHOME26. ODWODZENIE DZIECKA ŻYDOWSKIEGO, JAKO KRADZIEŻ UWAŻANE BĘDZIE27. ZASTAW GDY ROK I DZIEŃ U ŽYDA POZOSTAJE, STAJE SIĘ JEGO WŁASNOŚCIĄ.28. W DNIE ŚWIĄT SWOICH, ZYDZI NIE MOGĄ BYĆ PRZYMUSZANI DO ODDAWANIA ZASTAWU.29. ZASTAWY OD NICH GWALTEM BIORĄCY ŚCIĄGNIE NA SIEBIE KARE.30. NIE WOLNO ŻYDÓW OSKARŻAĆ O UŻYWANIE KRWI CHRZEŚCIJAŃSKIEJ.31. WYSTĘPKI ŻYDÓW W ICH SZKOŁACH SADZONE BYĆ MAJA32. W JAKIEJ MONECIE ZYD POŻYCZAŁ, W TAKILI ZADAĆ MOŻE ODDANIA DŁUGU Z NALEŻNYMPROCENTEM33. KONIE ZYDZI W ZASTAW TYLKO WE DNIE BRAC MOGA34. MINCARZOM NIE WOLNO CHWYTAĆ ŻYDÓW POD PRETEKSTEM, ŽE FALSZUJĄ PIENIĄDZE35. W GWAŁCIE NOCNYM SĄSIEDZI ZYDOWI POMOC DAC WINNI POD KARA 30 SZELĄGÓW.36. WOLNO JEST ŻYDOM WSZYSTKIE TOWARY KUPOWAĆ, CHLEBA I INNYCH ŻYWNOŚCIDOTYKAĆ SIĘ
– I love this womanNOBODY, NO MATTERHOW BIG YOU ARE
+18
Ten demotywator może zawierać treści nieodpowienie dla niepełnoletnich.
Zobacz
– Wojtek Kardys@WojtekKardysInfo dobre na piąteczek:Na dniach Meta (#Facebooki#Instagram) "uwolni" damskie sutki.W sensie, koniec z banowaniem zaodkrycie kobiecej piersi na fotografii (zato nagi, męski tors, był dotychczas ok).●●●W styczniu tego roku zebrała się RadaDoradcza Mety, w której skład wchodząnaukowcy, politycy i dziennikarze istwierdzili, że obecne zasady zakrywaniasutków są absolutnie niejasne, zewzględu na rozróżnienie ich na męskie idamskie z pominięciem osóbtranspłciowych i niebinarnych.Meta ma 60 dni na rozpatrzenie tejprośby, czyli mają jeszcze 3 dni. Wszyscyjednak podejrzewają, że sutki "zostanąuwolnione" z ograniczeń. Koniec zzakrywanie czy blurowaniem.I dobrze. :)14
Źródło: https://twitter.com/WojtekKardys/status/16468…
Love story na miarę Polski – Dzielnicowy z Włodawy podczas obchodu rejonu służbowego zatrzymał poszukiwanego 35-latka. Po wpłacie zaległych grzywien, mógł uniknąć pobytu w areszcie. Należności wpłaciła jego konkubina i przyszła do komendy z dowodami wpłaty. On wyszedł na wolność, ale ona została zatrzymana, bo też była poszukiwanaWtedy, już wolny konkubent powiedział, że teraz to on uwolni swoją ukochaną i wpłaci zaległą grzywnę. Po uregulowaniu wszystkich należności para szczęśliwie wróciła do domu
Źródło: https://www.eska.pl/lublin/lubelskie-poszukiw…
Na grobowcu mongolskiego przywódcy Timura, słynącego z bezwzględności i okrucieństwa, widniała inskrypcja "ktokolwiek naruszy mój grób, uwolni jeszcze okrutniejszego zdobywcę ode mnie" – Stalin zarządził ekshumację grobowca 19 czerwca 1941. 3 dni później Hitler rozpoczął inwazję na Związek Radziecki. Rosjanie nazywają to "Klątwa Timura"

10 rzeczy, które warto mówić innym

Pokaż cały obrazek…
– Słyszymy często typowe słowa i zdania: „cześć”, „przepraszam”, „dzień dobry”, „jesteś fajny”, „zmień się” itd. i nadajemy im określone znaczenia. Podobnie na poziomie niewerbalnym mamy do czynienia z zupełnie normalnymi gestami czy ruchami, biorąc za pewnik, co oznacza dany uśmiech, mrugnięcie okiem albo uniesienie kciuka do góry. To, czego jednak zobaczyć nie możemy, to powód, dla którego ktoś się uśmiecha.Poniżej znajdziesz 10 krótkich zdań, które warto mówić ludziom, bo z całą pewnością chcą je usłyszeć. Ich wartość nie leży jedynie w samej mocy słów – jest ukryta w intencji, z którą je wypowiadasz. I to nią właśnie się kieruj, pozytywnie wpływając na swoje otoczenie.1. „Świetnie to zrobiłeś”Entuzjastyczne, optymistyczne wsparcie pochwałą, uśmiechem czy prozaicznym przybiciem piątki wyraża uznanie dla czyjegoś osiągnięcia. Pokazuje przyjacielskie wsparcie, oducza zawiści, ukierunkowuje nagradzany mózg na kontynuowanie chwalonego zachowania. Nie omieszkaj każdego dnia zauważać u siebie, swoich bliskich i w pracy takich działań, które podsumujesz szczerym „Świetnie to zrobiłeś”.2. „Wiem, że stać cię na więcej”W psychologii istnieje kilka praw opisujących zależność wyniku od nastawienia nauczyciela (lidera, szefa).Efekt Rosenthala pokazuje, że ludzie chcą spełniać oczekiwania w nich pokładane – jeśli więc lider wierzy, że jego podopieczny może mieć lepszy wynik, podświadomie będą obaj do tego zmierzali – zarówno on jako prowadzący, jak i jego podopieczny (by nie zawieść nadziei w nim pokładanych).Drugim prawem jest efekt Galatei – jeśli mamy pozytywne oczekiwania w stosunku do ludzi, to nawet mimo niesprzyjających warunków zaczynają się oni zgodnie z nimi zachowywać. Jego przeciwieństwem jest efekt Golema – ludzie zaczynają się zachowywać zgodnie z negatywnymi oczekiwaniami, nawet jeśli kontekst tego nie wymaga (np. pracownicy gorzej pracują, bo szef im wmawia, że się nie uda). Dlatego śmiało, w oparciu o optymistyczny zdrowy rozsądek, oczekuj postępów od swojego zespołu: „Wiem, że stać cię na więcej”.3. „Jak to proponujesz rozwiązać?”Analityków diagnozujących problemy wśród pracowników nie brakuje – każdy doskonale wie, co nie działa. Ale sama diagnoza nie likwiduje problemu. Bez konstruktywnego znajdywania rozwiązań staje się narzekactwem, marudzeniem i prowadzi do utraty sprawczości, oddając kontrolę zewnętrznym okolicznościom. Kluczowe w takiej sytuacji staje się nauczenie nawykowego szukania rozwiązań, najlepiej minimum trzech.4. „To będzie dobry dzień” i „Dzięki za dzisiaj”Jeśli wychodzisz z domu, mocno ucałuj rodzinę na pożegnanie, a po powrocie witaj się w równie ciepły sposób. Wchodząc do biura, powitaj wszystkich entuzjastycznie i rzuć motywacyjne: „To będzie dobry dzień”, a wychodząc, koniecznie podziękuj za udany dzień. Ta wdzięczność uwolni w ciele produkcję przeciwciał (wszyscy będą zdrowsi) i da zastrzyk endorfin (poczucie szczęścia). Badania pokazują, że pracownicy nastawieni na szczęście przynoszą do firmy więcej pieniędzy niż ci, którzy chcą jedynie wyników.5. „Kocham ciꔌwiadomość własnych potrzeb fizjologicznych i finansowych jest powszechna. A miłości? Choć polskie społeczeństwo wyszło już z zabijających wrażliwość przekonań typu „prawdziwi mężczyźni nie płaczą”, to wciąż przeciętny Jan Kowalski nie jest świadomy tego, jak brać i jak dawać miłość.Daje ją więc tak, jak sam otrzymywał ją w dzieciństwie, czego nie rozumie mający inne doświadczenia partner. Skoro moja żona mi o tym nie mówi, to znaczy, że w ogóle nie widzi, jak bardzo poświęcam się rodzinie (żona uważa, że sam fakt bycia z nim już to oznacza). Skoro mój mąż nie zauważył, że byłam u fryzjera, to znaczy, że już go nie interesuję (mąż uważa, że dbanie o rodzinę jest oznaką miłości). Skoro mój tata ciężko pracuje i nie ma dla mnie czasu, to dlatego, że nie jestem dla niego ważny (tata okazuje miłość, ciężko pracując). Skoro szef tylko mnie krytykuje, to coś jest ze mną nie tak (szef w taki sposób rozumie okazywanie wiary w potencjał pracownika).I choć w pracy zaspokajanie potrzeby miłości sprowadza się raczej tylko do uśmiechu i komentarza „świetna robota”, to jednak w rodzinie „kocham cię” powinno być równie popularne co „jestem głodny”. A często nie jest.6. „Nie mam ochoty”Widać ich wszędzie. W parkach, gdy idą ze spuszczoną głową, a myślami są zupełnie gdzie indziej, bo poszli na spacer, na który nie mieli ochoty. W kawiarniach, gdzie siedzą ze wzrokiem utkwionym w telefonie, bo wyszli na randkę bez chęci na nią. Towarzyszą nieobecnym spojrzeniem dziecku w piaskownicy, mając poczucie straty czasu, bo nie stworzyli własnego modelu na bycie tatą i chcą robić to, co robią lubiące to mamy. W sylwestra piją alkohol, bo wypada się napić, choć krzywią się z niesmaku, albo palą papierosy w gimnazjum, bo chcą pokazać dorosłość.Ochota jest właśnie tym niewidzialnym powodem, który da radość ze spaceru i świeżego powietrza. Który zapala do rozmowy przy kawie. Daje radość z zabawy z dzieckiem i wczuwania się w jego potrzeby. Pozwala zrobić toast niegazowaną wodą i rozmawiać z palaczami bez zaciągania dymka. Bardziej przykre jest oszukiwanie siebie i kogoś w imię bycia miłym niż uczciwe przedstawienie swojej motywacji.7. „Plan jest następujący”Poczucie bezpieczeństwa bezpośrednio wiąże się z możliwością wpływania na przebieg zdarzeń. Jeśli dodać do tego psychologiczny fakt, że jednym z największych ludzkich lęków jest lęk przed nieznanym, słowa „plan jest następujący” stają się ważnym narzędziem eliminowania niepewności.8. „Jak mogę pomóc?”Pomaganie innym, poza oczywistymi kwestiami altruizmu i lepszego samopoczucia, ma dodatkowe korzyści. Zasada wzajemności nakazuje zrewanżować się pomocą temu, kto jej udzielił. Teorie wymiany w psychologii, choć ograniczające relacje międzyludzkie do wartości materialnych, podkreślają społeczną opłacalność pomagania.Bycie pomocnym motywuje samego dającego (a w momencie obdarowywania organizm podnosi poziom endorfin – hormonu szczęścia) i wywołuje uczucie wdzięczności u obdarowywanego. Pozwala szybciej piąć się po szczeblach kariery, bo pomaga organizacji rozwiązywać problemy.Buduje przedsiębiorcze, proaktywne podejście do życia kształtujące docelową rzeczywistość i konfrontuje się z problemami, zamiast od nich uciekać. Warto więc pytać, jak można pomóc.9. „Dowiem się”Oto strategia pracownika, który nie wie, jak odpowiedzieć na pytanie szefa: użyć słów „dowiem się”. Jest skuteczna, bo prowadzi do aktywnego działania i gwarantuje szukanie rozwiązań. Odpowiedź „nie wiem” ma charakter diagnostyczny i opisuje istniejący stan rzeczy bez dokonywania w nim zmian.Jeśli do „nie wiem” doda się brak zainteresowania, powstanie: „to nie moja sprawa”, które odbiera sprawczość, pokazuje brak zaangażowania, odbiera nadzieję na uzyskanie pomocy. Tytułowe wyrażenie skłania do szukania rozwiązań, daje kontrolę nad sytuacją, wyznacza cel, umożliwia podjęcie działania.10. „Dziękuję” i „Proszę bardzo”Szczęście definiuje się jako umiejętność cieszenia się tym, co się ma. Badania wykazały (prof. Robert Emmons z University of California, Davis), że wdzięczność pobudza mózg do wydzielania hormonów szczęścia. Zamiast śrubować poziomy, od których zaczyna się dziękować, warto wrócić do najważniejszych fundamentów – zdrowia, rodziny, przyjaciół, pracy. I traktować nawet mniej istotne zachowania jako przejaw dobroci, kwitując je właśnie krótkim „dziękuję”.
Źródło: https://www.facebook.com/mateuszgrzesiak/post…
PiS chyba nigdy nie uwolni się od Tuska... –
Zakaz posiadania broni – Nie uwolni świata od świrów

1