Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 116 takich demotywatorów

"Czytam w prasie, że "wyniki testów z Wielkiej Brytanii zaskoczyły ekspertów. Chodzi o czterodniowy tydzień pracy. Aż 89 proc. firm, które brały udział w teście, już pozostało przy tym rozwiązaniu". No, coś takiego! Chyba zaskoczyło to, ale głównie ekspertów Polskiej Szkoły Zarządzania – Jakie są natomiast konkretne efekty? Napisał o tym na X/Twitterze Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego: U 43 proc. pracowników wystąpiła poprawa zdrowia psychicznego, u 37 proc., poprawa zdrowia fizycznego, u 71 proc. zmniejszenie wypalenia zawodowego. Zaskoczenia brak. Tylko w ramach "Polskiej Szkoły Zarządzania" można sądzić, że jak się będzie dociskać śrubę pracownikom, to będą pracować lepiej i będą bardziej zadowoleni z pracy (a więc nie będą chcieli uciec przy najbliższej okazji). Ano właśnie, w 50 proc. firm zauważono zmniejszenie rotacji pracowników, 1/3 dostrzega poprawę rekrutacji, wystąpił też 35 proc. rok do roku średni wzrost przychodów. Nie dziwne więc, że niemal wszystkie chcą zostać przy tym rozwiązaniu.Tak, w Polsce potrzeba osobnych testów, ale podejrzewam, że u nas ich wyniki będą się różnić tyleż z powodu nieco innej struktury zatrudnienia, co z przyczyn różnic kulturowych. A konkretnie kultury zarządzania naszych "januszeksów" mniejszych i większych. Tutaj nie chodzi tylko o wydajność i więcej zarobionej kasy, ale relacje władzy, możliwość pognębienia pracownika. Dlatego myślę, że nawet jeśli wykazany w trakcie testów będzie wzrost różnych wskaźników, to wielu "mistrzów biznesu" będzie i tak niezadowolonych, bo co to za pracownik, który nie jęczy pod jarzmem i nie zostaje po godzinach, w soboty, a choćby i niedziele w pracy, nawet jeśli ekonomicznego sensu w tym nie ma?"Xavier Woliński AYUNDAY4211MONDAY81522TUESDAY291623WEDNESDAY3101724THURSDAY43111182551FRIE121911 1226220273
Źródło: https://www.facebook.com/wolnelewo/posts/pfbi…
– TASTEARABICASMOOTHARABICAPRICEHIGHERARABICAROBUSTA> 4DaLOOKBITTERROBUSTA$OVALLARGESTPRODUCERARABICABRAZILROBUSTAABOUT1/3CHEAPER 800-1200mARABICA-CIRCULARROBUSTAALTITUDEVIETNAMCAFFEINEARABICAA A0.8-1.5%ARABICAROBUSTAMOSTLYUSED FORROBUSTA227SPECIALTYROBUSTA1.7-3,5%0-900mINSTANT
– TVP.INFOTVP.INFOtvp.infoBydgoszcz w obronie TVP#wolnemedia33@tvp_info 45 min22tvp.infoLublin w obronie TVP#wolnemedia49E91109IMG3 BYD@tvp_info 45 minlil 11,8k口企
Gry Mario uczą nas, że nawet jeśli dwie sytuacje są u podstaw identyczne, to z punktu widzenia psychologii mogą się znacząco różnić – ARIO60400 0x60WORLD8-1TIMBARIO04599850 JX60WORLD TIM8-306.
Ale jeśli masz w domu papier toaletowy wiszący w ten sposób, to go przewieszę, bo trzeba pomagać mniej rozwiniętym formom życia –
– "Na WUM nie ma miejsca na jakiekolwiek formy mowy nienawiści czy przemoc. Do naczelnych wartości wyznawanych przez Uniwersytet należy przeciwdziałać cierpieniu i zapobiegać chorobom, nieść pomoc chorym bez żadnych różnic, takich jak: rasa, religia, narodowość, poglądy polityczne, stan majątkowy i inne, mając na celu wyłącznie ich dobro i szacunek" - powiedział rektor WUM, Zbigniew Gaciong ☆进KEEPTHEWORLDCLEAN
Źródło: https://vibez.pl/myimpact/studentka-z-norwegi…
Mogę już dostać mój milion złotych? – UNIWERSYTETJANA KOCHANOWSKWHECKHAGeneralnie Wrocławiacy wydali bańkę na coś takiego:Jako sztuczna inteligencja nie mam osobistych preferencji ani zdolności do przewidywaniaprzyszłości, ale mogę przedstawić pewne ogólne argumenty, które można wziąć pod uwagęprzy rozważaniu połączenia Uniwersytetu Wrocławskiego z Uniwersytetem Medycznym weWrocławiu. Ostateczna decyzja należy jednak do władz obu uczelni i zainteresowanychstron.Za połączeniem mógłby przemawiać kilka argumentów. Po pierwsze, integracja tych dwóchuczelni mogłaby stworzyć silniejszą i bardziej kompleksową instytucję, która łączyłaby naukihumanistyczne, przyrodnicze, społeczne i medycynę. Taki związek mógłby sprzyjaćinterdyscyplinarnej współpracy i wymianie wiedzy pomiędzy różnymi dziedzinami.Po drugie, połączenie Uniwersytetu Wrocławskiego z Uniwersytetem Medycznym mogłobyprzyczynić się do zwiększenia efektywności i skuteczności badań medycznych. Współpracamiędzy naukowcami medycznymi a przedstawicielami innych dziedzin, takimi jak biologia,chemia, psychologia czy socjologia, może prowadzić do innowacyjnych odkryć i rozwiązań wobszarze zdrowia i medycyny.Dodatkowo, połączenie tych dwóch uczelni mogłoby przynieść korzyści w zakresie edukacji.Studenci mieliby dostęp do szerszego spektrum programów nauczania, co pozwoliłoby imzdobyć interdyscyplinarne umiejętności i perspektywę. Ponadto, wspólne wykorzystywaniezasobów i infrastruktury mogłoby prowadzić do efektywniejszego wykorzystania środkówfinansowych.Jednak połączenie dwóch uczelni może również napotkać pewne trudności i wyzwania.Istnieje konieczność uwzględnienia różnic w kulturze organizacyjnej, strukturachzarządzania i podejściach do badań i nauczania obu uczelni. Ponadto, proces integracjimoże być złożony i wymagać znacznego nakładu pracy, czasu i zasobów.OLTOstateczna decyzja dotycząca połączenia Uniwersytetu Wrocławskiego z UniwersytetemMedycznym we Wrocławiu powinna uwzględniać szerokie konsultacje związane z interesamizarówno pracowników, jak i studentów obu uczelni. Przed podjęciem takiej decyzji wartoprzeprowadzić analizę korzyści i trudności, a także skonsultować się z ekspertami, abyocenić potencjalne skutki takiego połączenia dla obu instytucji i lokal
Źródło: https://innpoland.pl/194975,chatgpt-napisal-r…
Co ciekawe spółki energetyczne wyprodukowały przy tym mniej energii, mniej sprzedały i jeszcze odpisały miliardy zł na specjalny fundusz – Wciąż najwięcej energii pochodziło z węgla kamiennego, a związane z nim marże spółek produkujących energię mocno wzrosły w raportowanym okresie.W sumie zyski czterech największych spółek energetycznych w Polsce, wszystkich kontrolowanych przez skarb państwa, wyniosły w I kwartale blisko 4,5 mld zł wobec 3 mld rok temu. To wzrost o 50 proc., nawet przy uwzględnieniu miliardowych odpisów na Fundusz Wypłaty Różnic Cenowych.Wysokie ceny energii są jednym z głównych źródeł wysokiej i utrzymującej się inflacji 21,81,61,41,210,80,60,40,20PGEZyski największych spółek energetycznych 102022 vs.10203, w mld zł1Tauron11020221Q2023EneaBankier.plEnerga
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Marze-produc…
Sieć dyskontu odniosła się do tego i wyjaśniła wątpliwości: – - W przypadku oleju marki Wyborny, wyjaśniamy, że jego jaśniejsza barwa wynika z procesu rafinacji w zakładach tłuszczowych. Finalna barwa oleju, jaśniejsza lub ciemniejsza, może różnić się w zależności od przeprowadzonego procesu rafinacji oleju. Podkreślamy jednak, że taka barwa nie wpływa na jakość oleju, który jest produktem pełnowartościowym i spełniającym kryteria jakościowe" - odpowiedział na nasze pytania Adam Lalewicz, menedżer ds. rozwoju jakości i kontroli marki własnej w sieci Biedronka. 175SUPERBESWyborny11069.29QUE NOBESKIL
Źródło: https://wiadomosci.wp.pl/olej-w-biedronce-wyw…
–
– Mam siostrę bliźniaczkę i mamy po 28 lat. Jesteśmy| tego samego wzrostuimamy taką samą figurę. Naszetwarze, oczywiście, też są parktycznie identyczne. Alemoja siotra od nastoletnich lat uważa, że jest odemnie tadniejsza, bo w przeciwieństwie do mniewygląda kobieco: buty na obcasie, push-up, obcisteubrania, nmnóstwo ztotej biżuterii, makijaż na Kim|Kardashian, powiększone usta.
Jedna z różnic pomiędzy kobietą a mężczyzną, na przykładzie czytania listu miłosnego, który napisali do siebie przed ślubem –
–
Jedna z różnic między kobietami i mężczyznami –

Nie od dziś wiadomo, że kobiety są z Wenus, a mężczyźni z Marsa Sprawdź jak wiele różnic można wyłapać w codziennym zachowaniu obu płci (13 obrazków)

Sprawdź jak wiele różnic można wyłapać w codziennym zachowaniu obu płci –
W rozmowie kwalifikacyjnej... – HR: "Jakiego wynagrodzenia oczekuje kandydat?"Kandydat: 8-10 tys. miesięcznieHR: Jest pan najbardziej odpowiedni na to stanowisko, ale obawiam się, że nas na pana nie staćKandydat: Dobrze. 7 tys. będzie w sam razHR: W takim razie kiedy możesz zacząć pracę?Tymczasem budżet na to konkretne stanowisko wynosi 15 tys.HR ma poczucie, że wykonał świetną robotę w negocjacjach płacowych, a kierownictwo będzie zadowolone, że obniżyli koszty dla firmy.Nowy pracownik zaczyna pracę i zauważa różnicę w wynagrodzeniu. Zgadnij, co się dzieje?Niezadowolenie. Brak zaangażowania. NielojalnośćDwa miesiące później pracownik odchodzi z firmy w poszukiwaniu lepszej pracy. Proces rekrutacji zaczyna się od nowa. Prowadzi to do dalszych kosztów i różnic w wydajności zespołu i firmy.Aby przyciągnąć i zatrzymać największe talenty, należy płacić ludziom tyle, ile są warci HR: "Jakiego wynagrodzenia oczekuje kandydat?"Kandydat: 8-10 tys. miesięcznieHR: Jest pan najbardziej odpowiedni na to stanowisko, ale obawiam się, że nas na pana nie staćKandydat: Dobrze. 7 tys. będzie w sam razHR: W takim razie kiedy możesz zacząć pracę?Tymczasem budżet na to konkretne stanowisko wynosi 15 tys.HR ma poczucie, że wykonał świetną robotę w negocjacjach płacowych, a kierownictwo będzie zadowolone, że obniżyli koszty dla firmy.Nowy pracownik zaczyna pracę i zauważa różnicę w wynagrodzeniu. Zgadnij, co się dzieje?Niezadowolenie. Brak zaangażowania. NielojalnośćDwa miesiące później pracownik odchodzi z firmy w poszukiwaniu lepszej pracy. Proces rekrutacji zaczyna się od nowa. Prowadzi to do dalszych kosztów i różnic w wydajności zespołu i firmyAby przyciągnąć i zatrzymać największe talenty, należy płacić ludziom tyle, ile są warci
Różnic biologicznych nie da się oszukać –
Popularny YouTuber Logan Paul kupił karty Pokemon za 3,5 miliona dolarów- okazały się fałszywe – Paul liczył, że z czasem uda mu się na kartach zarobić i zakup traktował jako inwestycje. Fani jednak podważali wiarygodność zestawu. Zwrócili uwagę na opakowanie, które miało różnić się od oryginalnych pakietów. Logan zdecydował się je rozpakować, a nagranie z tego wydarzenia udostępnił w sieci. Okazało się,że karty są fałszywe Pokemon
Źródło: https://www.gram.pl/news/logan-paul-wydal-3-5…
To czym to się ma różnić od "Tomb Raider"? – Harrison Ford pożegna się z serią "Indiana Jones"? Ma go zastąpić kobietaPhoebe Waller-Bridge może zastąpić Harrisona Forda w roli głównej w "Indiana Jones" - donosi DailyMail. Brytyjska aktorka, którą w przyszłym roku zobaczymy w roli pomocniczki Indiany Jonesa, może wkrótce zająć jego miejsce. Coraz głośniejsze stają się bowiem sugestie, że planowana jest żeńska wersja przygód fikcyjnego profesora archeologii.
Źródło: https://kultura.onet.pl/film/wiadomosci/india…
W jaki sposób Big Ben pomógł Luftwaffe w nalotach na Londyn? – Podczas II wojny światowej każdy serwis radia BBC rozpoczynał się transmisją bicia dzwonu umieszczonego na wieży zegarowej Big Ben. Na nieszczęście Aliantów sygnał radia był na tyle mocny, że docierał aż do kontynentalnej części Europy okupowanej w tamtym czasie przez Niemców. Tamtejsi fizycy opracowali sposób na określanie panujących w Londynie warunków atmosferycznych na podstawie drobnych różnic w tonie nadawanych dzwonów. Takie informacje okazały się niezwykle cenne dla przeprowadzającego naloty na Londyn Luftwaffe. Po odkryciu tego faktu przez brytyjskie służby, transmisja na żywo została zastąpiona nagraniami zegara