Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 125 takich demotywatorów

archiwum – powód

Wielkimi krokami zbliża się tzw "Black Friday"

Wielkimi krokami zbliża się tzw "Black Friday" – Więc zanim rzucicie się w wir zakupów, przemyślcie to dokładnie, żebyście nie zostali  Black Frajerami

Polityk Tamanna Nusrat z Bangladeszu została wyrzucona z uczelni za oszukiwanie podczas egzaminów Okazało się, że wynajęła co najmniej osiem podobnych do siebie kobiet, które napisały za nią przynajmniej 13 testów

Okazało się, że wynajęła co najmniej osiem podobnych do siebie kobiet, które napisały za nią przynajmniej 13 testów – Tamanna Nusrat uzyskała mandat deputowanej Zgromadzenia Narodowego, jednoizbowego parlamentu Bangladeszu, w 2018 r.

Największe kłamstwo jakie może istnieć, to oszukiwanie samego siebie

Największe kłamstwo jakie może istnieć, to oszukiwanie samego siebie –

Koty opanowały już sztukę manipulacji do perfekcji

Koty opanowały już sztukęmanipulacji do perfekcji –  Kotowi żreć NIE DAWAJ! On jadłSkurwiel oszukuje Kocham

Nigdy nie ufaj temu co widzisz!

Nigdy nie ufaj temu co widzisz! – Wzrok jeszcze nie raz może cię zawieść
0:01

Dopóki ludzie będą myśleć, że skoro państwo nas dyma na podatkach to możemy się trochę w ten sposób odkuć, to wszystko będzie tak działać i nic się nie zmieni

Dopóki ludzie będą myśleć, że skoro państwo nas dyma na podatkach to możemy się trochę w ten sposób odkuć, to wszystko będzie tak działać i nic się nie zmieni –  Odwiedził mnie w pracy kolega, któryzawsze byl zaradnym facetem w moichoczach (naprawa telefonów, konsoli itd).Od slowa do słowa przechodzimy na tematstudiow. pytam.jak sobie radzi.a on 'no fajnie, dostaje socjal". Zdziwilam się.bo koles w wieku 20 lat ma swój samochod(chyba czwarty czy piaty, nie pamiętam ilerazy zmieniał), co chwilę jakies wycieczki.bajery. dziewczynę do Wloch na Walentynkichce zabrać. Pytam dlaczego ma socjal.skoro ma na sobie ubrania warte więcej niżwiększość ludzi zarabia miesięcznie.W odpowiedzi slysze. Tata ma dużonieruchomości w miescie, zameldowal mniedo jednej na papierze nie mam żadnychdochodów, 600 zł do kieszeni za nic".I wtedy ogarnęla mnie nostalgia. Pracuję obokmarketu, widzę ile ludzi dziennie przechodzitu z kilkoma rzeczami w reklamówce,najtahsze bulki i szynka za 15 z/kq, w rękachdrobne i przeliczają ile zostało. I niektórymzapomoga już się nie nalezy, bo majaprzykladowo 3 z na miesiąc za dužo.tak jakos zrobilo mi się wstyd, że go znam.

Robert Kubica był tak dobry, że dawno temu oskarżano go o oszukiwanie w grze na PC!

Robert Kubica był tak dobry, że dawno temu oskarżano go o oszukiwanie w grze na PC! – Robert Kubica w 2005 roku brał udział w zawodach w Colina McRae Rally. Był tak dobry, że zaczęto go oskarżać o oszukiwanie. W źródle link do forum, gdzie sam Robert Kubica odpisuje na doniesienia i przyznaje, że nie posiada w domu komputera

Skoro nie możesz powiedzieć prawdy ludziom

Skoro nie możesz powiedzieć prawdy ludziom – Na których najbardziej Ci zależy, w rezultacie samego siebie też oszukujesz
Źródło: Cassandra Clare.
archiwum

Jak oszukiwać w zdrapki!

Jak oszukiwać w zdrapki! –
Źródło: własne

Nigdy się nie oszukuj i nie wmawiaj sobie rzeczy, które nie istnieją

Nigdy się nie oszukuj i nie wmawiaj sobie rzeczy, które nie istnieją –
Źródło: Patrick Rothfuss.

10 rzeczy, które warto mówić innym

 –  Słyszymy często typowe słowa i zdania: „cześć”, „przepraszam”, „dzień dobry”, „jesteś fajny”, „zmień się” itd. i nadajemy im określone znaczenia. Podobnie na poziomie niewerbalnym mamy do czynienia z zupełnie normalnymi gestami czy ruchami, biorąc za pewnik, co oznacza dany uśmiech, mrugnięcie okiem albo uniesienie kciuka do góry. To, czego jednak zobaczyć nie możemy, to powód, dla którego ktoś się uśmiecha.Poniżej znajdziesz 10 krótkich zdań, które warto mówić ludziom, bo z całą pewnością chcą je usłyszeć. Ich wartość nie leży jedynie w samej mocy słów – jest ukryta w intencji, z którą je wypowiadasz. I to nią właśnie się kieruj, pozytywnie wpływając na swoje otoczenie.1. „Świetnie to zrobiłeś”Entuzjastyczne, optymistyczne wsparcie pochwałą, uśmiechem czy prozaicznym przybiciem piątki wyraża uznanie dla czyjegoś osiągnięcia. Pokazuje przyjacielskie wsparcie, oducza zawiści, ukierunkowuje nagradzany mózg na kontynuowanie chwalonego zachowania. Nie omieszkaj każdego dnia zauważać u siebie, swoich bliskich i w pracy takich działań, które podsumujesz szczerym „Świetnie to zrobiłeś”.2. „Wiem, że stać cię na więcej”W psychologii istnieje kilka praw opisujących zależność wyniku od nastawienia nauczyciela (lidera, szefa).Efekt Rosenthala pokazuje, że ludzie chcą spełniać oczekiwania w nich pokładane – jeśli więc lider wierzy, że jego podopieczny może mieć lepszy wynik, podświadomie będą obaj do tego zmierzali – zarówno on jako prowadzący, jak i jego podopieczny (by nie zawieść nadziei w nim pokładanych).Drugim prawem jest efekt Galatei – jeśli mamy pozytywne oczekiwania w stosunku do ludzi, to nawet mimo niesprzyjających warunków zaczynają się oni zgodnie z nimi zachowywać. Jego przeciwieństwem jest efekt Golema – ludzie zaczynają się zachowywać zgodnie z negatywnymi oczekiwaniami, nawet jeśli kontekst tego nie wymaga (np. pracownicy gorzej pracują, bo szef im wmawia, że się nie uda). Dlatego śmiało, w oparciu o optymistyczny zdrowy rozsądek, oczekuj postępów od swojego zespołu: „Wiem, że stać cię na więcej”.3. „Jak to proponujesz rozwiązać?”Analityków diagnozujących problemy wśród pracowników nie brakuje – każdy doskonale wie, co nie działa. Ale sama diagnoza nie likwiduje problemu. Bez konstruktywnego znajdywania rozwiązań staje się narzekactwem, marudzeniem i prowadzi do utraty sprawczości, oddając kontrolę zewnętrznym okolicznościom. Kluczowe w takiej sytuacji staje się nauczenie nawykowego szukania rozwiązań, najlepiej minimum trzech.4. „To będzie dobry dzień” i „Dzięki za dzisiaj”Jeśli wychodzisz z domu, mocno ucałuj rodzinę na pożegnanie, a po powrocie witaj się w równie ciepły sposób. Wchodząc do biura, powitaj wszystkich entuzjastycznie i rzuć motywacyjne: „To będzie dobry dzień”, a wychodząc, koniecznie podziękuj za udany dzień. Ta wdzięczność uwolni w ciele produkcję przeciwciał (wszyscy będą zdrowsi) i da zastrzyk endorfin (poczucie szczęścia). Badania pokazują, że pracownicy nastawieni na szczęście przynoszą do firmy więcej pieniędzy niż ci, którzy chcą jedynie wyników.5. „Kocham ciꔌwiadomość własnych potrzeb fizjologicznych i finansowych jest powszechna. A miłości? Choć polskie społeczeństwo wyszło już z zabijających wrażliwość przekonań typu „prawdziwi mężczyźni nie płaczą”, to wciąż przeciętny Jan Kowalski nie jest świadomy tego, jak brać i jak dawać miłość.Daje ją więc tak, jak sam otrzymywał ją w dzieciństwie, czego nie rozumie mający inne doświadczenia partner. Skoro moja żona mi o tym nie mówi, to znaczy, że w ogóle nie widzi, jak bardzo poświęcam się rodzinie (żona uważa, że sam fakt bycia z nim już to oznacza). Skoro mój mąż nie zauważył, że byłam u fryzjera, to znaczy, że już go nie interesuję (mąż uważa, że dbanie o rodzinę jest oznaką miłości). Skoro mój tata ciężko pracuje i nie ma dla mnie czasu, to dlatego, że nie jestem dla niego ważny (tata okazuje miłość, ciężko pracując). Skoro szef tylko mnie krytykuje, to coś jest ze mną nie tak (szef w taki sposób rozumie okazywanie wiary w potencjał pracownika).I choć w pracy zaspokajanie potrzeby miłości sprowadza się raczej tylko do uśmiechu i komentarza „świetna robota”, to jednak w rodzinie „kocham cię” powinno być równie popularne co „jestem głodny”. A często nie jest.6. „Nie mam ochoty”Widać ich wszędzie. W parkach, gdy idą ze spuszczoną głową, a myślami są zupełnie gdzie indziej, bo poszli na spacer, na który nie mieli ochoty. W kawiarniach, gdzie siedzą ze wzrokiem utkwionym w telefonie, bo wyszli na randkę bez chęci na nią. Towarzyszą nieobecnym spojrzeniem dziecku w piaskownicy, mając poczucie straty czasu, bo nie stworzyli własnego modelu na bycie tatą i chcą robić to, co robią lubiące to mamy. W sylwestra piją alkohol, bo wypada się napić, choć krzywią się z niesmaku, albo palą papierosy w gimnazjum, bo chcą pokazać dorosłość.Ochota jest właśnie tym niewidzialnym powodem, który da radość ze spaceru i świeżego powietrza. Który zapala do rozmowy przy kawie. Daje radość z zabawy z dzieckiem i wczuwania się w jego potrzeby. Pozwala zrobić toast niegazowaną wodą i rozmawiać z palaczami bez zaciągania dymka. Bardziej przykre jest oszukiwanie siebie i kogoś w imię bycia miłym niż uczciwe przedstawienie swojej motywacji.7. „Plan jest następujący”Poczucie bezpieczeństwa bezpośrednio wiąże się z możliwością wpływania na przebieg zdarzeń. Jeśli dodać do tego psychologiczny fakt, że jednym z największych ludzkich lęków jest lęk przed nieznanym, słowa „plan jest następujący” stają się ważnym narzędziem eliminowania niepewności.8. „Jak mogę pomóc?”Pomaganie innym, poza oczywistymi kwestiami altruizmu i lepszego samopoczucia, ma dodatkowe korzyści. Zasada wzajemności nakazuje zrewanżować się pomocą temu, kto jej udzielił. Teorie wymiany w psychologii, choć ograniczające relacje międzyludzkie do wartości materialnych, podkreślają społeczną opłacalność pomagania.Bycie pomocnym motywuje samego dającego (a w momencie obdarowywania organizm podnosi poziom endorfin – hormonu szczęścia) i wywołuje uczucie wdzięczności u obdarowywanego. Pozwala szybciej piąć się po szczeblach kariery, bo pomaga organizacji rozwiązywać problemy.Buduje przedsiębiorcze, proaktywne podejście do życia kształtujące docelową rzeczywistość i konfrontuje się z problemami, zamiast od nich uciekać. Warto więc pytać, jak można pomóc.9. „Dowiem się”Oto strategia pracownika, który nie wie, jak odpowiedzieć na pytanie szefa: użyć słów „dowiem się”. Jest skuteczna, bo prowadzi do aktywnego działania i gwarantuje szukanie rozwiązań. Odpowiedź „nie wiem” ma charakter diagnostyczny i opisuje istniejący stan rzeczy bez dokonywania w nim zmian.Jeśli do „nie wiem” doda się brak zainteresowania, powstanie: „to nie moja sprawa”, które odbiera sprawczość, pokazuje brak zaangażowania, odbiera nadzieję na uzyskanie pomocy. Tytułowe wyrażenie skłania do szukania rozwiązań, daje kontrolę nad sytuacją, wyznacza cel, umożliwia podjęcie działania.10. „Dziękuję” i „Proszę bardzo”Szczęście definiuje się jako umiejętność cieszenia się tym, co się ma. Badania wykazały (prof. Robert Emmons z University of California, Davis), że wdzięczność pobudza mózg do wydzielania hormonów szczęścia. Zamiast śrubować poziomy, od których zaczyna się dziękować, warto wrócić do najważniejszych fundamentów – zdrowia, rodziny, przyjaciół, pracy. I traktować nawet mniej istotne zachowania jako przejaw dobroci, kwitując je właśnie krótkim „dziękuję”.

Kilka przykładów na to, że wciąż jesteśmy okłamywani (29 obrazków)

Taka prawda

Taka prawda –  Oszukujemy siebietak często, żegdyby nam za to płacili,moglibyśmy sięspokojnie utrzymać.

Prawda zawsze jest lepsza

Prawda zawsze jest lepsza – Mówienie PRAWDY od razu jest sto razy lepsze niż udawanie i oszukiwanie. Prawda zawsze prędzej czy później wyjdzie na jaw.

12 kłamstw, które popełnia każdy z nas (13 obrazków)

13 iluzji optycznych z życia codziennego, które zepsują ci mózg (13 obrazków)

Niewiele rzeczy tak bardzo oszukuje jak wspomnienia

Niewiele rzeczy tak bardzo oszukuje jak wspomnienia –
Źródło: Carlos Ruiz Zafón.

Oszukiwanie na diecie nie liczy się, kiedy ciasto nie wie kim jesteś

Oszukiwanie na diecie nie liczy się, kiedy ciasto nie wie kim jesteś –

Iluzje optyczne z życia codziennego, które każą Ci spojrzeć więcej niż dwa razy (25 obrazków)

archiwum

Propaganda Platformy Obywatelskiej czyli oszukiwanie społeczeństwa

Propaganda Platformy Obywatelskiej czyli oszukiwanie społeczeństwa – "Nie spotkałem wcześniej szczęśliwszych ludzi niż Niemcy, a Merkel jest jednym z największych ludzi. Starsi ufają mu, młodzi ubóstwiają. To jest właśnie uwielbienie narodowego bohatera, który uratował ich kraj."