Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 229 takich demotywatorów

W Montanie jest prawo, że jak uczeń przyjedzie do szkoły na koniu, dyrektor ma obowiązek konia nakarmić, napoić i wyprowadzić na spacer. Sześciu uczniów dowiedziawszy się o tym przyjechało na zakończenie roku na koniach. Dyrektor dopełnił obowiązków –
 –  Grażynka Kowalska@GrazynkaKowalPrzypominam @pisorgpl, żedo obowiązków członka partiinależy wysłanie walentynki zwyznaniem gorącej miłościdla Jarosława Kaczyńskiego.Niepodporządkowaniesię nakazowi może grozićusunięciem państwa rodzinz zarządów spółek skarbupaństwa.
 –  POZOSTALI PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ- Ostróda, warmińsko-mazurskieAplikuj na stronie z ofertąZAKRES OBOWIĄZKÓW: zgodnie z programem stażuWYMAGANIA:Wyksztakenia:średnie ogólnokształcące, brakPrzeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:TAKFIRMA OFERUJE:Wynagrodzenie1 440 PLNaplikuj.pl14 dni temuO Zgłoś ofertę pracy
 –  JAK SPRAWIĆ WIĘCEJ RADOŚCI MĘŻOWI ? INSTRUKCJA OBSŁUGI1. Doceniaj wszystko, co dla ciebie robi i mów mu o tym.2. Jeśli zrobi coś nie tak, nie krzycz: "A nie mówiłam..."3. Jeśli zabłądzi podczas wspólne) Jazdy samochodem,nie narzekaj, tylko znajdź pozytywną stronę sytuacji: Mąka ładna droga!-,4. Kiedy zapomni ci przynieść coś, o co prosiłaś, powiedz:"Nie szkodzi, przyniesiesz następnym razem".5. Jeśli nie chce czegoś dla ciebie zrobić, nie obrażaj się,ale poproś go o to kiedy indziej.6. Wieczorem powitaj męża uśmiechem i w miarę możliwości, dobrym humorem.7. Jeśli jest zmęczony, zaakceptuj to.8. Tylko dla niego zrób się na bóstwo.9. Ugotuj mu coś. co uwielbia.10. Opiekuj się nim, ale nie sprawiaj wrażenia, że mu matkujesz.11. Nie krytykuj męża przy Innych, a zwłaszcza przy waszych dzieciach.12. Nie bądź zla na niego, gdy zgubi klucze.13. Interesuj się jego pracą zawodową.14. Jeśli zaprosił cię do beznadziejnej restauracji lub na koszmarne przedstawienie,wyraź swoje uczucia w sposób delikatny.15. Ufaj mu.16. Nie chciej go na siłę zmieniać.17. Nie potępiaj jego metod wychowawczych.18. Nie dbaj o dzieci kosztem męża.19. Kiedy wraca do domu w upalny dzieńlub właśnie skosił trawnik, przygotuj mu coś do picia.20. Nie podejmuj ważnych decyzji bez rozmowy z mężem.21. Nie wydawaj pieniędzy... nie licząc ich!22. Nie narzekaj bez przerwy i nie krytykuj wszystkiego.23. Mów mężowi o tym, co myślisz, co czujesz.24. Pytaj męża, co mu sprawia przyjemność, może w końcu ci powie...25. Nie przedkładaj obowiązków domowych nad wasze spotkanie sam na sam.26. Uszanuj ważne dla niego przyzwyczajenia.27. Nie przekładaj jego rzeczy na biurku bez uprzedzenia.r^8. Przeczytaj, by go lepiej zrozumieć: „Osobowość PLUS dla małżonków", F.uttauerŹródło: S.Szefer. Małżeństwo? 77xTAK! Małżeńskie historie o przebaczeniuJ. Feldhan. Tylko ćta Kobiet, przewodnik po tym. co kryje S)e w dus2y metczyznyZob^,^ r«em: DVD: „Przez Śmiech do lepszego małżeństwa." M. Gungor
 –  Dwa lata temu zatrudniła się u nas nowa dziewczyna. Od pierwszego dnia nikt jej nie polubił, nawet biurowy kot, który lubi wszystkich. Nowa pani była niemiła dosłownie dla wszystkich, np. mojemu koledze potrafiła dać pilniczek żeby zrobił porządek z paznokciami. Mijały tygodnie, a my nadal rozkminialiśmy jaki jest zakres jej obowiązków. Co to za dziwny manager, który nic nie robi? Po roku, jak już u nas nie pracowała prawda wyszła na jaw. Okazało się, że to było innowacyjne podejście szefa aby nas zjednoczyć. Zatrudnił tę kobietę aby wszystkim nam dała popalić i żebyśmy się zjednoczyli jako zespół, bo ludzie jednoczą się najbardziej wtedy, kiedy mają kogo razem obgadywać. Coś w tym jest, bo nasz zespół nigdy nie był tak zgrany
Nie rozumiem w czym problem.W końcu w zakresie jej obowiązkówleży rzucanie mięsem –
ZUS hejtuje publicznie w sieci osobę, wobec której prowadzi kontrolę – Mężczyzna zgłosił na Policję wykroczenie złośliwego niepokojenia w internecie oraz to, że osoby, które go hejtowały wyjawiały informacje z kontroli, które znać mogły tylko osoby, które w ZUS prowadziły wobec niego postępowanie.Policja stwierdziła, że pracownicy ZUS mają prawo dokonywać hejterskich wpisów o osobach, wobec których prowadzą postępowanie administracyjne lub kontrolne, gdyż takie działanie należy do obowiązków służbowych pracowników ZUS. Czyli, gdy hejtuje się policjanta, to bez mrugnięcia okiem angażuje się wydział do zwalczania cyberprzestępczości, by namierzyć autora negatywnego komentarza, a gdy hejtowany jest cywil, to nie ma powodu do interwencji?
Chris Stares przed świętami wręczył swojej żonie Sophie raport dot. jej domowych obowiązków, gdzie ocenił każdy z 18 aspektów życia rodzinnego, w tym... jakość seksu – Kobieta na co dzień nie wykonuje żadnej pracy, jej jedynymi obowiązkami jest prowadzenie gospodarstwa domowego i opieka nad 5-letnim dzieckiem, więc jej mąż uznał to za słuszne, żeby jej obowiązki też były poddawane ocenie, podobnie jak jest to u niego w pracy. Spora część internautek przyjęła taką formę współpracy między małżonkami za upodlającą, podkreślając, że z marszu by się rozwiodły z takim człowiekiem, gdyby im to zaproponował
Nie rozumiem – Dlaczego w tym kraju nikt nie chce pracować? RATOWNIK MEDYCZNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: praca w szpitalu tymczasowym ul. Żurawia 14 Hala Sportowa ul Wołodyjowskiego 1, Białystok WYMAGANI k. Wykształcenia: średnie zawodowe, brak Inne wymagania: dyplom ukończenia ratownictwa Przeznaczone wyłącznie dla osób NIE zarejestrowanych im urzędzie pracy: OFERUJEMY: Wynagrodzenie brutto: Opis wynagrodzenia: System wynagradzania: 2 255 - 2 360 PLN wyrównanie do 2600 Czasowy ze stawką miesięczną
Kto daje i odbiera, ten się w piekle poniewiera –  Zaczynam się gubić w tych poprawkach... To podnieśli nam wypłatę czy nie? Podnieśli nam ciśnienie, adrenalinę i zakres obowiązków. Według nich to wystarczy
Źródło: internet

Bracia Collins dali pracę Tomaszowi Komendzie: To dopiero sensowna pomoc i "powrót do społeczeństwa"

+18
Ten demotywator może zawierać treści nieodpowienie dla niepełnoletnich.
Zobacz
To dopiero sensowna pomoc i "powrót do społeczeństwa" – Na państwo nie ma co liczyć w tym względzie... Rafał Collins OKochaniBardzo miło mi poinformować, iż z dniem dzisiejszym rozpoczęliśmy współpracę z Tomkiem Komendą.Tomek miał do wyboru zatrudnienie w trzech spółkach którymi kieruje: studio tuningu pojazdów,restaurację w Warszawie lub pracę w naszej fundacji. Na szczęście bez wahania wybrał pracę wFundacji Braci Collins, z czego osobiście bardzo się cieszę.Funkcja jaką będzie sprawować to Specjalista do spraw adaptacji społecznej osób niesłusznieskazanych.Dzięki takiemu rodzajowi pracy Tomek będzie miał wokół siebie wąskie grono ludzi, nie będzie musiałcodziennie stawać do setek zdjęć, tak jak to było na myjni, w której pracował. Tomek dostanie od nasszanse na rozwój, początkowo w zakresie jego obowiązków będzie leżał jedynie jego rozwój osobisty.Mamy pełną świadomość, iż ma trochę do nadrobienia i musimy mu dać trochę czasu na pełną,obopólną współpracę. Aby biegać należy umieć na początek dobrze chodzić, wobec czego współpracarozpocznie się od różnych kursów (min. prawa jazdy), oraz opieki psychologicznej ponieważ państwonawet o to nie zadbało, powyższe aktywności przygotują go do lepszej współpracy.Ponadto Tomek będzie pracował z domu, tak aby nie musiał opuszczać otoczenia, które zna i w którymczuje się komfortowo, w gronie rodzinnym blisko narzeczonej i dziecka, które wkrótce przyjdzie na świat,tymczasem nasza współpraca zapewni jego rodzinie spokojne życie bez konieczności martwienia się orachunki czy inne opłaty. Umówiliśmy się z Tomkiem, że będzie sam decydował, w którym momenciebędzie w stanie udźwignąć duży projekt. Nie ukrywamy że nasza współpraca w zakresie, w jakim jąplanujemy, jest dla nas nowością i będziemy musieli nieco zrestrukturyzować nasze plany, na szczęściedzięki ludziom którzy nas otaczają mamy możliwości, które nam na to pozwalają.Uzgodniliśmy z Tomkiem, iż wypowiadamy się na temat tej sprawy jedynie do końca tego tygodnia, poczym odmawiać będziemy komentarzy celem uzyskania spokoju potrzebnego Tomkowi oraz nam abynasza współpraca dobrze się ułożyła.A tak totalnie od siebie dodam tylko, że to jest straszna farsa iż Tomek wciąż czeka na zadośćuczynienie od Państwa i musiał pracować po myjniach, jego wyrok nie zakończył sie w momencie wyjścia zwięzienia, on wciąż trwał.
Hajlować już można legalnie... –  Prokuratura Rejonowa w Piasecznieul. T. Kościuszki 1405-500 Piasecznolei 022-7037990, Jax: 022-7037993e-mail:Sygn. akt PR 2 Ds 1612.2020Piaseczno, dnia 2 września 2020 r.ZAWIADOMIENIEo odmowie wszczęcia śledztwaSekretariat Prokuratury zawiadamia Pana, jako osobę, która złożyła zawiadomienie o przestępstwie, żepostanowieniem Prokuratora Prokuratury Rejonowej w Piasecznic z dnia 28 sierpnia 2020 podsygnaturą akt PR 2 Ds 1612.2020 odmówiono wszczęcia śledztwa w sprawie dot podejrzeniapopełnienia przestępstwa polegającego na propagowaniu treści faszystowskich przez uczestnikówmarszu w Warszawie w dniu 01.08.2020r.,oraz niedopełnienia obowiązków przez funkcjonariuszyPolicji w dniu 01.08.2020r w Warszawie poprzez brak reakcji na zachowanie uczestników marszu tj. oczyn z art. 256 § 1 kk, art. 231 § 1 kk.
To niesamowite, że politycy mimo tylu obowiązków mają jeszcze czas przypilnować, aby ich dzieci także wyrosły na wybitnych fachowców –  Syn posła Pis ma nową pracę. Został prezesemw spółce KGHMNikodem Matusiak, syn posła PiS Grzegorza Matusiaka, został prezesemspółki Inova z grupy KGHM. Wcześniej pracował w górniczych spółkach wPolsce i w Czechach. Wszędzie po około rok.inova
Teraz chcą być Pierwszymi Damami. Kasa lepsza, a mniej obowiązków –
Dziennikarze podjęli strajk, ponieważ uznali, że nie są w stanie rzetelnie wywiązywać się ze swoich obowiązków –
Dlatego kobiety nigdy nie będą mogły pełnić obowiązków bojowych w strategicznych siłach rakietowych –
zwycięzca konkursu
Zawód: Tata – Zakres obowiązków: obdarzenie bezwarunkową miłością, okazanie wsparcia, wspólna zabawa, łaskotki, pękanie z dumy, opieka
Źródło: Konkurs wygrany przez użytkownika sylsylawia
Pożar poważnie ją poparzył, a jeszcze musiała skakać z 4 metrów, bo trap ewakuacyjny diabli wzięli – Później, gdy odbierała nagrodę, stwierdziła skromnie że to było w zakresie jej obowiązków

Świat zwariował, jeden tylko zareagował! Klient McDonald's stanął w obronie niepełnosprawnego pracownika:

 –  UWAGA!!!Drogi Ronaldzie McDonaldzie.Dzisiaj t.j. 15.06.2020 o godzinie 21:20 byłem Klientem Waszej restauracji przy ulicy Górczewskiej 249 w Warszawie.Tak się stało, że przy kasie trafiłem na sytuację, która TOTALNIE mnie zmroziła. Człowiek z zespołem Downa, którego zatrudniacie, prawdopodobnie zrobił coś, czego nie powinien, coś inaczej niż Wasze standardy i procedury określają. To w jaki sposób został potraktowany przez dwóch pracowników i jakim językiem do niego mówiono i z jak ogromną pogardą był upominany wywołało u mnie bardzo silne wzburzenie. Nie muszę dodawać, że jeden z pracowników używał słów, które powszechnie uznawane są za wulgarne. Czekając na swoje zamówienie poprosiłem0 rozmowę z Panią kierownik restauracji. W tym czasie mogłem również wsłuchać się w słowa o w/w cechach które frywolnie wypowiadane były w mojej obecności, bez jakiejkolwiek kontroli i głębszej analizy sytuacji. (Jak widać sprawa powszechnie akceptowana). Panie kierownik zjawiła się po paru minutach a ja dogłębnie naświetliłem problem i oczywiście przeproszono mnie, ALE TO NIE MNIE TRZEBA przepraszać. Opisuję sprawę tutaj ponieważ Pani kierownik była pochodzenia (w mojej opini) Ukraińskiego i do końca nie miałem pewności czy mnie rozumie. Wspomniała również, że tego typu problemy były zgłaszane „wyżej" ale z różnym skutkiem.Zdecydowałem się podzielić tą sprawą publicznie ponieważ nie godzę się na takie zachowania!!! Kategorycznie!Żadna osoba nie zasługuje na poniżanie tym bardziej osoby z niepełnosprawnością, co do których Wiecie, że nie staną w kontrataku, które nie odpowiedzą stanowczym NIE. Wykorzystujecie ten fakt i jest to, lekko mówiąc, nieładne!!Skoro decydujecie się i macie z tego profity i zatrudniacie osoby niepełnosprawne to róbcie to z całym wachlarzem obowiązków i odpowiedzialności, przyłóżcie sie do szkolenia pracowników w temacie „jak pracować z osobami niepełnosprawnymi".W dobie gdy wszyscy walczymy o równe prawa zawodowe dla osób z różną niepełnosprawnością, pochylmy się i zastanówmy się nad tym gdzie jesteśmy!Mówię kategoryczne NIE na tego typu zachowania.Opisuję ten fakt tutaj ponieważ chciałbym mocno zwrócić uwagę na to, że tego typu sytuacje zdążają się coraz częściej, coraz częściej jesteśmy świadkami takich zachowań i często sami dajemy przyzwolenie na takie czyny po prostu nie reagując.Kto ma zmieniać ten świat jak nie my???!!!Także drogi McDonald's proszę o komentarz w tej sprawie.Jak dobrze, że w Polsce mamy instytucje, które walczą z taką praktyką czy np mobingiem w pracy.Nie mam na celu oczerniania nikogo, naświetlam fakt i miejsce, naświetlam problem1 mówię stanowcze NIE.Dziękuję
Naucz swoją córkę zarabiania pieniędzy, tak aby w przyszłości szukała partnera, a nie bankomatu –  Życiem pisane Naucz swojego syna obowiązków domowych, żeby w przyszłości szukał partnerki, a nie służącej. Sześćdziesiąt sekund
Źródło: internet