Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 249 takich demotywatorów

poczekalnia
Oskładkowanie umowy zlecenia zostanie wprowadzone już od przyszłego roku. Polsce politycy wpadli w panikę, bo brakuje pieniędzy w ZUS. Chcą w ten sposób reanimować trupa... – Rząd oskładkuje umowy-zlecenia. Zmianaoznacza niższe pensjepublikacjaaktualizacja2024-04-17 07:50 2024-04-17 13:11Składki ZUS będą odprowadzane od wszystkich kolejnych umów-zleceń. To jużpewne, ponieważ obowiązek jest jednym z kamieni milowych z KPO.Oskładkowanie umów-zlecenie oznacza niższą wypłatę netto dla pracownika.Natomiast więcej środków trafi do ZUS-u. Wyższe koszty poniosą równieżpracodawcy. Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.XZSTO ZŁOTYCH100DWIEŚCIE ZŁOTYCH30 MARCA 20WARSZAWAPRECESfot Kamil Zaiaczkowski // Shutterstock100USBANKPOLSKINAKNARODOWYBANKPOLSKI20440861Dyskusja dotycząca oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych trwa w Polsce już odkilku lat. Teraz - po wypłacie środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO) - rząd nie ma wyjścia.Kamień milowy A4.7 zakłada„ograniczenie segmentacji rynku pracy i zwiększeniezabezpieczeń społecznych określonych pracowników".Pracownicy zapłacą ZUS od każdej umowy-zlecenieW dalszej części przeczytamy, że „w tym celu wszystkie cywilnoprawne umowy o pracę będąpodlegały składkom na ubezpieczenie społeczne z wyjątkiem umów zlecenia zawartych zuczniami szkół średnich oraz studentami w wieku do 26 lat".Obecnie pełne składki na ubezpieczenia społeczne płacą pracownicy zatrudnieni na umowę-zlecenie od jednego kontraktu. Po spełnieniu warunku dotyczącego kwoty - wynagrodzenie wramach umowy musi być na poziomie co najmniej minimalnej krajowej. Każda kolejna umowa-zlecenie jest już zwolniona z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Składek ZUS niepłaci pracownik, który jest już zatrudniony u pracodawcy na etacie.Warto zaznaczyć, że pracownik obecnie ma możliwość dobrowolnego opłacania składek z każdejumowy-zlecenia. W tym celu powinien złożyć odpowiedni wniosek.
Źródło: https://www.bankier.pl/wiadomosc/Rzad-oskladk…
Czy ktoś mi pomoże wyłudzić świadczenia? – DARMOWA POMOC PRAWNAAnonimowy uczestnik - 6 godz.Dzień dobry.Po wielu latach starania się o dziecko, udało mi się zajść w ciążę, niestety w okresie pozostawania bezzatrudnienia. Jestem obecnie w 9 tygodniu ciąży. Moje pytanie brzmi:Jeśli udałoby mi się teraz znaleźć zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, to czy ZUS zapłaci michorobowe i zasiłek macierzyński ? Jeśli tak, to po jakim czasie od zatrudnienia mogę przejść nachorobowe? Jaki okres umowy o pracę będzie brany pod uwagę w przypadku obliczania wysokościzasiłku ? W internecie nie umiem znaleźć jednoznacznej odpowiedzi na te pytania. Z góry dziękuję zaodpowiedź342 komentarze

Kto tu się myli, a kto ma rację?

Pokaż cały obrazek…
Kto tu się myli,a kto ma rację? – iMessageDzisiaj, 21:31Czemu zamykasz kasę?Odbierz telefonPonieważ jest po 21:30, co oznaczakoniec mojej pracy w dniudzisiejszymEmilia kazałem ci zostać dłużej jakotwój pracodawca i jest to twójobowiązek. Wracaj do pracy.Nie mam obowiązku zostawaniadłużej, dlatego pojawię się w pracynajwcześniej jutro o 6:30.Masz taki obowiązekNie mam, ponieważ wciąż zaliczamsię do pracownika młodocianego,dlatego mam prawo odmówić iproszę o niedzwonienie do mniepoza godzinami pracy.Odczytana 21:47Szantażujesz mnie prawem,podczas gdy to Ty posiadaszobowiązek przychodzenia do pracyw godzinach, które Ci podaję. Wdodatku nie jestem zadowolony zjakości twojej pracy.Wiadomości powyżej mającharakter informacyjny, nie sąszantażem, a co do prawa tochciałabym poruszyć równieżkwestię moich przerw w pracy, bozgodnie z prawem powinny trwać30 minut, a póki co nie mam żadneji również w kwestii prawa to ma Panobowiązek zapewnić dostęp dotoalety. Przy okazji jeszczechciałabym poruszyć kwestięumowy- zatrudniłam się nastanowisko,,sprzedawca", a nieroznosiciel towaru, dlatego proszęo nierozliczanie mnie zobowiązków, które do mnie nienależą.Tak samo nielegalne jestnagrywanie mnie bezwcześniejszego informowania mnieo tym.Dobrze, możemy o tymporozmawiać przez telefon? Niechcę załatwiać tego przez SMS-y,gdzie wszystko jest widoczne.Możemy, ale na pewno nie dzisiaj.Poza tym rozmowy telefoniczne itak są nagrywane, więcbędą,,widoczne".Nagrywane? Nie możesz mnienagrywać bez mojej wiedzy.Informacja o tym, że rozmowabędzie nagrywana pojawia się zakażdym razem po wybraniupołączenia.Jak mówiłem, żebyś sprzedawałaskiśnięte lody to tez to nagrywałaś?Dobrze, o której jutro mogłabyśprzyjść? Porozmawiamy naspokojnie, na pewno można jeszczewszystko przegadać i naprawić.TakOdczytana 22:55
Od 4242 zł zł brutto czyli 3200 zł na rękę. Już widzę te kolejki chętnych – CENTRALNA BAZAOFERT PRACYStanowisko:TŁUMACZOferta pracy - szczegółyStPr/24/1674Grodzki Urząd Pracy w KrakowieWARUNKI PRACY I PŁACYNumer:Dodane przez:Miejsce pracy:Zakresobowiązków:Rodzaj umowy:Warunkiświadczenia pracy:Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskieKontakt z obcokrajowcamiUmowa o pracę na czas określonyPraca tymczasowa NIEoferowana przezagencje:Wymiar etatu:1Zmianowość:Liczba godzinpracy w tygodniu:Liczba godzinpracy w miesiącu:Data rozpoczęcia:jedna zmiana4016004.04.202403.04.2027Data zakończeniapracy:Wynagrodzeniebrutto:Systemwynagradzania:Zawód:od 4 242 PLNCzasowy ze stawką miesięcznątłumaczZapewnienie wyżywienia:Zapewnienie zakwaterowania:WYMAGANIAWymagania konieczne:NIENIEZatrudnienie od zarazNIEPracodawca pokrywa koszt przejazdu do NIEPolski:Wykształcenie:Znajomość języków obcych:Pozostałe wymagania:Inne wymagania:podstawoweInne, w mowie C2-biegły, w piśmie -C2-biegłyangielski, w mowie -C2- biegły, w piśmie - C2- biegłyWykształcenie dowolne, doświadczenie zawodowe milewidziane, umiejętnośc pracy z dziećmi. Wymaganaznajomość języka Zulu, Ndebele, Shona, Tswana, Sothona poziomie biegłym.Grodzki Urząd Pracyw Krakowie31-752 Kraków, ul. Wąwozowa 34V
Źródło: https://noizz.pl/spoleczenstwo/tragiczne-oglo…
– Giftpol.pl42 min. →Witam Państwa,Jako właściciel serwisu internetowego Giftpol.pl postanowiłem odnieść się nanaszej stronie do sprawy, która rozlała się szerokim echem w dniu dzisiejszympo falach polskiego Internetu.Zatrudniliśmy nową osobę w dziale graficznym, nasze wymagania były odpoczątku jasne, mianowicie dobra znajomość programu graficznego Corel, naktórym pracuje nasza firma. Osoba, która zgłosiła się do nas i została wybranado pracy na tym stanowisku zadeklarowała, iż ma kwalifikacje i szybko opanujeprogram. Pierwszy dzień był dniem szkolenia, zasad funkcjonowania firmy,współpracy grafików z działem handlowym etc. Zaliczyliśmy ten dzień jakopłatny dzień pracy, pomijając fakt że był to dzień typowo wdrożeniowy.Wystawiliśmy rachunek płatny wg obowiązujących stawek godzinowychumowy zlecenie zawartej na okres jednego próbnego miesiąca.Okazało się w kolejnych dwóch dniach pracy,że w/w osoba wymaga wydatnejpomocy innych osób z działu graficznego, nie pracuje samodzielnie. Niestetynie mamy czasu na dodatkową pracę nad nową osobą i angażowania innychpracowników w jej zadania. Angażując osoby na nowe stanowiska, oczekujemywiedzy i kompetencji, które te osoby deklarują na rozmowie kwalifikacyjnej.W tym przypadku zdecydowałem o rezygnacji ze współpracy. Odbyło się to zapomocą komunikatora Skype, dlatego że często jestem poza firmą i niezawsze mam możliwość osobistego kontaktu z pracownikiem. Nad tymrzeczywiście mogę ubolewać, powinno to odbyć się osobiście.Co otrzymaliśmy w zamian:- zmanipulowany obraźliwy obraz firmy na platformie X,- falę hejtu, która się wylała za pośrednictwem Instagrama, FaceBook'a,Youtube i innych możliwych platform,- hejt mojej osoby, mojego nazwiska, nazwy firmy,- tysiące obraźliwych maili i wiadomości, wysłanych przez komunikatoryfirmowe, sms na telefon etc...- nękanie pozostałych pracowników firmy obraźliwymi mailami i telefonami.A teraz napisze coś bardzo ważnego na temat naszej firmy.Jesteśmy obecni na rynku od kilkunastu lat, cieszymy się poważaniem iszacunkiem klientów, dostawców na terenie Europy i innych części świata.Pracujemy z wiernymi pracownikami firmy od kilku do kilkunastu lat. Dbamy oludzi, szanując zaangażowanie i oddanie.W naszej firmie respektowane są zasady kodeksu pracy, wypłacane terminowowszystkie świadczenia.Dodam, iż jesteśmy firmą społecznie użyteczną gdyż wspieramy wielefundacji w tym kraju, nie pozostajemy obojętni na ludzkie cierpienie i choroby.Bardzo często wyciągając pomocną dłoń.Pozostawiam odpowiedź Państwu na pytanie, czy zasłużyliśmy na falę hejtu itakiej nagonki w internecie dlatego, że osoba straciła pracę po 3 dniach od jejpodjęcia i została poinformowana o tym przez komunikator Skype?Czy złość, nienawiść i poczucie osobistej vendetty to w tym kraju przyczynatego, aby atakować i niszczyć czyjeś dobre imię?Dziękuję serdecznie za uważne przeczytanie tego oświadczenia, alepoczułem się w obowiązku je zamieścić. Panią Ninę zapraszam do firmy, poodbiór wynagrodzenia i chciałbym żeby spojrzała mi tylko w oczy. Ja nic niepowiem i zapewniam o kulturalnym przyjęciu.Pozostaję z wyrazami szacunkuDariusz Jabłoński - właściciel serwisu giftpol.pl
Wszystkie fakty, jakie dotąd uzbierano na temat Januszexa – - Jak na obrazku widać, nie szanowano tam zbytnio pracowników, skoro kazano im zakładać takie skrzynki mailowe- Przyjęli graficzkę która na rozmowie o prace powiedziała, że pracuje na programach Adobe. Po zatrudnieniu, kazali jej pracować w przestarzałym programie Corel. - Pracownica ta prosiła o szkolenie. W końcu udało jej się wybłagać płatne 8h szkolenia. - Do szefa w firmie nie wolno mówić ani pisać "cześć" a jeść można tylko o godzinie 12. W innych momentach jest to surowo zabronione pod groźbą "kary". - Graficzka ogarnęła Corela w jeden dzień od podstaw i zrobiła aż 9 prac. Szefowi się to nie spodobało, bo chciał 15. Zwolnił ją.- Szef poinformował ją o zwolnieniu przez Skype. Co ciekawe, mimo obietnic, przełożony nie dostarczył w ogóle umowy, bo nie miał czasu podpisać. Zresztą i tak zaoferował umowę zlecenie na miesiąc, mimo, że w ogłoszeniu była umowa o pracę. - Gdy sprawa wypłynęła, właściciel firmy napisał, że skieruje ten "hejt" pracownicy do kancelarii prawnej. Usunięto komentarze na facebooku i zablokowano możliwość ich publikowania. - Szef wrzucał na Instagrama firmy swoje prywatne zdjęcia z wakacji, ale po wybuchu afery je pousuwał Agnieszkahandel1@giftpol.plTelefonEwahandel2@giftpol.plTelefonMonikahandel3@giftpol.plTelefonKasiahandel4@giftpol.pl☑TelefonJulitahandel5@giftpol.plTelefon
Nie wierzę... – SPOTTEDKIELCESpotted: Kielce7 min. •9AnonimowoJest w kielcach taki sklep w którym bierze sienaprzykląd telewizor bez żadnej umowy? Tylkosłownie sie mówi do pracownika że sie zwrócipieniądze wtedy i wtedy a nie podpisywaniepiecdziesieciu papierków i jakieś raty tylkopracownik zapisuje w zeszycie i wtedy sie zwracapieniązki za toLubię to!●●●Dodaj komentarz×Komentarze: 7Udostępnij
W końcu i tak zgodzisz się na wszystko –
Tak zmieniła się skala opodatkowania pracy w Polsce w ciągu ostatnich dziewięciu lat.Przykład umowy o pracę – Narzędzia Sedlak & SedlakKalkulator wynagrodzeńPrzelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy6 517,59 PLNkwota netto5 988,59 PLNkwota netto8 300,14 PLNkwota brutto8 300,14 PLNkwota brutto2015 r10 000,00 PLNłączny koszt pracodawcy2024 r10 000,00 PLNłączny koszt pracodawcy
Wątpliwości wzbudziły telefoniczne rozmowy sprzedażowe, w których sugerowano otrzymanie bezpłatnego prezentu, a tymczasem dochodziło do podpisania równoległej umowy – Firma zapowiedziała odwołanie od tej decyzji CANAL+
Źródło: https://www.gazetaprawna.pl/wiadomosci/kraj/a…
Planowanie ciąży po nowemu – WspieramMAMatki kontra ZUSAnonimowy członek grupy 26 gru 2023.XHejj, miałam przedłużona umowę do dnia porodu, więcbyłam na zasiłku macierzyńskim cały rok. Skończył misię on 25 grudnia. Na zarejestrowanie w urzędziebezrobotnych mam 30 dni, to wiem.Co będzie, gdy zajdę w ciążę w ciągu tych 30 dni, a cojeśli zajdę w ciążę na przykład w marcu/kwietniu(przypuśćmy ze będę zarejestrowana w urzędzie dlabezrobotnych, ale nie podpisze żadnej umowy akuratdo tego czasu).Jakie zasiłki, w jakiej wysokości by mi się należały? Comiesiąc, czy po porodzie, jak to jest?
– Nowy prezydent Argentyny, Javier Milei ogłosił, że ludzie,którzy protestując utrudniają innym pracę lub dojazd do pracynp. blokując drogi, będą pozbawiani zasiłków socjalnych.Uzasadnia to tym, że skoro ich zasiłki są opłacane z podatkówpracujących to muszą się liczyć z tym, że również ich benefityzostaną zredukowane. W Argentynie tylko 45% ludzi w wiekuprodukcyjnym, posiada umowy o pracę. Pozostała częśćpracuje na czarno albo żyje z zasiłków.UBERSERDIDATRAPWarto zwrócić uwagę, że chodzi tylko o niezgłoszonewcześniej protesty i manifestacje polegające na okupacjimiejsc pracy i blokadzie dróg, które nie otrzymały wcześniejzezwolenia. Z kolei wiele mediów podniosło alarm, że Mileichce karać za krytykę władz oraz ograniczyć wolnośćmanifestacji i zgromadzeń.
Moim zdaniem powinien istnieć taki mechanizm, aby Polacy mogli to zrobić – Polski NaródCała PolskaAndrzej DudaKrakowskie Przedmieście 48,00-071 WarszawaWYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACEMy, naród polski zwalniamy Pana w trybiedyscyplinarnym z pełnienia obowiązkówPrezydenta RP, ponieważ nie dotrzymał Panwierności przysiędze stania na strażyKonstytucji RP, demokracji i praworządności
Danuta Holecka nie pożegnała się z widzami i prawdopodobnie nie dostanie ani grosza odprawy – - Nie zostawia się tak ludzi, nie traktuje się tak ludzi, tak jak to robi Danuta Holecka. Ludzi poznaje się po tym, jak kończą. A ona niestety uciekła z okrętu. Bardzo nas rozczarowała. Przecież niedawno w tygodniku "Sieci" zapewniała, że będzie do końca. To wszystko okazało się kłamstwem - mówi zwiedziona nią ekipa jej współpracowników. W ostatnich dniach media obiegła informacja, że Danuta Holecka zrezygnowała z prowadzenia Wiadomości. Po raz ostatni miała pojawić się w programie 12 grudnia, jednak wydanie programu informacyjnego prowadziła Edyta Lewandowska. "Zajęła się pieniędzmi dla siebie. Kiedy dopięła swego, cała reszta przestała ją obchodzić. Zostawiła wszystkich na Placu Powstańców Warszawy" "Po rozwiązaniu umowy B2B prezenterka może jednorazowo dostać całą sumę za okres wypowiedzenia umowy. Może to być nawet 12 miesięcy, czyli w sumie 600 tysięcy złotych" - pisze Wyborcza. Nowe władze Telewizji Polskiej znalazły jednak sposób na ominięcie wypłaty tak dużej odprawy. Kwota, którą miałaby dostać Holecka wynikałaby z zakazu rocznej konkurencji. TVP mogłaby zwolnić Holecką z takiego zakazu.
Źródło: https://wiadomosci.onet.pl/tylko-w-onecie/rew…
Wygląda na to, że najlepszy sposób na zajście w ciążę, to podpisanie umowy o pracę – Porady prawne dla Polonii wNiemczechAnonimowy uczestnik 2 godz.XWitam. Sprawa wygląda tak, w zeszłymtygodniu podpisałam umowę o pracę, któramiała się rozpocząć od dzisiaj. Dzisiaj ranowykonałam testy ciążowe, wyszły pozytywneo czym od razu poinformowałam szefa, bojest to praca na magazynie, więc warunkówdla kobiety w ciąży nie ma kompletnie i odrazu zostałam wysłana do domu, bezinformacji co dalej. Pół dnia czekałam najakąś informację po czym samazadzwoniłam. Pierwsze ich pytanie brzmiało,czy podpisze z nimi rozejście się zaporozumieniem stron, na co oczywiście sięnie zgodziłam. Czytałam dużo o prawachkobiet w ciazy, przeczytałam że nie mająprawa mnie zwolnić, i teraz moje pytanie czyfaktycznie tak to jest? Nie mogą mniezwolnić? Wiem że innym kobietom w tejfirmie dają normalnie zakaz pracy i mająnormalnie płacone do końca umowy, boumowa jest na czas określony. Myśleli poprostu, że naiwnie się zgodzę na topodpisanie tego porozumienia czy jak towygląda? Co najlepiej mam zrobić?
– MinisterZdrowiaADP.050.49.2023.JPWarszawa, 06 grudnia 2023PanKrzysztof BrejzaPoseł na Sejm RPadres email:biurosenatorskiekbrejza@gmail.comSzanowny Panie,odpowiadając na wniosek złożony w dniu 23 listopada br. dotyczący realizacji przezMinisterstwo Zdrowia lub jednostki podległe, w okresie od 1 października do 25 listopada2023 roku przelewów na rzecz Fundacji Lux Veritatis i innych wskazanych podmiotów orazo zawieraniu umów cywilnoprawnych, uprzejmie informuje, że Ministerstwo Zdrowaprzekazało Fundacji Lux Veritatis w dniu 18 października br. 192 926,12 zł oraz w dniu17 listopada br. 184 593,48 zł z tytułu realizacji umowy nr 1/1/45/2023/3020/872obejmującej zakup czasu antenowego oraz emisję spotów w Telewizji Trwam w ramachkampanii „Planuję długie życie". Umowa została sfinansowane ze środków wieloletniegoprogramu Narodowa Strategia Onkologiczna na lata 2020-2030.Zarówno dysponent części 46 - Zdrowie jak i jednostki podległe Ministrowi Zdrowia niezawierały oraz nie przekazywały środków pozostałym podmiotom wskazanym we wniosku.Nadmieniam, że Ministerstwo Zdrowia podejmuje współpracę z fundacjami i innymipodmiotami, jeżeli jest to w interesie pacjentów i systemu ochrony zdrowia. Zakreswspółpracy określony w umowach wymaga posiadania koncesji wydanej przezPrzewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji na rozpowszechnianie programutelewizyjnego.Z wyrazami szacunkuz upoważnienia Ministra ZdrowiaWaldemar KraskaSekretarz Stanu/dokument podpisany elektronicznie/
Danuta Holecka odchodzi z „Wiadomości" TVP. Z tej okazji internauci przygotowali specjalne wydarzenie – Jak podaje Jacek Gądek z Gazeta.pl, Holecka ma zniknąć z grafiku prowadzących od 13 grudnia. Trwa właśnie rozwiązywanie umowy między TVP a firmą Holeckiej. Decyzja o odejściu rzekomo wynika z inicjatywy samej prezenterki, która stała się symbolem "Wiadomości" w ostatnich latach. Rozmówca z grona pracowników TVP zaznaczył, że gdy już wiadomo, że praca dobiegnie końca, naturalnym jest podejmowanie wcześniejszych kroków. Wcześniejsze deklaracje Hołeckiej, w których zapewniała, że nie przewiduje zmiany pracy, zdają się nie być zgodne z obecną sytuacją. Dziennikarka widnieje jeszcze w grafiku na styczeń, ale prawdopodobnie takie rozwiązanie zostało przyjęte, aby uniknąć zamieszania związanego z jej nagłym zniknięciem z programu, z którym była silnie kojarzona przez lata. W związku z informacją o odejściu prezenterki internauci postanowili podejść do sytuacji z przymrużeniem oka, tworząc specjalne wydarzenie na Facebooku. Wydarzenie nosi nazwę "Wielkie Narodowe Oglądanie Ostatnich Wiadomości z Danutą Holecką" i zapisało się na nie niemal 12 tysięcy użytkowników. Niecałe 2,5 tysiąca deklaruje, że "weźmie udział", a 10,4 tys. jest "zainteresowanych". Autorzy wydarzenia żartobliwie zachęcają: "Szanowni Państwo, to straszne - Niekwestionowana Królowa Polskiego Kineskopu odchodzi! Bądźmy z Nią w trakcie jej ostatniego występu! Bijmy rekord oglądalności dla Danuty!". Stworzyli również specjalny hashtag: "#DanutaNie0dchodź!". Podkreślili także, że data wydarzenia może ulec zmianie, choć obecnie planowane jest na wtorek, 12 grudnia, o godzinie 19:30.
Źródło: https://wiadomosci.gazeta.pl/wiadomosci/7,114…
Śmieszne dopóki nie podpisze umowy na taką kwotę – Auta od 800 złKrzysztof1Witam szukam sprawnegosamochodu do 2000 tys nadojazdy do pracy. Podkarpackiei. 22 min..Lubię to!Dodaj komentarzNajlepsze komentarze ✓...WyślijTomek SZa 2 mln to idź do salonu a nie pytaj nagrupie13 min. Lubię to! OdpowiedzKrzysztofTomek....k naucz się czytać piszewyraźnie 2000 tysiace1 min. Ha haOdpowiedz1
Sprawa dotyczy 60 mln szczepionek, których Polska nie odebrała i za które nie zapłaciła mimo wiążącej nas umowy z koncernem – PfizerPfizer-BioNTech COVID>After dilution, vial containsFor intramuscular use. ContairsFor use under Emergency UstDILUTE BEFORE USE. DiscardOdilution when stored at 2 to 2N Dilution date and time:00
Źródło: https://next.gazeta.pl/next/7,173953,30430393…
Jestem za tym, żeby umowy zlecenie zniknęły, a pozostały jedynie umowy o pracę... – Kto za? N