Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 11 takich demotywatorów

– UWAGA UWAGA UWAGADla wszystkich samotnych mężczyzn, którzyjeszcze nie wiedzą co zrobić 14 lutego.MOŻESZ MNIE WYNAJĄĆ NA DZIEŃWALENTYNEKPoniżej opcja pakietów:•pakiet przyjaźni - spacer max 2 godziny (100zl)•pakiet randkowy- spacer +czekolada wbarze+koktajl (250zl)pakiet romantyczny- obiad+kwiaty+trzymanie sięza ręce+ zdjęcie na Facebooku (850zl)..• pakiet specjalny- kolacja z rodzicami + róże+czekoladki + trzymanie się za ręce + pocałunek wpoliczek (3000zl)Pakiet de Luxe - randki + czekoladki+ trzymanie sięza ręce + jedzenie z rodziną + zdjęcia dla przyjaciół+ status związku na Facebooku przez miesiąc(5000zl)Pakiet mini - ławka w parku i rzucanie kamieniamiw szczęśliwe pary (20 zł +piwo)JOE MONSTER
Znany YouTuber Książulo, który odwiedza fast foody i restauracje zamówił świąteczny catering od Magdy Gessler za prawie 3 tysiące złotych – To, co wydarzyło się potem jest lepsze niż niejedna komedia. Poza rozczarowaniem pod względem smaku wielu potraw, okazało się, że kilku z nich brakuje. - Nie mamy makowca, piernika, jabłecznika oraz drugiego soku jabłkowo-malinowego. Jabłecznik za 75 zł, makowiec 145 zł, piernik 90 zł - powiedział Książulo HG3000zł!Cap
Policzmy minimalne koszty: – - Właścicielka: 2000 zł opłat na ZUS/NFZ/PIT- Pracownik I (pełny etat na minimalnej): 5000 zł (całość kosztów pracodawcy przy 4000 zł brutto)- Pracownik II (pół etatu): 2500 zł- Wynajem: 1500 zł- Media: 1000 zł (szacunkowo zużycie prądu na lodówki, zamrażarki, klima, duże zużycie wody, ogrzewanie - proporcjonalnie, wywóz śmieci)- Transport towaru: 700 zł ( koszt paliwa dla danych spalanie 8L, dystans 1000 km, paliwo 5 zł choć może być droższe + serwis auta i przeglądy)- Księgowość: 700 zł (wysoka oplata bo VAT-owiec i obsługa zatrudnienia)- Koncesja na alkohol 270 zł (roczna 3250 zł na wszystkie rodzaje)- Inne opłaty eksploatacyjne, serwis kas i wag: 30 zł (rocznie 360 zł)Na razie wychodzi: 13700 zł MIESIĘCZNYCH KOSZTÓW na wiejski sklepik.Tyle właścicielka musi zarobić "na czysto" aby wyjść na zero (bez zysku oraz bez straty).Załóżmy, że marża na produktach wynosi średnio 30%, a więc żeby starczyło na koszty oraz na wypłatę 3000zł dla właścicielki, musi ona sprzedać każdego miesiąca towaru za około 60 000 zł. I to w małej wsi...No i jak tam - fajnie być "prywaciarzem" jak musisz mieć niemal 14 tysięcy na same koszty miesięczne przy małym sklepiku na wsi? ANOTSAMEROCINADIDASbTZAPRASZANAUHRH
– Użytkownik jest onlineiPhone 7 128 GB Onyks (Jet Black)3 400 złdzisiaj, 17:53Witam, za 3000zl moge go kupicdzisiaj, 17:54OpcjeNiestety, poszedł za 2500dzisiaj, 17:54O bozePrzeczytane: 40 sek. temu>
Rok 2023. Mały, wiejski sklep.Zatrudniona 1 osoba na cały etat, 1 na pół i właścicielka. Wynajmuje pawilonik od gminy za 1500 zł netto. Ile musi zarobić, aby to się opłacało?Policzmy minimalne koszty: – - Właścicielka: 2000 zł opłat na ZUS/NFZ/PIT- Pracownik I (pełny etat na minimalnej): 5000 zł (całość kosztów pracodawcy przy 4000 zł brutto)- Pracownik II (pół etatu): 2500 zł- Wynajem: 1500 zł- Media: 1000 zł (szacunkowo zużycie prądu na lodówki, zamrażarki, klima, duże zużycie wody, ogrzewanie - proporcjonalnie, wywóz śmieci)- Transport towaru: 700 zł ( koszt paliwa dla danych spalanie 8L, dystans 1000 km, paliwo 5 zł choć może być droższe + serwis auta i przeglądy)- Księgowość: 700 zł (wysoka oplata bo VAT-owiec i obsługa zatrudnienia)- Koncesja na alkohol 270 zł (roczna 3250 zł na wszystkie rodzaje)- Inne opłaty eksploatacyjne, serwis kas i wag: 30 zł (rocznie 360 zł)Na razie wychodzi: 13700 zł MIESIĘCZNYCH KOSZTÓW na wiejski sklepik.Tyle właścicielka musi zarobić "na czysto" aby wyjść na zero (bez zysku oraz bez straty)Załóżmy, że marża na produktach wynosi średnio 30%, a więc żeby starczyło na koszty oraz na wypłatę 3000zł dla właścicielki, musi ona sprzedać każdego miesiąca towaru za około 60 000 zł. I to w małej wsi...No i jak tam - fajnie być "prywaciarzem" jak musisz mieć niemal 14K na same koszty miesięczne przy małym sklepiku na wsi?
Źródło: Obywatel D.C.
W dalszym ciągu cieszysz się emerycie, że ci Kaczyński "dał" trzynastkę? – Ludziom najłatwiej przemówić do rozumu, pokazując jak ich pis bezczelnie okrada. Zakładając, że ktoś ma emeryturę 2000zł, płaci od tego 17% podatku, czyli 340zł. Czyli rocznie 340zł x 12 = 4080zł Tzw "13 emerytura" to ok. 900zł. Czyli każdemu emerytowi zabiera się ponad 3000zł rocznie
Zarabianie za donoszenie – UWAGANa budowie obowiązuje absolutnyzakaz załatwiania potrzebfizjologicznych poza umywalnią oraztoitoiami!Generalny Wykonawca oferujenagrodę w wysokości 3000zł zazgłoszenie osoby łamiącej ten zakaz.
– ndrzej 2 godz. Rok 2023. Mały, wiejski sklep. Zatrudniona 1 osoba na cały etat, 1 na pól i właścicielka. Wynajmuje pawilonik od gminy za 1500 zł netto. Ile musi zarobić, aby to się opłacało? Policzmy minimalne koszty: Właścicielka: 2000 zł opłat na ZUS/NFZ/PIT n Pracownik I (pełny etat na minimalnej): 5000 zł (całość kosztów pracodawcy przy 4000 zł brutto) ć" Pracownik II (pół etatu): 2500 zł Wynajem: 1500 zł °Media: 1000 zł (szacunkowo zużycie prądu na lodówki, zamrażarki, klima, duże zużycie wody, ogrzewanie - proporcjonalnie, wywóz śmieci) QTransport towaru: 700 zł ( koszt paliwa dla danych spalanie 8L, dystans 1000 km, paliwo 5 zł choć może być droższe + serwis auta i przeglądy) 0 Księgowość: 700 zł (wysoka oplata bo VAT-owiec i obsługa zatrudnienia) °Koncesja na alkohol 270 zł (roczna 3250 zł na wszystkie rodzaje) ClInne opłaty eksploatacyjne, serwis kas i wag: 30 zł (rocznie 360 zł) Na razie wychodzi: 13700 zł MIESIĘCZNYCH KOSZTÓW na wiejski sklepik. Tyle właścicielka musi zarobić "na czysto" aby wyjść na zero (bez zysku oraz bez straty) Załóżmy, że marża na produktach wynosi średnio 30%, a więc żeby starczyło na koszty oraz na wypłatę 3000zł dla właścicielki, musi ona sprzedać każdego miesiąca towaru za około 60 000 zł. I to w małej wsi... No i jak tam - fajnie być "prywaciarzem" jak musisz mieć niemal 14K na same koszty miesięczne przy małym
+18
Ten demotywator może zawierać treści nieodpowienie dla niepełnoletnich.
Zobacz
– KARTA MADKI RZECZPOSPOLITEJ POLKI NAZWISKO KOWALSKA IMIĘ KARYNA IMIONA DZIECI BRAJAN ANGELIKA DATA URODZENIA 19.03.1997 KARTA UPOWAŻNIA DO: - KUPOWANIA PRZEDMIOTÓW NA OLX ALLEGRO ZA DARMO - ZSUMOWANIU ZASILKÓW DO JEDNEJ WYPŁATY W POSTACI 3000ZŁ/MSC NA DZIECKO WSTĘPU NA GRUPĘ FACEBOOK 'MADKA RZECZPOSPOLITA POLKA' Z PORADAMI PRAWNYMI • KUPOWANIA NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH ZE ZN12KĄ PRZYZNANIA PRIORYTETU NA POLICJI W POSZUKIWANIU OJCA W ŚCIĄGNIĘCIA ALIMENTÓW - PIERWSZEŃSTWA W KOLEJCE DO LEKARZA, PRZEDSZKOLA I W KASACH SUPERMARKETÓW
Dlaczego firmy obawiają się zatrudniać? – Kobieta założyła firmę. Po roku zatrudniła młodą dziewczynę, a po okresie próbnym otrzymała umowę na stałe. Po 2 tygodniach dziewczyna oświadczyła, że jest w ciąży i "prywatny lekarz zaleca" L-4 do końca ciąży. Pracodawczyni przez 30 dni płaci "chorobowe" z własnej kieszeni 3000zł + składki ZUS. Po 2 m-cach dziewczyna jednak przychodzi do pracy, a po 2 tygodniach znowu idzie na L-4. Pracodawczyni znowu płaci dziewczynie 3000zł za kolejny miesiąc, nie mając pracownika. Dla małej firmy to problem - zatrudnia dodatkowo drugą dziewczynę. Pierwsza rodzi, idzie na urlop macierzyński (rok). W tym czasie druga dziewczyna zachodzi w ciążę, powtarza się sytuacja, od razu bierze L-4. Firma wypłaca jej ponad 3000 zł za pierwszy miesiąc L-4 Pierwsza, po macierzyńskim, decyduje się na urlop wychowawczy (2 lata), ale firma musi wypłacić jej za należny urlop wypoczynkowy, jaki należy jej się za czas macierzyńskiego. W sumie miała prawie 30 dni roboczych, czyli nie mając pracownika, firma wypłaca ok 5600 zł ! Nie przychodząc ani dnia do pracy, dziewczyna idzie na urlop wychowaczy - 2 lata. Druga osoba robi analogicznie, a firma wypłaca już ok 6000 zł za "należny urlop". Pierwsza przerywa po roku urlop wychowawczy i rodzi drugie dziecko. Od razu przechodzi na urlop macierzyński 12 m-cy, oczywiście płaci jej ZUS, a w firmie nalicza jej się urlop. Po roku firma znowu ma do wypłacenia ok 5600 zł. Dziewczyna od razu zapowiada, że ma teraz 500+, a po urodzeniu 4 dzieci dostanie na starość emeryturę bez pracy. W tej sytuacji, właścicielka firmy będzie mieć pracownika nawet do 10 lat, który nie pracuje, któremu co jakiś czas płaci i którego nie może zwolnić ! Druga dziewczyna podobnie, po 1,5 roku urlopu wychowawczego rodzi kolejne dziecko. Firmy nie stać na kolejngo pracownika, a ze względu na koszty działalności traci płynność finansową. Firma upada. Firma nie odprowadza już składek na ZUS, nie płaci podatków. Czy zatrudnione dziewczyny stracą płatności i 500+ ? Nie ! Zapłacimy wszyscy z naszych podatków. Nadal zdziwieni, dlaczego firmy tak boją się zatrudniać na umowę na stałe ?
Wieszaki samoprzylepne - 5zł,iPad - 3000zł, Mina właściciela,gdy ten "lifehack" zawiedzie - bezcenna –

1