Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…
archiwum
Czy na podnoszeniu płacy minimalnej można stracić? Wbrew logice okazuje się że tak. Nowy Ład ma wbudowany mechanizm, dzięki któremu korzyści wynikające z większej kwoty wolnej od podatku znikają przy kolejnych podwyżkach najniższej krajowej. – Dla przykładu: z najniższego wynagrodzenia w 2022 roku (3010 zł brutto) pracownik otrzymywał na rękę 78,5% tej kwoty. Po podniesieniu do 3600 zł (lipiec 2023) pracownik otrzyma mniej, bo 77%. Załóżmy, że rządzących poniesie z kolejnymi podwyżkami najniższego wynagrodzenia (a co tam, stać nas, w końcu płacą prywaciarze) i uchwalą 5000 zł najniższej krajowej (co ze względu na inflację wcale nie jest takie odległe). Wówczas pracownik otrzyma do ręki już tylko 74% kwoty brutto. Tak więc już teraz korzyści dla najmniej zarabiających wynikające z Nowego Ładu topnieją w oczach. Czy kwota wolna od podatku będzie podnoszona co rok ? Patrząc historycznie wątpię. Uważam że ta "ciężka praca" zespołów pracujących nad Nowym Wałem polegała głównie na tym, żeby tak dobrać te kwoty by wpływy do budżetu rosły, a korzyści dla obywatela szybciutko znikły, bo już wtedy zakładano szybki wzrost najniższej krajowej. Wszystkie obliczenia dla umowy o pracę bez PPK i potrąceń.

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…