Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…
archiwum
Duża firma wprowadziła gratyfikację za zaszczepienie się, Kwota: 600zł.Automatycznie mają swoją listę zaszczepionych....Po miesiącu zapowiedziano, że osoby niezaszczepione, od kolejnego miesiąca będą objęte konsekwencjami, brak premii, itp... – Pytanie do czytających.Na jakiej podstawie (podstawa prawna), pracodawca może zadać pytanie pracownikowi, czy jest zaszczepiony? Na jakiej podstawie może taką osobę dyskryminować, odbierając jej część wynagrodzenia?Idąc dalej, na jakiej podstawie może sprzedawca w sklepie, czy osoba wpuszczająca do kina, na koncert pytać o  zaszczepienie, osobę który wchodzi do sklepu, kina itd...?  Są to tzw. dane wrażliwe dotyczące zdrowia!Uprzedzając odpowiedzi "bo jest pandemia" - proszę  o podstawę prawną.

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…