Takich irytujących typów współpracowników lepiej unikać (19 obrazków)
Inspektor
Ten typ bez przerwy kontroluje każdy etap pracy, każdy szczegół i dokument przygotowany przez współpracowników. Nigdy nie ufa innym na tyle, aby przydzielić im nawet najmniejszą część swoich obowiązków
Pasożyt
Nie przeszkadza im wykorzystywanie innych pracowników, ale w przeciwieństwie do typowego manipulatora robią to, by zaoszczędzić pieniądze i czas. Przykładowo, często proszą o podwózkę, wykorzystując przyjaźń jako pretekst do otrzymania tego, czego chcą. Z czasem prośby takiego pracownika stają się nagminne, a on sam sądzi, że ich spełnienie mu się należy
Meteopata
W każdym zespole znajdzie się taki pracownik, który trzęsie się z zimna, gdy innym jest gorąco i na odwrót. Nie ma w tym niczego złego, ale meteopata często posuwa się o krok za daleko: narzuca swoje preferencje co do temperatury, kompletnie ignorując opinie innych ludzi
Człowiek wymówka
Taka osoba zawsze chce wyjść wcześniej, zostawiając innym swoje zadania. Za każdym razem wykręca się w coraz bardziej pokrętny sposób. Przykładowo, musi wyjść, bo jej dziecko ma za godzinę występ, biegnie do dentysty z powodu nagłego bólu zęba albo ma wizytę u weterynarza, bo zachorował jej chomik
Maruda
Malkontent często mówi „To nie moja sprawa”, „Czemu mam to robić?”, „Mnie za to nie płacą” itp. Takie nastawienie wpływa negatywnie na ogólne wyniki firmy, ponieważ zmienia zgrany zespół w dysfunkcyjną grupę indywidualistów. Marudny pracownik nie zrobi nic, co wymaga dodatkowego wysiłku. Ponadto demotywuje innych swoim ciągłym niezadowoleniem
Leń
Taki pracownik bez skrupułów unika obowiązków, podczas gdy cały zespół ciężko haruje. Jest leniwy, pasywny, nie odzywa się na spotkaniach, nie podaje nowych pomysłów i unika jakichkolwiek zadań. Często współpracownicy nie rozumieją, jak to możliwe, że „leń” jeszcze pracuje i czemu szefostwo na to pozwala
Komentarze Ukryj komentarze