Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…
Odwieczny problem polskiego pracownika - znaleźć granicę w pracy pomiędzy zadowoleniem szefa,a ilością wykonanej pracy –  8 godz eMam pracownika który robi wszystko szybciej niż pozostali i potem przezresztę czasu gra w gry zamiast pomagać reszcie. Powinienem go zwolnić?Lubię to Komentarz UdostępnijO2 osoby lubi to.Grzegorznajlepszego i jedynego szczerego pracownika?Dobrze rozumiem że chcesz zwolnić swojegoTwoi pozostali pracownicy zapewne nie potrzebują żadnej pomocy.Podejrzewam że po prostu są bardziej doświadczeni i nauczyli się już że jakudają że robota zajmuje im cały dzień to mają spokój, a jak uwiną się zaszybko to szef dopierdoli im więcej pracy.Jeśli zrobił co do niego należało w szybkim czasie, wolny czas jest jegonagrodą którą sobie wypracował. Jeśli chcesz aby w tym czasie robił cośjeszcze, zamień mu to na podwyżkę. Wiesz, czas to pieniądz.Jeśli chcesz aby w tym czasie pomagał innym za tę samą kasę albo groziszmu zwolnieniem, nauczy się że trzeba się nie śpieszyć, tak jak pozostali.Lubię to Odpowiedz 6 47 8 godz

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…