Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…
archiwum – powód

Pracownicy administracji Harvardu przyznali w sądzie, że procedury rekrutacyjne uczelni formalnie dyskryminują Azjatów i białych ze względu na ich rasę i wymaga się od nich wyższych wyników na egzaminach wstępnych

Pracownicy administracji Harvardu przyznali w sądzie, że procedury rekrutacyjne uczelni formalnie dyskryminują Azjatów i białych ze względu na ich rasę i wymaga się od nich wyższych wyników na egzaminach wstępnych – Przedstawione dokumenty ujawniły, że gdy próg przyjęć dla białych i azjatyckich mężczyzn wynosił 1380 pkt., dla białych kobiet 1350, natomiast dla innych grup etnicznych było to 1100. Jest to kolejny etap rozprawy, w której organizacja "Students for Fair Admissions" pozwała Harvard o dyskryminację rasową kandydatów na studia

Komentarze Ukryj komentarze

z adresu www
Komentarze są aktualnie ukryte.
Momencik, trwa ładowanie komentarzy…