Momencik, trwa przetwarzanie danych   Ładowanie…

Szukaj



Znalazłem 27 takich demotywatorów

 –  Mój dzień roboczy kończy się o 18:00,z wyjątkiem piątku. W piątek kończę pracęo 17:45. W piątki również szef zapraszawszystkich na spotkanie, na którym jest dlakażdego pizza, i prosi o wyrażenie swoichprzemyśleń na temat rozwoju firmy orazpomysłów, co zrobić, żeby pracowało nam sięlepiej. Pomysły mogą być nawet najbardziejodklejone i nieważne kto na nie wpadnie -dozorca czy zastępca. W ten sposób mamykonsole do gier, żeby się odstresować,wygodne kanapy, żeby móc odpocząć, firmowąbibliotekę i pokój zabaw dla dzieci, dla tychktórzy nie mają z kim zostawić dziecka. Wedługszefa efektywność zespołu jest wyższa, gdypracownicy chętnie przychodzą do pracy.
Gdyby płacić górnikom za to, aby nie wydobywali węgla, jeszcze by się okazało, że przynosi to mniejsze straty dla państwa –  Mamy problem. Opłacalność wydobyciawęgla jest najgorsza na świeciepas14 listopada 2023, 7:42. I 1 min czytaniaUdostępnij artykuł f (xin"Wydobycie węgla w Polsce systematycznie spada, a efektywność jegowydobycia jest najniższa na świecie" - zwraca uwagę Polska Izba GospodarczaSprzedawców Węgla. Dodaje jednocześnie, że pensje górników rosną w tempienieosiągalnym dla większości pracowników w kraju.Wzrost zarobków w PolskiejGrupie Górniczej w 2022 rokuTrudna sytuacja polskiego górnictwa nie przeszkadza w dużych podwyżkach dla pracowników kopalń | Foto: Steve Morfi/Shutterstock
Z czego z tych 822 górników 22 zajmuje się wydobywaniem węgla, a reszta to związkowcy –  "Polski górnik najmniej zrobi, a zarobi".Eksperci: węgiel za drogi względem wydobycia2023-10-20, Autor: Magdalena Zmysłowska, żródło: wysokienapiecie.pl, businessinsider.com.pl(Fot. Tomasz Raudner)Siedziba Polskiej Grupy Górniczej w KatowicachB30ŚląskiBiz 10POLSKA GRUPAGÓRNICZA822 górników - tylu potrzeba w Polsce do wydobycia miliona węgla rocznie - takwynika z raportu serwisu wysokienapiecie.pl. W drugich w kolejności Indiach taliczba wynosi o połowę mniej, a w USA i Australii tyle samo ton węgla roczniewydobywa niespełna 100 górników. Tymczasem, jak alarmują specjaliści, drogi polskiwęgiel zalega na hałdach, polski górnik zarabia pięć razy za dużo jak na wydobycie,a PGG ma w tym ostatnim najniższą efektywność na świecie.
Może i mają najniższą efektywność, ale za to mamy najdroższy węgiel –  BUSINESSINSIDERPOLSKABusiness Insider Polska ♥Proponowana dla Ciebie 4 godz. temu.Górnicy z PGG mają najniższą efektywność wwydobyciu węgla na świeciebusinessinsider.com.plPolski górnik zarabia pięć razy za dużo jak nawydobycie'~iKrzysztofMoże i mają najniższą efektywność. Aleza to mamy najdroższy węgiel. WIE.ORG4 godz. Lubię to! Odpowiedz 151
Ta zielona, żywa ekosfera to prawdziwy przykład innowacyjności i troski o środowisko. Nie tylko poprawia jakość życia mieszkańców, ale również pełni szereg funkcji ekologicznych, dbając o czyste powietrze i energetyczną efektywność –  UGO518BiuroPa36Resi4 Rent
Mark Zuckerberg uważa, że praca zdalna źle wpływa efektywność pracownika – Zdaniem Zuckerberga praca zdalna jest mało efektywna. Oczywiście nie jest to teoria wyssana z palca, a taka, nad stworzeniem której specjaliści spędzili trochę czasu. Odbyło się to oczywiście poprzez obserwację i wyciąganie wniosków. A wnioski są takie, że jeśli ludzie pracują zdalnie, to osiągają gorsze rezultaty w pracy niż osoby, które pracują stacjonarnie. Chodzi podobno o możliwość komunikacji twarzą w twarz. Zespół Zuckerberga zauważył również, iż osoby, które początkowo pracowały z biura, ale przeszły na tryb pracy zdalnej, mają dużo lepsze wyniki od osób, które od samego początku pracowały z domów. Co ciekawe, dużą poprawę zauważono również u osób, które tylko kilka dni w tygodniu pracowały z biura, a pozostały czas pracowały z domu.
Jedną z innowacji jaką wprowadził Amazon to algorytm typujący pracowników do zwolnienia. Oblicza wydajność pracowników, koszt ich wynagrodzeń i zestawia z zyskiem, jaki firma osiąga dzięki ich pracy. I nagle pracownikowi przestaje działać karta na wejściu – Z niecierpliwością czekamy na podobne rozwiązanie w Polsce - przyjeżdżają ministrowie do pracy ... i nagle nie mogą wejść do swoich kancelarii. "Ze względu na wysokie koszty zatrudnienia, niską efektywność działań i pogłębiające się straty w budżecie państwa algorytm wybrał Pana/Panią do zwolnienia. Proszę nie traktować tego jako porażki, lecz szansę na lepszą przyszłość. Służbowy laptop i telefon proszę złożyć w sekretariacie do 24 godzin." - takiej treści maila otrzymywaliby.
Znacząco spadają również efektywność i zaangażowanie w wykonywane zadania, rośnie natomiast odsetek wypadków wynikających z pogorszenia koncentracji – Jak pokazują badania Instytutu Psychiatrii i Neurologii Ezop II, ponad 25%, czyli ok. 8 milionów Polaków, doświadcza zaburzeń psychicznych, a 7% doświadczyło zaburzeń związanych z alkoholem. Dodatkowo ponad 40% dorosłych Polaków twierdzi, że ich kondycja psychiczna uległa pogorszeniu podczas trwania pandemii
Wielkie odkrycie! Wielkie! Zespół polskich naukowców w USA na czele z tym młodym człowiekiem stworzył i ujawnił cztery dni temu najlepszy na świecie system Sztucznej Inteligencji do diagnostyki raka piersi! – Dr Jan Witowski jest lekarzem specjalizującym się w obrazowaniu nowotworów. Po obronie doktoratu na kierunku lekarskim Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie rozpoczął staż podoktorski na Harvard University  i w Massachusetts General Hospital w Bostonie. Obecnie pracuje jako adiunkt w grupie naukowej na New York University, prowadzonej przez prof. Krzysztofa Gerasa. Wraz z Panem Profesorem w tak młodym wieku współkierował pracami zespołu naukowców w tym Polaków, który jak udowadniają stworzył najlepszy i najlepiej przebadany na świecie system sztucznej inteligencji do zastosowania wraz z rezonansem magnetycznym w diagnostyce raka piersi!! Ich badania zostały właśnie udostępnione w prestiżowym publikatorze medRxivie założonym przez Yale University Cold Spring Harbor Laboratory. Sami opracowali, nauczyli i ocenili skuteczność modeli AI mogących ratować miliony ludzi na świecie. Historia o pracy, która rewolucjonizuje.Rak piersi to najczęściej występujący damski nowotwór złośliwy. Rocznie na świecie z powodu błędnej lub późnej diagnostyki umierają na niego setki tysięcy kobiet. Jan i Krzysztof wraz ze swoim zespołem składającym się również z wybitnych polskich naukowców bada w Nowym Jorku zastosowanie AI w obrazowaniu raka piersi. Pracę nad opublikowanymi przez nich badaniami rozpoczęli dawno. Jak wskazał w rozmowie ze mną Jan opracowany przez nich model AI był uczony na danych pacjentów z Nowego Jorku, a jego efektywność weryfikowana na danych pacjentów z Polski i USA. Nasi naukowcy dokonali oceny ponad 20 000 rezonansów magnetycznych raka piersi. Badania wykazały, że korzystanie z stworzonych przez nich modeli AI nie tylko jest dużo skuteczniejsze, niż tradycyjna diagnostyka nowotworowa! Wykorzystanie ich modeli Sztucznej Inteligencji zmniejsza o 20 % konieczność przeprowadzania u pasjentów biopsji piersi. Model działa z taką efektywnością nawet, gdy ma do czynienia z bardzo rzadkim podtypem raka! Jego skuteczność nie zmniejsza się niezależnie od wieku pacjenta czy typu urządzenia dokonującego rezonansu.Absolutnie wielkie badania, którymi kierował Jan oraz Krzysztof. Badania pokazują najpiękniejszą stronę algorytmów, wspomagających człowieka tam, gdzie jego intelekt dochodzi do granicy możliwości. Polacy zmieniają świat w najważniejszych możliwych obszarach. Panowie moje wielkie gratulacje dla Was i całego zespołu. Z tego miejsca obiecuję, że jak tylko będziecie chcieli bez obciążania Was jakimikolwiek kosztami przylecimy do Nowego Jorku z zespołem operatorów, by przygotować o Was materiał. Obiecuję, że w różnych miejscach zobaczy go cała Polska. Jeśli tylko w czymkolwiek taki wiatr w żagle jest Wam potrzebny, stanę na głowie abyście go dostali. Powiedzieć o Was duma, to mało!!
W Indiach zdecydowano się na wyjątkowy sposób montowania paneli słonecznych. Konstrukcje buduje się nad kanałami wody. Rozwiązanie to zrewolucjonizowało tam sektor odnawialnych źródeł energii – Początkową inspiracją do tworzenia takich konstrukcji był ogromny przyrost naturalny potrzebujący ogromnych zasobów energii i ziemi do życia. Zdecydowano się więc wykorzystać przestrzeń, która i tak inaczej nie może być wykorzystana. Przestrzeń nad kanałami. Z czasem okazało się, że rozwiązanie jest bardziej genialne niż myślano! Nie tylko oszczędza przestrzeń i nie szpeci krajobrazu. Okazało się, że tak zamontowane panele przeciwdziałają parowaniu wody obniżając jej temperaturę! 16 hektarów takiej konstrukcji przeciwdziała parowaniu… 90 milionów litrów wody rocznie! Mało tego, taki montaż paneli zapewnia ich stałe chłodzenie zwiększając ich efektywność od 2,5 do 5%! Tym samym panele pozyskują więcej energii. Aby tego wszystkiego było mało brak światła i obniżona temperatura wody powoduje, że w kanałach nie rozwijają się bakterie i komary źródło malarii! Mało tego okazało się, że instalacja redukuje koszty utrzymania kanałów, bo przez brak światła nie zarastają roślinami, które co roku trzeba usuwać! Jedyną zmianą konstrukcyjną względem tradycyjnych paneli jest tutaj lekkie cynkowanie instalacji pod nimi by przeciwdziałać korozji przez wilgotność wody

Gwałt na systemie edukacji w wykonaniu fanatyków religijnych u władzy

 –  A^tk Doniesienia z putinowskiej Polski^§|r Strona satyryczna • 21 czerwca o 13:52 • ©Poleca się przeczytać podsumowanie OKO.press na temat czarnkowejnowelizacji prawa oświatowego.W skrócie:Kurator będzie miał 5 z 11 głosów przy wyborze dyrektoraplacówki {teraz ma 3).Kurator będzie mógł złożyć wniosek o odwołanie dowolnegodyrektora, także w ciągu roku szkolnego, bez wypowiedzenia, jeśli "niezrealizuje on w ostatecznym terminie wskazanym przez kuratorazaleceń wynikających z przeprowadzonych czynności z zakresunadzoru pedagogicznego". Możemy się spodziewać jakie to będą"zalecenia" i "nadzór pedagogiczny".Jeśli samorząd nie będzie chciał dyrektora odwołać, to"wygaśnięcia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły dokona organsprawujący nadzór pedagogiczny". Czyli może sobie nie chcieć, adyrektor i tak poleci, who cares?W równoległym projekcie zmian w kodeksie karnym przewiduje sięwprowadzenie nowego przestępstwa: "pociągnięcie określonych osóbdo odpowiedzialności karnej za przekroczenie uprawnień lubniedopełnienie obowiązków w zakresie opieki lub nadzoru nadmałoletnim, powodujących szkodę tego małoletniego (...) przepisy tedotyczyć będą osób kierujących jednostkami objętymi systememoświaty {...)". Czyli w zasadzie dublujemy prawo już istniejące, ale wsposób tak ogólnikowy, że będzie można pociągnąć doodpowiedzialności karnej każdego nauczyciela. Np. jak zorganizuje wszkole tęczowy piątek, wykład o Konstytucji {ostatni case szkoły wDobczycach) lub spotkanie z niezależnymi sędziami. Stawiam dolaryprzeciw orzechom, że w doniesieniach na "powodujących szkodęmałoletniego" przodować będzie Ordo Iuris. Ale niezadowolenirodzice też będą mieli takie prawo, co z pewnością świetnie wpłyniena edukację obywatelską w gminach-bastionach Partii.Zamiast Systemu Ewaluacji Oświaty, który bierze pod uwagęsamoocenę wystawianą szkole przez nauczycieli, rodziców i uczniów,od teraz „ocena jakości pracy szkoły lub placówki będzie dokonywanaw ramach kontroli". Przy czym kontrolerzy nie będą tylko oceniali czyszkoła przestrzega prawa, ale też "prawidłowość procesów kształceniai wychowania oraz efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej iopiekuńczej". Biorąc pod uwagę fanatycznie katolicki światopoglądCzarnka i jego akolitów, możemy spodziewać się kontroliwykazujących kuriozalne "braki" w ww. "efektach działalnościdydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej".Rola samorządów zostanie ograniczona do "zapewnieniawarunków działania szkoły, wyposażenie jej w pomoce dydaktyczne isprzęt, wykonywanie remontów i niezbędnych inwestycji, zapewnienieobsługi administracyjnej, w tym prawnej, finansowej, obsługiorganizacyjnej szkoły, a także wykonywanie czynności w sprawach zzakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora szkoły lub placówki". Anisłowa o dydaktyce, bo tą ma się zająć rząd, centralizujący wszystko jakza Gomułki, tyle że z krzyżem w dłoni. Wypacza to stosowaną od latzasadę pomocniczości i decentralizacji.Wzmocniona zostanie kontrola nad placówkami niepublicznymi.Nowi kontrolerzy będą mieli prawo wglądu do dokumentacjiprzebiegu nauczania, wychowania i opieki oraz organizacji pracy;wglądu do dokumentów potwierdzających kwalifikacje nauczycieli;udziału w posiedzeniach rady pedagogicznej {!); wstępu na zajęciadydaktyczne (!!) oraz przeprowadzenia badań oceniającychefektywność działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczejtakich placówek.Zanim ktoś z Was powie, że szkoły niepubliczne muszą być jakośweryfikowane, przypomnę, że są weryfikowane takim samym jak szkołypubliczne egzaminem maturalnym, na którym notorycznie wypadająznacznie lepiej. Więc chyba tak jakby, no nie wiem, działają?Kurator będzie mógł wydać szkole niepublicznej "polecenieniezwłocznego umożliwienia czynności z zakresu nadzorupedagogicznego oraz określa konsekwencje wynikające z brakurealizacji tego polecenia".I cebula na torcie:NIEZREALIZOWANIE POLECENIA "BĘDZIE STANOWIŁO PRZESŁANKĘPRAWNĄ DO WYKREŚLENIA Z EWIDENCJI DANEJ SZKOŁY".Kurator będzie mógł zakazać szkole organizacji zajęćprowadzonych przez organizacjie pozarządowe. Wprowadzonyzostanie {za OKO.press): obowiązek pozytywnej opinii kuratora przedrozpoczęciem ewentualnych zajęć, przy czym trzeba o nią wystąpić niepóźniej niż na dwa miesiące przed rozpoczęciem zajęć. I cyk,załatwione. Oczywiście zgodę dostaną Roty Marszu Niepodległości,Ordo Iuris, Kościół Katolicki czy inna Fundacja Orła Wielkiego{wymyśliłem, ale pewnie taka istnieje), natomiast nie dostanie ichWOŚP, Watchdog, stowarzyszenia sędziów, nie wspominając już okimś, kto by młodzieży mówił, że - o zgrozo - elgiebety to normalniludzie.^Tak to ma wyglądaćCud-miód, Związek Radziecki wraca cały na czerwono, wszyscy mająbyć jak spod jednej sztancy, z jednej formy, jednakowo mierni, taksamo wierni, bezmyślni, niewyróżniający się, niepróbujący nowychsposobów myślenia, zamknięci w XlX-wiecznej pedagogice, w cieniukrzyża i orła, z modlitwą na ustach, wstający z kolan ku chwaleNajjaśniejszej.Tylko tej młodzieży szkoda.
Ukłony dla tych psiaków za ich niezastąpioną pracę! –
Niektórzy dżentelmeni trzymali w rękach kotka, bo to zwiększało efektywność poszukiwań. Sposób jest podwójnie dobry: bo łatwiej znaleźć żonę, a jak nie znajdziesz, to masz kotka! –
 –  Dywagują ° pomysłach Lubią zmiany Inwestują w firmę Kupują, co chcą Biorą ogromne kredyty na rozwój firm Kombinują, jak zarabiać więcej Codziennie uczą się Rozpiera ich energia Ciągle się uczą Optymiści Lubią to, co robią Łatwo być radosnym Ekskluzywne samochody Wysoka efektywność ył Samodyscyplina fi Biorą odpowiedzial-ność za błędy Osiągają Rozmawiają o wydarzeniach Boją się, dlatego nie działają Oszczędzają na przyjemności Żal im kupować Odkładają na konto oszczędnościowe Kombinują, jak zaoszczędzić Oglądają TVN 24 i Netflixa Brak im wigoru Wiedzą, że nie wiedzą Realiści Nie lubią swojej pracy Trudno być radosnym Jeżdżące pojazdy Średnia efektywność Motywacja zewnętrzna Przejmują się potknięciami Marzą Mówią o innych ludziach Nie wierzą w siebie Żyją od dziesiątego do dziesiątego Nie mają kasy, nie mają problemu Zaciągają tzw. chwilówki na pralki i lodówki Kombinują, jak się... Oglądają Dlaczego Ja Nie mają chęci do życia Myślą, że wszystko wiedzą Pesymiści Nienawidzą swojej pracy Ciężko się nie wkurzać Komunikacja miejska Niska efektywność Motywacją jest kara Obwiniają innych Mają nadzieję
 –  Jeżeli kupuję maszynę, jej leasing miesięcznykosztuje 12000 zł netto to ma dla mnie znaczenieczy ta maszyna pracuje 336 godzin, czy 504godziny w miesiącu. Każda roboczogodzina pracymaszyny kosztuje albo 35,71 zł netto albo 23,81.Różnica spora. Prawda?Dlaczego więc nie pracujemy na 3 zmiany? Pracajest mniej efektywna w nocy i droga. Łatwo o błędyczłowieka i obniża to jego bezpieczeństwo pracy.Opłaca się dokupić maszynę i nie cisnąć jej na 3zmiany. Tak długo jak to możliwe, będę tego unikać.Wniosek? Podejmowanie przez sejm kluczowychdecyzji o 4.50 rano nie może być ani logiczne, aniefektywne.Trzymajmy się bariery, bo w sytuacji ekstremalnegozagrożenia jednostki, rządzący postanowili jeszczenas dobić.
Czyli wyłączył symptomy i podkręcił zaraźliwość, sprytnie panie wirus –  W Chinach odkryto 10 łatka który zarażał innych	koronawirusem ale sam nie miał symptomów.	Wirus rozprzestrzenia się niezauważalnie a	efektywność kwarantanny jest wątpliwa.
Roboty może i zastąpią większość ludzi, ale na pewno nie Azjatów –
0:19
Piękny kraj – Tylko urzędnicy k...wy Wyciekła tajna instrukcja fiskusa. Brać się za uczciwych, a oszustów zostawić, bo sprytniejsiOlbrzymią burzę w sieci wywołało upublicznione pismo kierownictwa Izby Skarbowej w Kielcach, w którym wprost zaleca urzędnikom ściganie legalnie działających firm, które dysponują odpowiednim majątkiem. Dlaczego? Bo z przestępców podatkowych i tak nie da się nic ściągnąć. W związku z powyższym, w celu poprawy realizacji ww. miernika w kolejnych kwartałach, Dyrektor tut. Izby Administracji Skarbowej zaleca podjęcie następujących działań: 1. Przed wytypowaniem podmiotu do kontroli należy przeprowadzić analizę jego sytuacji majątkowej, aby ocenić, czy kontrola może przynieść wymierny efekt finanso unikanie typowania podmio w me • ac: nych, w upadłości, w likwidacjaILL___ 2. Usprawnić współpracę komórek organizacyjnych urzędów w zakresie wymiany informacji o podatniku, podejmowanych wobec niego działaniach i posiadanym majątku. 3. Wydawać decyzje o zabezpieczeniu na etapie kontroli. 4. Poprawić skuteczność typowania podmiotów do kontroli wykorzystując wszystkie dostępne narzędzia (sporządzać pogłębione analizy oraz zbierać materiały na etapie prowadzenia czynności sprawdzających a wnioski o kontrolę kierować po uprzednio przeprowadzonych czynnościach sprawdzających). 5. Należy typować do kontroli w pierwszej kolejności bieżące okresy rozliczeniowe, co umożliwi wykorzystanie struktur JPK na żądanie. 6. Należy przeprowadzić rozmowy z pracownikami komórek kontroli, aby ukierunkować ich na właściwy tok postępowania: a) pracownicy muszą mieć świadomość, że efektywność kontroli oceniana jest poprzez faktyczne wpływy, a nie ustalenia dokonane w toku kontroli, b) należy tak prowadzić kontrolę, aby uświadomić kontrolowanemu korzyści płynące z dobrowolnego uregulowania należności oraz aby kontrolowany miał przekonanie,  że ustalenia organu są oparte na mocnych podstawach faktycznych i prawnych.
Jednego – Nie mają poczucia humoru, ale są efektywni

Korporacje internetowe w Chinach zatrudniają "cheerleaderki" dla programistów:

 –  Śliczne, utalentowane dziewczyny wprowadzające miłą atmosferę pracy. Do ich obowiązków należy kupowanie programistom jedzenia, zabawianie rozmową czy granie z nimi w ping ponga. Zdaniem menadżera HR firmy która zatrudniła 3 takie cheerledarki jej programiści to w większości mężczyźni z bardzo ubogim życiem towarzyskim a obecność tych dziewczyn polepszyła ich efektywność i motywację